http://shandong.hteacher.net 2021-07-06 17:16 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
根據(jù)筆試成績(jī)和各崗位招聘人數(shù),按照1:7的比例,從高分到低分確定進(jìn)入學(xué)科知識(shí)測(cè)試的人員。成績(jī)并列的,一并進(jìn)入學(xué)科知識(shí)測(cè)試范圍,達(dá)不到1:7比例的按實(shí)有人數(shù)確定。筆試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入學(xué)科知識(shí)測(cè)試人員范圍。
筆試成績(jī)、最低合格分?jǐn)?shù)線、進(jìn)入學(xué)科知識(shí)測(cè)試人員名單、學(xué)科知識(shí)測(cè)試網(wǎng)上繳費(fèi)、打印學(xué)科知識(shí)測(cè)試通知單及有關(guān)事項(xiàng),在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布(www.pingyin.gov.cn)。
2.學(xué)科知識(shí)測(cè)試。學(xué)科知識(shí)測(cè)試滿分100分。主要測(cè)試應(yīng)聘人員應(yīng)具備的學(xué)科知識(shí)。學(xué)科知識(shí)測(cè)試費(fèi)每人40元,采取網(wǎng)上繳費(fèi)的方式。擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的,須在網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間內(nèi),攜帶有關(guān)證明材料到平陰縣教育和體育局辦理減免手續(xù)。不繳費(fèi)和未辦理減免手續(xù)的視為放棄。因放棄造成的人員空缺,在筆試合格分?jǐn)?shù)線以上依次遞補(bǔ)。
學(xué)科知識(shí)測(cè)試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)占50%,學(xué)科知識(shí)測(cè)試成績(jī)占50%的比例,采取百分制計(jì)算應(yīng)聘人員的階段性總成績(jī)。筆試成績(jī)、學(xué)科知識(shí)測(cè)試成績(jī)、階段性總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。根據(jù)階段性總成績(jī)和各崗位招聘人數(shù),按照1:3的比例、從高分到低分確定進(jìn)入面試的人員。成績(jī)并列的,一并進(jìn)入面試范圍,達(dá)不到1:3比例的按實(shí)有人數(shù)確定。人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計(jì)劃。學(xué)科知識(shí)測(cè)試設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線,低于最低合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入面試人員范圍。
3.現(xiàn)場(chǎng)資格審查。進(jìn)入面試的人員,須在公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格審查,繳納面試費(fèi)70元,并領(lǐng)取面試通知單。逾期未到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查的,按自動(dòng)棄權(quán)處理,對(duì)因棄權(quán)和資格審查不合格造成的人員空缺,按階段性總成績(jī)依次遞補(bǔ)。學(xué)科知識(shí)測(cè)試成績(jī)、階段性總成績(jī)、進(jìn)入面試的人員名單、現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)間地點(diǎn)等事宜在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)發(fā)布(www.pingyin.gov.cn)。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查須提供的材料:⑴《2021年平陰縣教體事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀教師報(bào)名表》、《誠(chéng)信承諾書》(各一式2份,正反面打印在同一張A4紙上)。⑵畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證、有效期內(nèi)居民身份證(臨時(shí)身份證)等原件及上述證件的復(fù)印件。全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考的,可提交學(xué)校出具的學(xué)歷、學(xué)位證明、畢業(yè)生就業(yè)推薦表(含學(xué)校蓋章的學(xué)習(xí)成績(jī)單),并能于2021年7月31日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書。其他人員報(bào)考的,應(yīng)提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書(須在2021年4月30日前取得)。⑶現(xiàn)已被用人單位聘(錄)用人員報(bào)名時(shí)必須征得現(xiàn)聘(錄)用單位同意,提供加蓋單位公章的《同意在職人員報(bào)考證明》(經(jīng)審查單位同意,也可在考察體檢時(shí)提供)。⑷留學(xué)歸國(guó)人員應(yīng)提供國(guó)家教育行政部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證,我國(guó)駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。⑸招聘崗位要求相應(yīng)工作年限的,需提供單位出具的工作經(jīng)歷證明和繳納社保的證明。⑹招聘崗位對(duì)普通話水平有要求的,需提供相應(yīng)等級(jí)的普通話水平證書。上述證件及相關(guān)材料均需交驗(yàn)原件,報(bào)名表、證件復(fù)印件等材料按上述序號(hào)排序裝訂后提交。
資格審查貫穿公開招聘工作全過程,在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員存在弄虛作假、不符合報(bào)名資格條件等情形,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
4.面試。面試滿分100分。文化學(xué)科采取試講的方式進(jìn)行;技能學(xué)科(音樂、體育、美術(shù)、學(xué)前教育)采取試講和專業(yè)技能展示的方式進(jìn)行(試講60分、專業(yè)技能展示40分)。主要考察應(yīng)聘人員綜合運(yùn)用教育學(xué)、心理學(xué)知識(shí)和現(xiàn)代教育手段實(shí)現(xiàn)教學(xué)目的、組織課程實(shí)施、掌握課程內(nèi)容、運(yùn)用教學(xué)語(yǔ)言和教學(xué)資源等方面的能力,以及使用普通話、板書、講解及課堂示范等方面的技能。面試教材為平陰縣中小學(xué)校(含中職、幼兒園)現(xiàn)行教材。
面試根據(jù)各崗位人數(shù)分組進(jìn)行,抽簽決定面試順序。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后計(jì)算平均成績(jī),面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)向應(yīng)聘人員宣布。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線70分,達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的人員方可確定為考察體檢人選。
5.考試總成績(jī)計(jì)算??荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×30%+學(xué)科知識(shí)測(cè)試×30%+面試成績(jī)×40%。各項(xiàng)成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。
