2021年江西撫州市南豐縣公辦幼兒園編外合同制教師招聘40名公告

http://jiangxi.hteacher.net 2021-06-28 17:58 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

撫州市南豐縣教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：7月5日—7月9日

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

備考推薦：2021年教師招聘考試面授課程

為進(jìn)一步補(bǔ)充公辦幼兒園師資，逐步滿足公辦幼兒園教育教學(xué)工作需要，根據(jù)縣人民政府《關(guān)于2021年全縣中小學(xué)教師(含特崗)招聘計(jì)劃的批復(fù)》(豐府字〔2021〕10號(hào))精神，決定為公辦幼兒園招聘編外合同制教師?，F(xiàn)制定方案如下：

一、招聘名額

2021年計(jì)劃為公辦幼兒園招聘編外合同制教師共40名。其中縣城公辦幼兒園30名，農(nóng)村公辦幼兒園10名。

二、招聘對(duì)象及條件

1.基本條件。遵守憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，思想素質(zhì)好、熱愛(ài)教師職業(yè)、認(rèn)真貫徹教育方針、恪守教師職業(yè)道德，具有良好的品行。有下列情形之一的，不予報(bào)名：

(1)曾因犯罪受到刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分或涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查，尚未作出結(jié)論的;

(2)曾因違反師德規(guī)定被用人單位解除勞動(dòng)合同或開(kāi)除的;

(3)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象或按相關(guān)規(guī)定需禁止的;

(4)法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其它情形。

2.戶籍條件。戶籍不限。

3.年齡條件。年齡在35周歲及以下(1986年7 月1日(含)以后出生)。

4.學(xué)歷及資格條件。具有中專及以上學(xué)歷，且為學(xué)前教育(或幼兒教育)專業(yè)并取得教師資格證，或其它專業(yè)并取得幼兒園教師資格證。已申報(bào)2021年教師資格現(xiàn)場(chǎng)認(rèn)定且符合條件的，提供認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的證明。

5.身體條件。符合《江西省申報(bào)認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》。

三、招聘程序

由撫州金手指人力資源有限公司(以下簡(jiǎn)稱金手指公司)負(fù)責(zé)實(shí)施，采取筆試和面試的方式進(jìn)行，具體程序如下。

(一)報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：7月5日—7月9日。上午8:00-12:00，下午2:30-6:00。

2.報(bào)名地點(diǎn)：撫州金手指人力資源有限公司 (南豐縣沿江北大道160-162號(hào))，聯(lián)系方式：夏超華17379436100，0794-3205155。

3.報(bào)名方式：報(bào)考者直接到金手指公司現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名須提交以下材料：《南豐縣2021年編外合同制教師招聘報(bào)名表》、教師資格證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)(大專及以上學(xué)歷需同時(shí)附上1份《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》的打印件<網(wǎng)址：http://www.chsi.com.cn/xlcx/>，中專學(xué)歷需同時(shí)附上畢業(yè)證上所提供學(xué)歷查詢網(wǎng)站中的學(xué)歷證明信息表。暫未取得畢業(yè)證的2021年應(yīng)屆大專畢業(yè)生需由院校提供學(xué)歷辦理中的證明材料)等原件及復(fù)印件1份，原件核驗(yàn)后歸還;近期免冠2寸照片3張。

4.資格審查。報(bào)名與資格審查同時(shí)進(jìn)行，審查合格方可參加考試。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。報(bào)名和資格審查后，如未達(dá)到開(kāi)考人數(shù)條件的，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否調(diào)減招聘名額。

(二)領(lǐng)取準(zhǔn)考證

筆試前兩天考生到金手指公司領(lǐng)取準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的要求參加考試。

(三)筆試

1.時(shí)間及地點(diǎn)。另行通知。

2.筆試內(nèi)容。幼兒教育綜合知識(shí)，試卷滿分100分。

3.筆試成績(jī)公布。筆試成績(jī)及入闈面試人員名單將在金手指公司和南豐縣教體局微信公眾號(hào)公布。筆試成績(jī)的40%計(jì)入總成績(jī)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位與入闈面試人員1：1.5的比例確定參加面試人員，末位筆試成績(jī)相同者一并進(jìn)入面試。設(shè)定筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，未達(dá)筆試合格分?jǐn)?shù)線不得進(jìn)入面試。如達(dá)不到面試比例，由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否調(diào)減招聘名額。