2021內(nèi)蒙古錫林郭勒盟太仆寺旗幼兒教師招聘45名公告

http://neimenggu.hteacher.net 2021-07-16 11:24 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(4)畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(2021年度應(yīng)屆畢業(yè)生持加蓋學(xué)院<系>和校教務(wù)處<研究生院、處>公章的證明原件及復(fù)印件);教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表或中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告一份(從中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)http://www.chsi.com.cn下載打印);

(5)項(xiàng)目人員須提供服務(wù)項(xiàng)目證書(shū)原件及復(fù)印件或服務(wù)項(xiàng)目旗縣級(jí)以上主管部門(mén)出具的服務(wù)期滿(mǎn)考核合格的證明原件;

(6)普通話(huà)水平測(cè)試等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件;

(7)教師資格證原件及復(fù)印件;

(8)太仆寺旗公辦、公建民營(yíng)、民營(yíng)幼兒園任教滿(mǎn)1年及以上的在崗臨時(shí)聘用人員，需提供所在機(jī)構(gòu)出具的書(shū)面證明，并由負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。太仆寺旗教育系統(tǒng)在編在冊(cè)職工配偶，需提供結(jié)婚證和主要負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)的學(xué)校證明。

2.資格審查。資格審查工作由太仆寺旗教育局、人力資源和社會(huì)保障局共同負(fù)責(zé)，資格審查合格后發(fā)放準(zhǔn)考證。

(二)考試

1.幼兒教師崗位：幼兒教師崗位考試不設(shè)筆試環(huán)節(jié)，采取“面試”方式進(jìn)行,滿(mǎn)分100分，面試分為說(shuō)課(備課20分鐘、說(shuō)課5分鐘)、才藝展示(5分鐘，器樂(lè)、聲樂(lè)、舞蹈等三項(xiàng)中任選其一)部分和教具手工制作(60分鐘)部分。其中說(shuō)課、才藝展示部分的面試，考生所在考場(chǎng)和面試順序均由考生抽簽決定。資格審查合格考生30(含30)人以下的設(shè)1個(gè)面試考場(chǎng);31至60人的平均分到2個(gè)面試考場(chǎng)，出現(xiàn)單數(shù)的放到第二考場(chǎng)進(jìn)行面試;61人及以上的平均分到3個(gè)面試考場(chǎng)，多出的人數(shù)依次放到第三、第二考場(chǎng)。教具手工制作部分面試在說(shuō)課和才藝展示面試之后進(jìn)行，具體時(shí)間見(jiàn)面試通知書(shū)。教具手工制作部分設(shè)1個(gè)面試考場(chǎng)同時(shí)進(jìn)行，按照說(shuō)課、才藝展示面試的抽簽號(hào)順序?qū)μ?hào)就坐，并按號(hào)計(jì)分。考生面試總成績(jī)=說(shuō)課+才藝展示+教具手工制作。面試成績(jī)中說(shuō)課占50%，才藝展示占20%，教具手工制作占30%。

報(bào)考人員須用漢語(yǔ)面試;對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言面試的，按零分處理。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

參加面試總?cè)藬?shù)超過(guò)90人的，每個(gè)考場(chǎng)按參加面試人員面試總成績(jī)由高到低前15名進(jìn)入體檢環(huán)節(jié);不足90人的按實(shí)際參加面試人數(shù)2：1比例確定招募崗位數(shù)，同時(shí)將招募崗位數(shù)平均分配到每個(gè)面試考場(chǎng)，按每個(gè)面試考場(chǎng)參加面試人員面試總成績(jī)由高到低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。在平均分配考生時(shí)出現(xiàn)奇數(shù)的，相應(yīng)增加一個(gè)招募崗位。對(duì)同一面試考場(chǎng)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績(jī)出現(xiàn)并列且超出幼兒教師實(shí)際招募計(jì)劃數(shù)的，并列人員全部進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2.保育員崗位：保育員崗位考試，采取“筆試+面試”方式進(jìn)行。筆試開(kāi)考比例(資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)之比)為2:1。對(duì)達(dá)不到2:1開(kāi)考比例的，相應(yīng)減少招募崗位。

