2021江西撫州市崇仁縣中小學(xué)(幼兒園)教師(含特崗)招聘面試公告

http://jiangxi.hteacher.net 2021-06-22 10:20 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)江西省教育廳、江西省人力資源和社會保障廳《江西省2021年中小學(xué)教師招聘公告》和《江西省2021年“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師招聘公告》等工作要求,為確保我縣中小學(xué)教師(含特崗教師)招聘面試工作順利進(jìn)行,結(jié)合我縣實(shí)際情況,公告如下:

一、面試原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按筆試和面試總成績從高分到低分的順序擇優(yōu)錄用。

二、資格審查

(一)資格審查時間

中小學(xué)(幼兒園)教師招聘資格審查時間為2021年6月25日—6月26日(上午8:00-12:00,下午14:30-18:00)。

特崗教師招聘資格審查時間為2021年6月27日(上午8:00-12:00,下午14:30-18:00)。

遞補(bǔ)資格審查時間為2021年6月29日(上午8:00-12:00,下午14:30-18:00)。

(二)資格審查地點(diǎn)

崇仁縣教育體育局人事股(地址:江西省撫州市崇仁縣縣府西路16號)。

(三)資格審查提供資料要求

1. 《筆試準(zhǔn)考證》、有效身份證、教師資格證、符合招聘崗位條件的畢業(yè)證和學(xué)位證書(考生有全日制大中專院校畢業(yè)經(jīng)歷的,須同時提供全日制畢業(yè)證書和相關(guān)《就業(yè)報到證》,其中??萍耙陨蠈W(xué)歷同時提供中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》供現(xiàn)場掃碼查驗(yàn),驗(yàn)證碼有效期須至2021年12月底,網(wǎng)址:https://www.chsi.com.cn/xlcx)。以上資料須同時提供原件和1份復(fù)印件。符合報考條件的公辦中小學(xué)正式在編教師不要求提供《就業(yè)報到證》。由于時間關(guān)系暫未取得畢業(yè)證和學(xué)位證書的,可現(xiàn)場誠信填寫《取得學(xué)歷學(xué)位承諾書》(見附件1)。

2. 2021年已通過教師資格審查、符合認(rèn)定條件的人員,由于時間關(guān)系暫未拿到教師資格證書的,可提供教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的符合認(rèn)定教師資格條件證明或現(xiàn)場誠信填寫《取得教師資格證承諾書》(見附件2)。

3. 已在我省各級各類中小學(xué)校任教、具有相應(yīng)教師資格的正式在職在編教師,必須在同一縣域內(nèi)中小學(xué)校任教累計(jì)不少于5學(xué)年(即2016年9月及以前參加工作,三支一扶支教教師和特崗教師服務(wù)期加上轉(zhuǎn)為正式編制教師工作時間不少于5年)或2021年服務(wù)期滿三年、未轉(zhuǎn)為正式在編教師的特崗教師,提供在筆試報名截止日(即2021年3月16日17:00前)取得最后任教中小學(xué)校及教育行政主管部門出具的同意報考證明,并注明在編在崗及任教年限等;民辦學(xué)校聘用的專職教師,提供在筆試報名截止日(即2021年3月16日17:00前)取得由所在學(xué)校出具的同意報考證明;以上同意報考證明作為資格審查的依據(jù)之一,如不能提供,資格審查不予通過。

4. 在原單位服務(wù)未滿5學(xué)年的,提供在筆試報名截止日(即2021年3月16日17:00前)學(xué)校及其教育行政部門同意的解除聘用關(guān)系證明,并在面試資格審查前完成下編手續(xù)并提供下編印證資料(如解聘或辭職審批表等),否則資格審查不予通過。正在服務(wù)期內(nèi)的特崗教師不得報考。

5. 2021年畢業(yè)的“定向培養(yǎng)鄉(xiāng)村教師計(jì)劃”的定向師范生和省屬高校的公費(fèi)師范生資格審查須提供在報名截止日(即2021年3月16日17:00前)與簽訂協(xié)議的單位解除協(xié)議,否則資格審查不予通過。

6. 報考省統(tǒng)招農(nóng)村小學(xué)語文、小學(xué)數(shù)學(xué)、小學(xué)英語崗位(崗位代碼:250120101021、250120102019、250120103017)的考生,須提供在《江西省2021年中小學(xué)教師招聘公告》發(fā)布之日(即2021年3月5日)本人或其父母、配偶為崇仁縣戶籍的相關(guān)證明資料(戶口簿、結(jié)婚證等原件和復(fù)印件)。如不能提供,資格審查不予通過。

7. 限高校應(yīng)屆畢業(yè)生報考的崗位,擇業(yè)期內(nèi)(即2019年和2020年畢業(yè)生)須提供離校時個人檔案保留在原畢業(yè)學(xué)?;虮A粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的證明,證明其檔案存放在該單位。如不能提供,資格審查不予通過。

(四)資格審查有關(guān)問題的處理

1. 入闈面試人員資格審查通過的準(zhǔn)予參加面試。未按時進(jìn)行資格審查的考生視為自動放棄面試資格。

2. 對資格審查中因資格不符被取消面試資格或考生放棄面試資格產(chǎn)生的面試人員空缺,從該崗位所有未入闈人員(含原報考該崗位及調(diào)劑到該崗位的未入闈人員)中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員資格不符或放棄面試所產(chǎn)生的空缺不再遞補(bǔ)??忌谠瓐髰徫慌c調(diào)劑所報崗位均可遞補(bǔ)時,可在這兩個崗位中選擇一個崗位遞補(bǔ)入闈面試。遞補(bǔ)出現(xiàn)并列分?jǐn)?shù)時一并入闈。如出現(xiàn)無人可遞補(bǔ)情況,現(xiàn)已通過資格審查的人員全部進(jìn)入面試。

當(dāng)實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例時,按以下幾種情況處理:(1)若面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于3:1而大于等于2:1,該崗位招聘人數(shù)不減,按總成績從高分到低分的順序確定體檢人員;(2)若面試人數(shù)與招聘人數(shù)之比小于2:1,該崗位招聘人數(shù)暫不調(diào)減,按總成績從高分到低分排名后,該崗位最后一名擬進(jìn)入體檢的面試人員或該崗位只有一名面試人員的,其面試成績必須達(dá)到75分及以上或達(dá)到該面試組全部面試考生的平均分及以上(缺考、棄考和面試違規(guī)作0分處理的不計(jì)入該面試組全部面試考生),否則調(diào)減或取消該崗位招聘人數(shù);若該崗位二名及以上面試考生面試成績均未達(dá)到75分及以上或均未達(dá)到該面試組全部面試考生的平均分及以上(缺考、棄考和面試違規(guī)作0分處理的不計(jì)入該面試組全部面試考生),該崗位至少保留招聘一人,按總成績從高分到低分的順序確定體檢人員。

報考我縣中小學(xué)教師招聘的考生,在符合聘用條件的前提下,招聘計(jì)劃數(shù)未完成的崗位,落聘的考生在同學(xué)段、同學(xué)科可由高分到低分順序申請調(diào)劑聘用。

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責(zé)任編輯:張欣

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