2021山東日照五蓮縣教體系統(tǒng)幼兒園教師招聘80名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-07-08 08:45 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)面試

面試采取才藝展示和試講的方式進行，均采用百分制計分。才藝展示自定一項內(nèi)容，除鋼琴外所用器具自備，需使用伴奏音樂者自備，并自帶播放器(不準使用手機當播放器)，時間不超過6分鐘。試講內(nèi)容為現(xiàn)行幼兒園教材。試講時間38分鐘，其中備課時間為30分鐘，試講時間不超過8分鐘。按才藝展示成績占50%、試講成績占50%的比例計算面試成績。

每場面試結束后統(tǒng)一向應聘人員宣布面試成績。

面試時間、地點詳見面試通知單。面試費按規(guī)定收取。

(四)成績核算

面試結束后，按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，采用百分制計算考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

面試設定最低合格分數(shù)線，達到合格分數(shù)線的方可進入考察范圍。同一招聘崗位應聘人員出現(xiàn)總成績并列的，以試講成績高者列前，若試講成績也相同，以才藝展示成績高者列前。

五、考察體檢

根據(jù)應聘人員考試總成績，由高分到低分按崗位招聘計劃1：1.5的比例，確定進入考察范圍人選，并按招聘計劃等額組織考察、體檢。

招聘單位主管部門成立考察工作小組，采取查閱檔案、個別談話等方式，對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學習成績、業(yè)務能力、綜合素質(zhì)等方面情況進行考察，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位條件，提供的相關信息材料是否真實準確等進行復核。按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對檔案中存在的問題，須認真進行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。考察工作小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。費用由個人承擔。

應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加考察、體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格形成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。

六、公示和聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在五蓮縣人民政府網(wǎng)站(www.wulian.gov.cn)通知公告欄公示，公示期為7個工作日。

公示期間有異議的，招聘單位主管部門按照有關規(guī)定調(diào)查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按崗位招聘計劃根據(jù)考試總成績由高分到低分在所報招聘崗位類別內(nèi)依次自主選擇崗位，并按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，納入人員控制總量備案管理。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。

擬聘用名單公示后不再遞補。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同。

受聘人員實行服務期制度，最低服務年限為5年并簽訂服務協(xié)議，服務期內(nèi)不得參加五蓮縣教體系統(tǒng)外的招考(聘)或提出辭職、申請調(diào)出五蓮縣外等事宜。

七、其他

本次招聘相關信息，將通過五蓮縣人民政府網(wǎng)站(www.wulian.gov.cn)予以公布。請應聘人員隨時關注，在整個招聘過程中，因個人原因錯過重要信息受到影響的，責任自負。

本次公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本《簡章》由五蓮縣教育和體育局負責解釋。

咨詢電話：0633-5215054

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