2021重慶酉陽(yáng)城區(qū)中小學(xué)校（幼兒園）選聘教師147名公告

http://chongqing.hteacher.net 2021-06-29 16:22 重慶教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(2)分值規(guī)定

表彰分值規(guī)定：市委、市政府、教育部表彰的加5分，縣委、縣政府、市教委表彰的加2分，縣委教育工委、縣教委表彰的加1分。此項(xiàng)加分不累計(jì)加分，只計(jì)最高加分。

年度考核優(yōu)秀分值規(guī)定：每個(gè)“優(yōu)秀”加2分。此項(xiàng)加分可以累計(jì)加分。

(3)其他規(guī)定：加分分值不折算，直接計(jì)入?yún)⒖既藛T總成績(jī)。

加分項(xiàng)目及分值認(rèn)定一覽表于7月20日17:30在縣教委辦公樓底樓張榜公布。

5.總成績(jī)公布及資格復(fù)審人員確定

7月21日，縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按各選聘崗位名額1:1的比例，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分依次確定進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

總成績(jī)計(jì)算方式為：文化學(xué)科教師崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)+加分分值;非文化學(xué)科教師崗位總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%+加分分值。成績(jī)折算按照四舍五入法保留兩位小數(shù)。

若文化學(xué)科教師選聘崗位最后一名的總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次按筆試成績(jī)、專業(yè)科目筆試成績(jī)、加分分值、近3年年度考核優(yōu)秀次數(shù)、教齡高(多)者優(yōu)先確定進(jìn)入資格復(fù)審人選;若非文化學(xué)科教師崗位最后一名的總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次按面試成績(jī)、專業(yè)科目筆試成績(jī)、近3年年度考核優(yōu)秀次數(shù)、加分分值、工作年限、學(xué)歷高(多)者優(yōu)先確定進(jìn)入資格復(fù)審人選。

總成績(jī)及進(jìn)入資格復(fù)審人員名單7月21日17:30前在縣教委辦公樓底樓張榜公布，進(jìn)入資格復(fù)審人員于7月22日17:30前將本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件交縣教委6樓618室，逾期未交者視為自主放棄選聘資格，不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。因應(yīng)試人員自主放棄選聘資格而出現(xiàn)的缺額作一次性遞補(bǔ)，遞補(bǔ)人員須于7月23日17:30前將本人身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件交縣教委6樓607室，逾期未交者視為自主放棄選聘資格，出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

(四)復(fù)審及擬調(diào)人員確定

7月26日，縣選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照?qǐng)?bào)考條件對(duì)進(jìn)入資格復(fù)審人員的資格條件進(jìn)行復(fù)審，并征求縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣教委紀(jì)監(jiān)組的意見，確定擬調(diào)人員名單。資格復(fù)審不合格出現(xiàn)的缺額不再遞補(bǔ)。

擬調(diào)人員名單于7月27日17:30前在縣教委辦公樓底樓張榜公布。

(五)公示

7月28-30日，擬調(diào)人員名單在酉陽(yáng)自治縣教委門戶網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

(六)選擇聘用單位

經(jīng)公示無(wú)異議，或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響選聘的擬調(diào)人員，按報(bào)考同一崗位擬調(diào)人員總成績(jī)高低為序“選崗”，依次選擇聘用單位。若文化學(xué)科教師崗位總成績(jī)相同時(shí)，則依次按筆試成績(jī)、專業(yè)科目筆試成績(jī)、加分分值、近3年年度考核優(yōu)秀次數(shù)、教齡高(多)者優(yōu)先選擇聘用單位;若非文化學(xué)科教師崗位最后一名的總成績(jī)出現(xiàn)并列，則依次按面試成績(jī)、專業(yè)科目筆試成績(jī)、近3年年度考核優(yōu)秀次數(shù)、加分分值、工作年限、學(xué)歷高(多)者優(yōu)先選擇聘用單位。

選崗時(shí)間：暫定2021年7月31日。

選崗地點(diǎn)：縣教委11樓會(huì)議室。

進(jìn)入選崗環(huán)節(jié)的擬調(diào)人員不得放棄選聘資格，違者納入不誠(chéng)信人員名單，5年內(nèi)禁止參加我縣城區(qū)學(xué)校選聘考試。

(七)辦理手續(xù)

縣教委、縣人力社保局、縣委編辦將選崗結(jié)果報(bào)縣人民政府審定，并按程序辦理人事關(guān)系。

本次選聘人員原學(xué)校所聘崗位均不再保留，根據(jù)《崗位一覽表》提供的崗位等級(jí)在新單位重新確定，并按新聘用的崗位等級(jí)確定其工資待遇。

五、紀(jì)律要求

公開選聘事業(yè)單位工作人員，是公開遴選優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保選聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位及工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào))和《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))相關(guān)規(guī)定，認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。

考試過程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停選聘;發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和選聘簡(jiǎn)章要求的學(xué)歷(學(xué)位)、執(zhí)(職)業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，立即取消考試資格，5年內(nèi)不得參加我縣城區(qū)學(xué)校選聘，并按國(guó)家相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

六、其他事項(xiàng)

(一)本簡(jiǎn)章涉及計(jì)算年限的，截止時(shí)間均為2021年12月。

(二)本次考試相關(guān)成績(jī)發(fā)布、提交相關(guān)證明材料時(shí)間等考試信息，均按簡(jiǎn)章規(guī)定在縣教委辦公樓底樓張榜公布，不單獨(dú)進(jìn)行電話通知，應(yīng)試人員需按時(shí)查看相關(guān)信息并按規(guī)定參加考試;因本人原因未獲知相關(guān)信息而影響選聘的，責(zé)任由應(yīng)試人員自行承擔(dān)。

(三)本次選聘考試不指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何以公開選聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無(wú)關(guān)。

本簡(jiǎn)章由縣教委負(fù)責(zé)解釋。招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請(qǐng)按以下方式咨詢：

酉陽(yáng)自治縣教委人事科聯(lián)系電話：023-75557679;

酉陽(yáng)自治縣教委基礎(chǔ)教育科聯(lián)系電話：023-75558035;

酉陽(yáng)自治縣教育科學(xué)研究所聯(lián)系電話：023-75582563。

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