2021湖南永州市教育局直屬事業(yè)單位教師招聘104名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-06-17 09:44 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

十、成績合成和排名

1.成績合成。

綜合成績=筆試成績×60%+實際操作能力測試(試教)成績×40%，筆試成績、實際操作能力測試(試教)成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后兩位數(shù)字。

2.成績排名

崗位綜合成績相同的，按筆試成績進行排名;綜合成績和筆試成績都相同的，按實際操作能力測試(試教)所有考官評分總分進行排名。

十一、體檢

根據(jù)招聘方案確定的擬聘人數(shù)，按考試綜合成績由高到低等額確定體檢人員。體檢工作由招聘單位或主管部門按有關(guān)規(guī)定組織實施，體檢應(yīng)在縣以上綜合性醫(yī)院進行。體檢標準原則上參照公務(wù)員錄用體檢標準等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時，根據(jù)《關(guān)于把毒品尿液檢測納入國家公職人員體檢內(nèi)容的通知》(永禁毒辦〔2019〕25號)要求，將毒品尿液檢測納入體檢范圍。毒品檢測呈陽性的人員，不予聘用。報考人員對體檢結(jié)果有異議時，可以在體檢結(jié)論公布之日起7日內(nèi)向招聘單位或主管部門提交復檢申請。復檢只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。

不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關(guān)規(guī)定處理。

十二、考察

根據(jù)體檢結(jié)果等額確定考察人選。考察的重點是應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀守法、是否違反計劃生育政策等情況，并對考察對象的資格條件進行復查?？疾旃ぷ饔墒薪逃纸M織招聘單位實施。

十三、公示

用人單位根據(jù)筆試、實際操作能力測試(試教)、體檢和考察結(jié)果，集體研究擇優(yōu)確定擬聘人員，并將擬聘人員名單及相關(guān)學歷證書、資格證書、身份證復印件以及其他有關(guān)資格材料報市教育局審核同意后報市人社局進行審查，審查合格的擬聘人員名單在適當范圍進行公示，公示期7個工作日。公示期間，對擬聘人員有反映的，由用人單位及教育主管部門調(diào)查核實，并依規(guī)進行處理。體檢、考察或公示不符合要求的應(yīng)聘人員，不予聘用。因體檢、考察、公示等不合格或放棄而出現(xiàn)的崗位空缺，名額不遞補。

十四、審批及鑒證

公示無異議或有異議經(jīng)查實不影響聘用的擬聘人員，由招聘單位按程序辦理進人手續(xù)。招聘單位法人代表或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確定人事關(guān)系，并由市人力資源和社會保障局進行合同鑒證。

十五、疫情防控

針對當前新冠肺炎疫情實際，筆試、資格復審、實際操作能力測試(試教)期間按照新冠肺炎疫情防控相關(guān)要求，做好考生及工作人員疫情防控工作。

考生進入考場前均須達到新冠肺炎疫情防控的有關(guān)規(guī)定及要求，并按要求提供證明，具體見附件(附件3：《考試期間疫情防控須知》，附件4：《考生健康申報表》)。

為維護全體考生和考務(wù)工作人員的健康權(quán)益，招聘單位可能根據(jù)疫情形勢在必要時調(diào)整防疫健康篩查方案?？忌仨毎匆笈浜贤瓿杉膊『Y查工作，并在招考各過程中按要求佩戴好口罩。

十六、工作紀律與要求

1.招聘單位負責人和招聘工作人員在組織公開招聘或辦理人員聘用事項時，嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

2.招聘工作人員要嚴格遵守相關(guān)工作紀律，報考人員不得弄虛作假，不得違反考試紀律。對于招聘工作過程中出現(xiàn)的違紀違規(guī)行為，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》及相關(guān)法律法規(guī)處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究相關(guān)刑事責任。

3.報考人員應(yīng)當誠信應(yīng)聘，珍惜公共資源，實際操作能力測試(試教)結(jié)束后，入圍人員放棄體檢、考察等后續(xù)招聘程序資格的，3年內(nèi)不得參加市教育局組織的事業(yè)單位公開招聘考試。報考人員違反筆試、實際操作能力測試(試教)紀律的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》等規(guī)定處理。

咨詢電話：0746-8212771 永州市教育局人事科

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