2021山東煙臺高新區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位教師招聘109名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-06-16 09:49 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(6)報考面向應屆高校畢業(yè)生定向招聘崗位的，2021年應屆高校畢業(yè)生提交就讀期間個人檔案、組織關系保管在就讀院校(或科研機構)的書面承諾，已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的還須提供具有用人管理權限部門或單位出具的同意報考證明信或解約函。

國家統(tǒng)一招生，2019年、2020年離校時和在國家規(guī)定擇業(yè)期(二年)內(nèi)未曾落實工作單位的普通高校畢業(yè)生提交檔案存放證明〔檔案須保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門(畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構〕、擇業(yè)期(二年)內(nèi)未曾落實工作單位的個人書面承諾書，畢業(yè)生就業(yè)主管機關簽發(fā)的就業(yè)報到證(非個人原因未發(fā)放就業(yè)報到證的提供相關證明材料)。

在國(境)外教學科研機構學習，與國(境)內(nèi)應屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的海歸留學人員(含二年擇業(yè)期內(nèi)未曾落實工作單位的)提交國(境)外學歷學位認證書〔未取得國(境)外學歷學位認證書的須提交國(境)外學歷學位證書、有資質的翻譯機構出具的翻譯資料和能夠按時取得國(境)外學歷學位認證的個人書面承諾，承諾專業(yè)須與學歷學位認證書一致〕，擇業(yè)期(二年)內(nèi)未曾落實工作單位的提交擇業(yè)期(二年)內(nèi)未曾落實工作單位的個人書面承諾書，與國(境)內(nèi)應屆高校畢業(yè)生同期畢業(yè)、已經(jīng)就業(yè)或簽訂就業(yè)協(xié)議書的還須提交具有用人管理權限部門或單位出具的同意報考證明信或解約函。

參加服務基層四項目人員提交參加相應項目及考核合格的證明材料和服務期滿且考核合格后2年內(nèi)未曾落實工作單位的個人書面承諾書。

(7)報考服務基層項目人員定向崗位的提交就業(yè)主管機構簽發(fā)的就業(yè)報到證(非個人原因未發(fā)放就業(yè)報到證的提供相關證明材料)與主管部門簽訂的聘用合同、生源地證明材料(全國項目山東生源的需要提供)和具有人事管理權限部門或單位出具的同意報考證明信外，參加“三支一扶”計劃項目的人員須出具山東省“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織、人社部門的考核材料;參加“大學生志愿服務西部計劃”項目的人員須出具相關大學生志愿服務西部計劃項目管理辦公室簽發(fā)的《志愿服務證》和服務地相關機構出具的考核證明材料;已錄用到機關、事業(yè)單位的服務基層項目人員，還須提交同級組織或人社部門出具的未享受服務基層項目優(yōu)惠政策的證明材料。

(8)已就業(yè)人員提交具有人事管理權限部門或單位出具的解約證明或單位同意報考證明信。

(9)教師資格證書(報考崗位有要求的)。

(10)普通話證書(報考崗位有要求的)。

(11)招聘崗位有工作經(jīng)歷要求的，提交專業(yè)工作經(jīng)歷證明信及相關材料。主要是證明其專業(yè)工作經(jīng)歷的勞動(聘用)合同、社會保險繳納證明及單位出具的專業(yè)工作經(jīng)歷證明信(附件5)。工作經(jīng)歷按足年足月計算，可累積計算。報考人員未按照有關規(guī)定繳納社會保險金的，不認可其相關工作經(jīng)歷?？忌谛Ｆ陂g的社會實踐、實習、兼職等不計算為工作經(jīng)歷。

(12)本人近期彩色正面免冠2寸照片2張。

資格審查須本人到場，不得委托他人。現(xiàn)場資格審查提交材料不全的，須在現(xiàn)場資格審查日次日17:00前提交。單位同意報考證明信需按附件4式樣提供，因故不能在現(xiàn)場資格審查時提供的，報考高層次人才崗位、普通中小學教師崗位(不含音體美崗位)的可在面試成績公布后的第二個工作日17:00前提供，報考普通中小學音體美、幼兒園教師招聘崗位的可在筆試成績公布后第二個工作日17:00前提供。未在規(guī)定時間內(nèi)提交有關材料、證明的，視為棄權。經(jīng)審查不具備報考條件的，取消其考試資格。