同一崗位招聘計(jì)劃中出現(xiàn)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)相同,按筆試成績(jī)由高分到低分確定;筆試成績(jī)也相同的,依次按學(xué)科知識(shí)測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)(技能學(xué)科先后按試講成績(jī)、專業(yè)技能展示成績(jī))由高分到低分確定;以上成績(jī)都相同的,對(duì)相同者重新組織試講,按試講成績(jī)由高分到低分確定。在考察體檢時(shí),因棄權(quán)或考察體檢不合格造成的人員空缺,也按上述方法進(jìn)行遞補(bǔ)。
(三)考察體檢
考察體檢工作嚴(yán)格落實(shí)公開招聘回避、保密等紀(jì)律規(guī)定。
1.確定入圍人員。按照?qǐng)?bào)考崗位,根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī),由高分到低分等額組織考察體檢。對(duì)因放棄或考察體檢不合格等造成的空缺,從同一崗位人員按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。達(dá)不到筆試、學(xué)科知識(shí)測(cè)試和面試合格分?jǐn)?shù)線的不得進(jìn)入考察體檢人員范圍。對(duì)于在考察體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的,取消其聘用資格。
2.考察??疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行,側(cè)重思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面的情況,并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件,提供相關(guān)信息、材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。招聘單位或主管部門成立考察工作小組,具體負(fù)責(zé)考察工作,每組應(yīng)有2名及以上工作人員組成。考察小組要實(shí)事求是,全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象,并形成書面考察意見、出具考察合格或不合格的意見。
3.體檢。體檢在縣級(jí)以上(含縣級(jí))綜合醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行,行業(yè)另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢完畢,主檢醫(yī)生應(yīng)當(dāng)審核體檢結(jié)果并簽名,醫(yī)療機(jī)構(gòu)加蓋公章。體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對(duì)于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職等,造成不良后果的工作人員,按照有關(guān)規(guī)定給予處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,經(jīng)查實(shí)后給予不予聘用的處理;應(yīng)聘者在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人代替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問,須在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng),逾期視為認(rèn)同體檢結(jié)論。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體(復(fù))檢費(fèi)用自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體(復(fù))檢的,視為自動(dòng)放棄。
(四)聘用和公示
考察體檢合格的擬聘用人員在平陰縣人民政府門戶網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿后,對(duì)沒有問題或者反映問題不影響聘用的,予以聘用。對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的,不予聘用。受聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未辦理就業(yè)手續(xù)或未到單位報(bào)到工作的,取消其聘用資格。在公示和聘用環(huán)節(jié)出現(xiàn)的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同,確立人事關(guān)系。受聘人員在聘用單位的最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期滿由用人單位及其主管部門對(duì)受聘人員進(jìn)行考核,考核合格的正式聘用,不合格的解除聘用合同。
四、信息發(fā)布和其他
1.本次招聘工作嚴(yán)格按照國(guó)家、省、市文件和本招聘簡(jiǎn)章規(guī)定執(zhí)行,如發(fā)現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))等有關(guān)規(guī)定處理,對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員,納入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。
2.本次招聘的事業(yè)單位人員控制總量人員,按《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào))規(guī)定管理。
3.平陰縣人民政府門戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)(通知公告欄)為指定的招聘信息發(fā)布平臺(tái)。本次招聘的簡(jiǎn)章、成績(jī)、公示等有關(guān)信息通過平陰縣人民政府門戶網(wǎng)(www.pingyin.gov.cn)進(jìn)行發(fā)布。
4.應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要及時(shí)了解指定網(wǎng)站發(fā)布的最新信息、公告,預(yù)留聯(lián)系電話保持全天24小時(shí)暢通有效。因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的,后果自負(fù)。
5.本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書,不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)(組織或個(gè)人)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
6.其他未盡事宜,按照上級(jí)相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
本簡(jiǎn)章由平陰縣教體事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話:平陰縣教育和體育局0531-83101609,請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅掌陂g (上午8:30-11:30,下午2:00-5:30)撥打咨詢電話。
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1.平陰縣2021年教體事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀教師崗位匯總表(事業(yè)編制).xls |
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2.平陰縣2021年教體事業(yè)單位公開招聘優(yōu)秀教師崗位匯總表 (控制總量人員).xls |
平陰縣教育和體育局
2021年7月6日
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責(zé)任編輯:郭爽
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