2021年度來賓市市直高中階段學(xué)校人才引進(jìn)35名公告

http://guangxi.hteacher.net 2021-07-13 17:49 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)自治區(qū)相關(guān)文件和《中共來賓市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于同意我市高中階段學(xué)校所有崗位以直接面試或考核方式招聘本科及以上高校畢業(yè)生的批復(fù)》（來人才復(fù)〔2021〕1號）精神，經(jīng)中共來賓市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，中共來賓市委編委辦、來賓市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)，來賓市直高中階段學(xué)校2021年面向社會以直接面試的方式公開招聘引進(jìn)緊缺急需高中階段教師35人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件及對象

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；

（三）年齡在18周歲以上35周歲以下（1985年7月9日～2003年7月9日期間出生），以本人有效居民身份證為準(zhǔn)；中級（含）以上職稱或碩士（含）以上學(xué)位的研究生，年齡放寬到40周歲以下(1980年7月9日以后出生)；

（四）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（五）符合招聘崗位規(guī)定的招聘條件和其他條件。具體職位詳見《來賓市2021年市直高中階段學(xué)校人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》（以下簡稱《計(jì)劃表》);

（六）引進(jìn)對象：必須為全日制本科及以上學(xué)歷人員。

1.教育部直屬師范大學(xué)，即：北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)和西南大學(xué)等六所應(yīng)歷屆本科畢業(yè)生、研究生。

2.全國一流大學(xué)或一流學(xué)科高校應(yīng)歷屆本科畢業(yè)生、研究生。

3.廣西師范大學(xué)及其他?。ㄊ校┝煼洞髮W(xué)應(yīng)歷屆本科畢業(yè)生、研究生。

4.南寧師范大學(xué)應(yīng)歷屆本科畢業(yè)生、研究生。

5.其他本科師范院校的優(yōu)秀畢業(yè)生、研究生。

6.獲得高中、中職或高校教師資格的非師范類高校畢業(yè)生、研究生。

（七）國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，在報(bào)名時需提供所在工作單位及其主管部門同意報(bào)考的書面證明；

（八）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在讀的非2021年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2020年畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原取得的學(xué)歷、學(xué)位報(bào)考）；

5.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

6.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

7.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

本次招聘若無特別標(biāo)注，年齡、工作年限等所涉及時間段的計(jì)算，均以2021年7月9日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

二、引進(jìn)人才待遇

（一）招聘引進(jìn)人員為事業(yè)單位納入總量管理人員，按照具體工作崗位給予相應(yīng)的工資待遇，職級晉升、社會保險等按事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（二）引進(jìn)人員符合來賓市規(guī)定的高層次人才和緊缺急需人才條件的，經(jīng)中共市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定后，享受來賓市引進(jìn)高層次人才有關(guān)的安家費(fèi)、生活補(bǔ)助和住房補(bǔ)貼等優(yōu)惠政策。具體按照《來賓市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位引進(jìn)人才安家費(fèi)、生活補(bǔ)助和住房補(bǔ)貼實(shí)施辦法（試行）（來人才發(fā)〔2019〕10號）》執(zhí)行，如出臺新政策按照新政策執(zhí)行。

三、報(bào)名、資格審查及面試

（一）崗位查詢。報(bào)考人員于2021年7月9日起，可登錄來賓人才網(wǎng)查閱各招聘單位的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷、資格等方面的問題，報(bào)考人員需要咨詢的，請直接與《來賓市2021年市直高中階段學(xué)校人才引進(jìn)崗位計(jì)劃表》所列的單位聯(lián)系人（資格審查人員）聯(lián)系。

（二）崗位報(bào)名。采用網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名時間為2021年7月9日公告發(fā)布之日起至7月15日17:00。報(bào)考人員可在來賓人才網(wǎng)下載《2021年度來賓市高中階段學(xué)校人才引進(jìn)報(bào)名登記表》。同時提供以下材料：畢業(yè)證、學(xué)位證、高中教師資格證書、普通話等級證書、身份證、榮譽(yù)證書等掃描件。所有報(bào)名材料按照“姓名+報(bào)名崗位”的格式命名，發(fā)送到報(bào)名崗位指定的報(bào)名郵箱。