現(xiàn)場資格審查工作由招聘單位主管部門組織。如發(fā)生現(xiàn)場資格審查與網(wǎng)上初審結果不一致現(xiàn)象，以現(xiàn)場資格審查結果為準。資格審查通過人員現(xiàn)場領取面試準考證。

四、考試

(一)高層次人才

采取直接面試的方式進行。初試成績、面試成績采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

初試、面試時間、地點根據(jù)疫情防控進展情況在煙臺高新區(qū)網(wǎng)站公布。

1.初試。同一應聘崗位現(xiàn)場資格審查通過人數(shù)不足40人的，直接進入面試環(huán)節(jié);超過40人的，原則上先進行初試，經(jīng)招聘單位主管部門研究同意，也可直接進入面試環(huán)節(jié)。初試方式一般為結構化面試，當報名人數(shù)過多時采取筆試方式。初試為結構化面試的，初試成績現(xiàn)場公布，從60分(含)以上人員中按照崗位計劃1:5比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員，初試為筆試的，初試成績、初試成績合格線于初試結束后在煙臺高新區(qū)網(wǎng)站公布，從初試合格線(含)以上人員中按照崗位計劃1:5比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員，最多不超過40人;進入面試環(huán)節(jié)人員數(shù)量不足崗位計劃5倍且不超過40人的，以實有人數(shù)進入面試環(huán)節(jié)。進入面試人員最后一名初試成績并列的，一同進入面試。因初試后放棄造成的面試人員空缺不進行遞補。初試成績不帶入面試。

2.面試。面試方式為試講。

(1)參加對象：組織初試的崗位，初試通過的人員;不組織初試的崗位，通過現(xiàn)場資格審查領取面試準考證的人員。

(2)成績公布：本崗位面試全部結束后，現(xiàn)場公布面試成績。為保證人員素質，面試成績合格線為60分，不足60分的不予聘用。根據(jù)面試成績由高分到低分按1：1.5比例確定進入考察范圍人員名單。應聘人員面試成績相同且影響聘用的，則組織專家重新命題對成績相同的人員進行重新面試，并以重新面試后的成績排序確定進入考察范圍人員。進入考察范圍人員名單同時在煙臺高新區(qū)網(wǎng)站(/)公布。

(二)普通中小學、幼兒園教師

1、普通中小學教師崗位(不含音體美教師崗位)

招聘考試采用先筆試后面試的方式。筆試成績、面試成績、考試總成績均采用百分制計算，保留到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。筆試、面試時間、地點根據(jù)疫情防控進展情況在煙臺高新區(qū)網(wǎng)站公布。

(1)筆試

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。筆試只考一科?？荚噧?nèi)容為學科知識。

(2)進入面試人員的確定

筆試結束后，根據(jù)筆試結果確定筆試成績合格線，筆試成績在煙臺高新區(qū)網(wǎng)站查詢。進入現(xiàn)場資格審查范圍人員從達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)崗位招聘計劃從高分到低分按以下比例依次確定：招聘4(含)人以下的按1:3的比例確定，招聘5(含)人以上的按1:2的比例確定。進入現(xiàn)場資格審查范圍人員最后一名筆試成績并列的，一同進入現(xiàn)場資格審查范圍。筆試合格人數(shù)為零的崗位，取消聘用計劃;達不到規(guī)定比例的，按實有合格人數(shù)確定進入現(xiàn)場資格審查范圍。筆試后因棄權或取消資格造成的面試人員空缺，在筆試成績合格線內(nèi)按筆試成績依次遞補。通過現(xiàn)場資格審查并領取面試通知書的人員，應按規(guī)定參加面試。

包含遞補情況的面試人員名單在煙臺高新區(qū)網(wǎng)站公布。進入面試人員按照魯發(fā)改成本〔2018〕1427號文件規(guī)定需繳納面試考務費70元。享受減免筆試考務費的人員，經(jīng)本人申請，可免繳面試考務費。