2021福建龍巖上杭縣專項(xiàng)公開(kāi)小學(xué)幼兒園教師招聘6名公告

http://fujian.hteacher.net 2021-07-09 11:03 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)報(bào)名應(yīng)攜帶的材料

1.本人身份證原件及復(fù)印件。

2.畢業(yè)生就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書(shū)原件及復(fù)印件。

3.《上杭縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》，現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)。

4.近期一寸同底彩色證件照片3張(1張貼《報(bào)名登記表》，1張用于制作考試準(zhǔn)考證，1張貼體檢表)。

5.報(bào)考人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對(duì)《報(bào)名登記表》填報(bào)的報(bào)考信息和提交的相關(guān)報(bào)考材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，取消報(bào)名資格。

6.報(bào)名時(shí)如考生認(rèn)為確實(shí)符合報(bào)考條件而未能通過(guò)資格初審或資格審查的，可在報(bào)名結(jié)束或資格審查結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)向上杭縣人力資源和社會(huì)保障局申訴。

7.經(jīng)資格審查合格的報(bào)考人員方可參加招聘考試，由上杭縣教育局統(tǒng)一核發(fā)考試準(zhǔn)考證，領(lǐng)取時(shí)間另行通知。

三、招聘程序

(一) 招聘考試

1.本次公開(kāi)招聘考試采取面試的形式，由上杭縣教育局組織實(shí)施，通過(guò)結(jié)構(gòu)化面試和綜合素質(zhì)測(cè)試相結(jié)合的面試方式，主要測(cè)試應(yīng)聘人員對(duì)教育教學(xué)的認(rèn)識(shí)理解及教育教學(xué)基本專業(yè)知識(shí)，考察思維反應(yīng)能力、綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力等教學(xué)基本功。

2.各學(xué)科崗位的面試的合格線為70分;面試成績(jī)未達(dá)相應(yīng)合格線的人員，不可確定為體檢、考核對(duì)象。

3.具體的面試工作方案另行制定，考試時(shí)間地點(diǎn)和要求等另行通知。

(二)體檢

1.體檢對(duì)象的確定。面試合格人員確定體檢對(duì)象。

2.組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《福建省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(2018年修訂)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和要求等由上杭縣教育局另行通知。不按要求參加體檢的，視為自愿放棄招考資格。

(三)考察

1.體檢合格人員確定為考察對(duì)象，由上杭縣教育局負(fù)責(zé)進(jìn)行考察。

2.上杭縣教育局對(duì)考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等進(jìn)行考察，并對(duì)報(bào)考人員資格條件和個(gè)人檔案進(jìn)行審核。

3.考察對(duì)象須按上杭縣教育局的要求和相關(guān)規(guī)定盡快辦理人事檔案(或畢業(yè)生檔案)接轉(zhuǎn)事宜，并按要求提交考察材料。

4.考生因不及時(shí)提交相關(guān)考察材料或辦理調(diào)檔手續(xù)而影響考察的，責(zé)任自負(fù)。如證明有違法犯罪記錄、違反計(jì)劃生育政策法規(guī)的、列為失信被執(zhí)行人或失信被懲戒對(duì)象的，以及有受過(guò)黨政紀(jì)處分或其他懲戒等不符合上述“招聘對(duì)象及條件”要求的，按考察不合格取消該報(bào)考人員的招聘資格。

四、聘用程序

(一)上杭縣教育局根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，確定各學(xué)科崗位擬聘用人員名單，并在上杭縣人民政府網(wǎng)站的上杭縣人力資源和社會(huì)保障局“政務(wù)公開(kāi)”欄(http://www.shanghang.gov.cn/bm/rsj/zwgk/)和上杭縣教育局“政務(wù)公開(kāi)專欄”( http://www.shanghang.gov.cn/bm/jyj/zwgk/jydt/)以及上杭縣教育局公告欄等予以公示7個(gè)工作日。公示期滿，公示結(jié)果不影響聘用的，由上杭縣教育局確定為招聘人選。

(二)招聘人選經(jīng)上杭縣人力資源和社會(huì)保障局審批后，按有關(guān)規(guī)定辦理招聘手續(xù)，并簽訂事業(yè)單位聘用合同書(shū)。

五、受聘人員的管理及待遇

(一)招聘人員均為財(cái)政核撥事業(yè)單位人員，按事業(yè)單位人員實(shí)行人員聘用制度的有關(guān)規(guī)定實(shí)行聘用制。聘用期間按事業(yè)單位人事管理的相關(guān)規(guī)定，享受我縣相應(yīng)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員的相關(guān)待遇。

(二)實(shí)行服務(wù)期承諾制度，招聘人員在本縣最低服務(wù)期按我省有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

六、其他事項(xiàng)

(一)對(duì)考生資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合招聘方案規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息(含考察期間提供的證明材料等)，按規(guī)定立即取消其考試、聘用資格或解除聘用合同。

(二)在本次公開(kāi)招聘過(guò)程中，報(bào)考者在考試及相關(guān)環(huán)節(jié)中存在違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行認(rèn)定處理。對(duì)違反考試錄用紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

(三)為嚴(yán)肅事業(yè)單位公開(kāi)招聘紀(jì)律，規(guī)范招聘工作秩序，對(duì)報(bào)考者雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但故意浪費(fèi)招聘資源的不誠(chéng)信行為，將記入我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試誠(chéng)信檔案。已確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考的，進(jìn)入體檢、考察、聘用公示等環(huán)節(jié)后提出放棄的，3年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘;聘用后不報(bào)到的，有服務(wù)期要求但在服務(wù)期(含試用期)內(nèi)提出解除聘用合同的，5年內(nèi)不得報(bào)考我縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘。

(四)本次招聘的咨詢電話為：0597-3887123(上杭縣教育局人事股)、0597-3316695(上杭縣人力資源和社會(huì)保障局人力資源開(kāi)發(fā)股);監(jiān)督電話為：0597- 3884369(上杭縣紀(jì)委駐縣教育局紀(jì)檢組)。

(六)有關(guān)本次招聘的考務(wù)信息將通過(guò)上杭縣人民政府網(wǎng)站教育局政務(wù)公開(kāi)專欄(http://www.shanghang.gov.cn/bm/jyj/zwgk/jydt)予以發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考者及時(shí)留意，上杭縣教育局不再另行通知。報(bào)考人員所留聯(lián)系電話在本次招聘期間必須保持暢通，無(wú)法聯(lián)系造成影響招聘的后果由報(bào)考者自負(fù)。

(七)本方案未盡事宜，由上杭縣教育局、上杭縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

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