http://guangdong.hteacher.net 2021-06-16 14:51 廣東教師招聘 [您的教師考試網]
(三)資格初審
招聘小組負責對參加應聘者進行資格審核,并從符合選聘條件的人員中擇優(yōu)按學歷、專業(yè)、相關工作經驗與崗位匹配度等原則,按1:3的比例確定考核對象。資料不齊或者不符合應聘條件的不通知考核。如某一崗位符合報考條件的人數若達不到相應比例1:3的比例,削減或取消該崗位招聘。資料不齊或者不符合應聘條件的不通知考核。
(四)考核1.面試時間與地點
具體時間、地點以通知為準。
2.面試方式(1)第一類:行政(后勤主任)①“演講”(30%)+“答辯”(30%)演講:考生根據給定的主題進行演講,時長不超10分鐘(演講前的準備時間為60分鐘);答辯:由主評委就演講內容提問,考生答辯,時長不超10分鐘。②無領導小組考核(40%)基本流程:考生憑身份證、準考證按時簽到(遲到者作棄權處理)——抽序號——考生閱題時間為10分鐘并做適當的筆記——按序號入座考試——每位考生分別就觀點陳述3分鐘(不指定先后順序,自行商議)——集體討論20分鐘——選出1-2個代表作總結性發(fā)言(時間為3-5分鐘)——考生離場——考官評分。(2)第二類:教師①專任教師模擬試講(40%)+情景答辯(30%)+才藝展示(30%)。才藝展示內容有:自彈自唱、跳舞、繪畫,其中繪畫是個人所有的項目都完成之后進行。②??平處?音樂、美術、體育)模擬試講(40%)+答辯(20%)+專業(yè)技能展示占(40%)。其中,音樂??平處熆己说捻椖繛椋郝晿?、器樂、舞蹈、自彈自唱;美術專科教師考核的項目為:簡筆畫、色彩畫;體育??平處熆己说捻椖繛椋后w操、籃球。(3)第三類:后勤人員①保育員:答辯(40%)+實操(60%),面試時間8分鐘。②專職醫(yī)務人員: 答辯(30%)+實操(70%)。面試時間10分鐘。③其他人員:答辯(面試時間5分鐘)?!具_標成績:所有招聘崗位達標分數線為80分及以上。】
(五)體檢
1.確定體檢人員
分崗位按應聘者總成績從高分到低分,按1:1比例確定等額的體檢人選。若出現總成績同分現象,先按答辯(無領導小組討論)、后按模擬試講成績,專業(yè)技能展示、實操成績高低順序確定體檢人選。
2.體檢地點到指定醫(yī)院或市級及以上三甲醫(yī)院體檢,未按規(guī)定時間到指定醫(yī)院參加體檢的,視為放棄體檢資格。體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)執(zhí)行。體檢醫(yī)院建議復查的考生,在一個月內不能得出合格結論的,視為體檢不合格。體檢所需費用由個人承擔。(六)考察用人單位對體檢合格者進行考察,考察時需提交計生部門出具的計劃生育證明、公安部門出具的無犯罪記錄證明及其他相關政審材料。因個人原因,無法提供的視為考察不合格。
(七)公示
考察合格者確定為擬聘用人員,同時在中堂鎮(zhèn)教育信息網(http://ztjy.jyjx.dgjy.net/)公示5個工作日。
(八)遞補錄用
因應聘人員體檢或者考察不符合要求、擬聘人員公示結果影響聘用、擬聘人員放棄聘用等原因導致崗位空缺的,用人單位可申請遞補,經招聘領導小組審批。
(九)聘用與考核
1.聘用
經公示無異議的為聘用人員,按有關規(guī)定與聘用人員辦理相關聘用手續(xù)。受聘人員設3個月試用期,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后,經用人單位考察并報鎮(zhèn)領導班子批準,對表現良好的試用人員予以正式聘用和簽訂勞動合同,并按規(guī)定辦理社會保險、住房公積金等,試用期內,經考核不符合崗位要求、不服從工作安排或工作不負責任的,解除聘用合同。
2.年度考核教管中心、幼兒園制定年度考核標準,每年對聘用人員進行年度考核,考核不合格的,解除聘用合同。
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責任編輯:張欣
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