2021年賀州市教師招聘筆試成績查詢入口

http://guangxi.hteacher.net 2021-07-08 22:06 廣西教師招聘 [您的教師考試網]

5.筆試總成績計算辦法。筆試總成績?yōu)椤督逃龑W與教學法基礎知識》成績、《教育心理學與德育工作基礎知識》成績、照顧加分之和。即筆試總成績=教育學與教學法基礎知識成績+教育心理學與德育工作基礎知識成績+照顧加分。

6.劃定筆試合格分數線(2021年7月上中旬)。由賀州市八步區(qū)教育和科學技術局根據筆試成績情況，劃定八步區(qū)筆試總成績合格分數線，在賀州市人民政府門戶網站(http://www.gxhz.gov.cn/)(首頁>信息公開>基礎信息公開>人事信息>考錄招聘)和“賀州教育”公眾號上公布。

(四)面試(時間暫定2021年7月中下旬)。

面試時間詳見教師公開招聘有關公告

1.公布面試擬入圍人選并進行資格復審。

(1)需筆試崗位：八步區(qū)教育行政部門根據計劃招聘人數與面試人選1∶3的比例，按照同一崗位報考人員的筆試總成績從高分到低分的順序，確定面試擬入圍人選。比例內末位考生出現筆試合格總成績并列時，同時確定為進入面試入圍人選。

(2)免筆試崗位：按資格審查合格人數確定為進入面試入圍人選。

進入面試范圍人員須在規(guī)定時間內將申報材料原件和復印件材料(不接受采取傳真或郵遞方式的報名材料)送達八步區(qū)教育和科學技術局進行面試資格審查，資格審查部門具體地址及聯系電話見《2021年賀州市八步區(qū)中小學(幼兒園)教師公開招聘崗位計劃表》。

面試擬入圍人員需提供的材料包含：(1)《報名登記表》原件一份(必須在聯系電話欄填上聯系電話)，考生自行在網上打印;(2)居民身份證(有效期內)、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、中小學教師系列職稱證、普通話水平測試等級證書復印件各一份;(應屆畢業(yè)生若學校尚未發(fā)畢業(yè)證、學位證的，則提供畢業(yè)學校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表;未拿到教師資格證的，不需提供)(3)本單位及主管部門同意報考證明 (屬國家機關、事業(yè)單位在編工作人員或定向委培生才需提供);(4)《核心課程證明》(畢業(yè)院校蓋章)(報考人員所學專業(yè)與報考崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如自認所學核心課程與所報考崗位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同的，需提供;否則視為專業(yè)不符，取消面試資格);(5)國外、境外的學歷學位證書, 必須提供國家有關機構認證的有效證明;(6)報考崗位所需的其他相關證明材料。

報考者提供的材料必須真實、準確，凡有關材料主要信息不實，影響資格審查結果的，招聘單位主管部門有權取消其參加面試的資格，并按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號)及《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)處理。

出現未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查要求同上。資格審查人員名單及提交面試資格審查材料的時間安排等事項由考生自行在賀州市人民政府門戶網站(http://www.gxhz.gov.cn/)(首頁>信息公開>基礎信息公開>人事信息>考錄招聘)和“賀州教育”公眾號上查詢，不另行通知?？忌话匆筇峤徊牧蠌筒榈?，視為自動放棄面試資格。

招聘崗位通過合格分數線的人數達不到1:3面試比例的，按實有筆試合格人數進行面試;招聘職位沒有通過合格分數線的人員時，取消該職位的招聘計劃。

2.公布面試人員名單：面試資格審查合格人員名單及面試安排，在面試前三個工作日于賀州市人民政府門戶網站(http://www.gxhz.gov.cn/)(首頁>信息公開>基礎信息公開>人事信息>考錄招聘)和“賀州教育”公眾號上公布。面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。

3.面試內容及方式。面試主要考核報考人員的職業(yè)道德、心理素質、儀表儀態(tài)、語言表達、思維品質等教學基本素養(yǎng)和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能，可通過說課、試教、結構化面試(同一崗位的答辯所提問題須保持一致，具體面試方式見《2021年賀州市八步區(qū)中小學(幼兒園)教師公開招聘崗位計劃表》)等方式開展面試工作，流程及其他相關要求按照桂人社發(fā)〔2012〕79號文件執(zhí)行。

4.面試成績公布。面試期間，對面試考官和考生實行封閉管理。嚴禁攜帶手機等通訊工具進入面試考場。招聘考試部門不得向面試考官提供考生的個人信息。考官按考生面試序號給予評分?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名，如有違反則面試成績按零分處理。

有筆試的崗位，本次招聘的綜合成績?yōu)楣P試成績的40%加面試成績的60%(即綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%);免筆試的崗位，面試成績即為總成績。

報考縣級以上學校計劃招聘人數與實際參加面試人數的比例為1∶1崗位的人員，其面試成績需達到65分以上(含65分)方為合格，否則不能進入體檢、考核程序。

報考鄉(xiāng)(鎮(zhèn))及以下學校的崗位計劃招聘人數與實際參加面試人數的比例為1∶1崗位的人員，其面試成績需達到60分以上(含60分)方為合格，否則不能進入體檢、考核程序。

面試結束當天在考區(qū)內公布綜合成績(總成績)。