(1)筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員憑有效期內(nèi)的二代身份證、臨時(shí)身份證或護(hù)照(三證之一)和準(zhǔn)考證參加筆試，否則不準(zhǔn)參加筆試。

筆試科目及作答方式：滿(mǎn)分100分，內(nèi)容包括專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合知識(shí)兩部分，其中專(zhuān)業(yè)知識(shí)占70%，綜合知識(shí)占30%。筆試不指定考試范圍、不指定參考書(shū)目。筆試用漢文作答。同一試卷用兩種或兩種以上文字作答的，按零分處理。對(duì)不按規(guī)定文字作答的，按零分處理。

(2)面試，滿(mǎn)分100分，考試內(nèi)容為保育員實(shí)操(5分鐘)。參加筆試人員分?jǐn)?shù)由高到低按招募崗位2:1比例進(jìn)入面試。筆試成績(jī)并列而超出2:1比例的一并進(jìn)入面試。考生面試順序由考生抽簽決定。報(bào)考人員須用漢語(yǔ)面試;對(duì)不按規(guī)定語(yǔ)言面試的，按零分處理。評(píng)委現(xiàn)場(chǎng)打分，當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī)。面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。按照崗位報(bào)考人員考試總成績(jī)由高到低的順序和保育員實(shí)際招募計(jì)劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員。對(duì)考試總成績(jī)出現(xiàn)并列且超出保育員實(shí)際招募計(jì)劃數(shù)的，并列人員全部進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

(3)考試總成績(jī)計(jì)算

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

3.本次招募考試在體檢、考核環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的，按照考試成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。幼兒教師崗位按照同一面試考場(chǎng)考試成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多進(jìn)行2次。保育員崗位按照考試總成績(jī)由高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多進(jìn)行2次。遞補(bǔ)時(shí)出現(xiàn)并列成績(jī)的，并列人員全部進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)體檢與考核

1.體檢。體檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，由太仆寺旗教育局和人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢費(fèi)由招募人員自理。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》以及國(guó)家關(guān)于公務(wù)員體檢的其他有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。招募人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的，取消聘用資格。對(duì)在體檢過(guò)程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實(shí)的，取消其聘用資格，并記入誠(chéng)信檔案。招募人員需要進(jìn)行復(fù)檢的，在接到體檢機(jī)構(gòu)通知后及時(shí)安排復(fù)檢。

2.考核。按照有關(guān)規(guī)定和要求組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容主要包括政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個(gè)人誠(chéng)信等情況以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。應(yīng)聘人員考察不合格的，取消其聘用資格。

(四)確定擬招募人員及公示

1、根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，研究確定擬招募人員。

2、將擬招募人員情況在太仆寺旗政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，公示期限為5個(gè)工作日。

3、公示期間，對(duì)擬招募人員有異議的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)調(diào)查核實(shí)。對(duì)有反映但經(jīng)調(diào)查核實(shí)不影響招募的，辦理招募手續(xù);對(duì)經(jīng)調(diào)查核實(shí)影響招募的，取消招募資格;空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(五)報(bào)到

經(jīng)公示確定招募的考生，由太旗教育局分配至相應(yīng)單位安排工作。不服從分配的，取消招募資格。

五、紀(jì)律和監(jiān)督

(一)公開(kāi)招募工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度。凡根據(jù)規(guī)定需要回避的人員必須回避。

(二)公開(kāi)招募期間，由紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督。

(三)對(duì)違反公開(kāi)招募紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育或取消考試、招募資格;對(duì)違反規(guī)定的已招募人員，一經(jīng)查實(shí)，解除公益性崗位服務(wù)協(xié)議，予以清退。

(四)對(duì)違反公開(kāi)招募紀(jì)律的工作人員及其他相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究責(zé)任。

咨詢(xún)電話(huà)：0479--5750787(教育局)

舉報(bào)電話(huà)：0479--5221001(紀(jì)委派駐紀(jì)檢組)

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