報(bào)考者只能選報(bào)一個崗位，報(bào)名和考試時使用的居民身份證必須一致。報(bào)名時，報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)查閱報(bào)考崗位所需的資格條件，如實(shí)填寫信息，提交報(bào)考申請。報(bào)名人員提交的申請材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。因報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫報(bào)名信息，而造成資格審查不通過等后果的，一律由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號）的有關(guān)規(guī)定處理。

（三）資格審查。時間為2021年7月9日公告發(fā)布之日起至7月15日18:00。招聘單位及其主管部門負(fù)責(zé)資格審查，對報(bào)考人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。未通過資格審查的，應(yīng)說明原因。資格審查單位必須在提交報(bào)考申請2日內(nèi)，提出審查意見。已通過資格審查的報(bào)考人員不得再修改個人資料及改報(bào)其他崗位。報(bào)考申請未通過資格審查的報(bào)考人員在報(bào)名時限內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位，改報(bào)時間為7月15日19:00前。對不符合報(bào)考條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消其應(yīng)聘資格。

（四）開展面試。此次招聘采取“直接面試”方式招聘。本次招聘不設(shè)置開考比例，按實(shí)際通過資格審查的人數(shù)進(jìn)行面試。通過資格審查的考生，由招聘單位通知參加面試。

1.面試的時間地點(diǎn)：2021年7月17日上午9:00在來賓市第八中學(xué)教學(xué)博學(xué)樓。

2.核驗(yàn)材料。面試當(dāng)天，考生須攜帶全部報(bào)名材料原件于7：30前準(zhǔn)時到達(dá)面試地點(diǎn)，經(jīng)招聘單位驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入候考室參加抽簽排序、等候面試?？忌仨毺峁┳C件及材料的原件，各項(xiàng)信息與證件材料原件要相符。出現(xiàn)證件及材料不齊全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位資格條件不相符的，取消其面試資格，所有責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。如因驗(yàn)證工作不嚴(yán)造成失誤的，由招聘單位承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

3.面試方式：試講（備課20分鐘，試講10分鐘）。

4.面試內(nèi)容：面試按專業(yè)分組進(jìn)行，必須與報(bào)考崗位科目相符。教材為我市2021年春季學(xué)期所用教科書。面試的題本由教育行政部門組織命題。

5.面試成績公布：面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績在每個招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場公布。當(dāng)面試達(dá)不到招聘崗位數(shù)與面試人數(shù)1︰3的比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分以上方為合格。面試成績不合格者，不得確定為體檢、考核人選。

6.面試期間，對考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分?？脊?、考生和考場工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學(xué)?；騿挝?、籍貫、父母工作單位等信息?？忌嘎兜?，扣減面試成績的5%～20%；情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績。

四、考核、體檢和公示

招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例，按面試成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選。

（一）考核。招聘單位及其主管部門或人社部門成立由2人以上組成的考核組，按照《來賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》(來政人發(fā)〔2007〕40號)的有關(guān)規(guī)定，對考核對象進(jìn)行考核。2021年畢業(yè)的考生必須在考核前提供學(xué)歷證書原件，否則將取消聘用資格。

（二）體檢。組織擬聘用人員統(tǒng)一進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。報(bào)考者對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向招聘單位提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。招聘單位、體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

體檢和復(fù)檢在指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位面試成績高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（三）公示。根據(jù)考生的面試成績、考核情況和體檢結(jié)果，由招聘單位在來賓人才網(wǎng)公示。公示內(nèi)容包括崗位資格條件、擬招聘人員姓名、性別、所在工作單位或畢業(yè)院校、專業(yè)及監(jiān)督電話等。公示期為5個工作日。公示期間對擬聘人員有異議的，應(yīng)及時進(jìn)行復(fù)查。對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結(jié)論后再決定是否聘用。

擬聘用人員名單公示后，報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對象。

五、審批和聘用

（一）審批和聘用。經(jīng)公示無異議的，由招聘單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，經(jīng)主管部門審核，報(bào)市人社局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。

（二）簽訂合同。招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》。簽訂聘用合同時可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

七、其他說明

（一）本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

（二）報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)保持通訊工具暢通，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

咨詢電話：

來賓市教育體育局人事教育科，0772-4228526；

來賓市人力資源與社會保障局事業(yè)科，0772-4278510。