2021年河南許昌建安區(qū)教師招聘57名公告

http://henan.hteacher.net 2021-06-15 15:58 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

2.面試資格確認(rèn)

根據(jù)筆試成績，按擬招聘崗位1:2的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一門零分、缺考或違紀(jì)的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié);筆試總成績低于40分的，不得進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

參加面試資格確認(rèn)人員持本人有效身份證、戶口簿、畢業(yè)證、筆試準(zhǔn)考證、就業(yè)報(bào)到證、中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(或登錄學(xué)信網(wǎng)打印教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表)等原件及復(fù)印件進(jìn)行面試資格確認(rèn)。其中：研究生學(xué)歷(含非全日制研究生)的人員需同時(shí)提供研究生畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，以及普通高等教育本科畢業(yè)證原件及復(fù)印件;提供報(bào)考崗位要求的教師資格證書原件及復(fù)印件,未取得畢業(yè)證的2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供在讀學(xué)校有關(guān)證明(證明格式為：姓名，身份證號碼，為我校何年何月入學(xué)的何專業(yè)普通高校本科生〈或研究生〉，將于何年何月畢業(yè)，證明人簽字，院系或?qū)W生處蓋章，開具證明時(shí)間);在職人員需同時(shí)出具單位同意報(bào)考證明;按照報(bào)考崗位要求需提供的其他證明、證書等原件及復(fù)印件。留學(xué)回國人員同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)機(jī)構(gòu)出具的國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書原件及復(fù)印件各一份。

面試資格確認(rèn)的時(shí)間、地點(diǎn)將在“建安區(qū)教育”微信公眾號平臺發(fā)布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。

面試資格確認(rèn)時(shí)，對報(bào)考者本人及有關(guān)證書、報(bào)考材料等進(jìn)行核對。凡有關(guān)材料不全、信息不實(shí)的，取消其參加面試資格。面試缺額人數(shù)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

3.面試

面試時(shí)間：以《面試通知單》通知時(shí)間為準(zhǔn)。

面試采取試講和答辨的方式進(jìn)行，內(nèi)容為應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)內(nèi)容，滿分為100分。擬聘崗位數(shù)與參加面試人數(shù)相等時(shí)，參加該崗位面試人員的面試成績低于本考場面試考生平均成績的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)崗位需要，體育、音樂崗位面試內(nèi)容為試講加專業(yè)技能展示(具體內(nèi)容見《面試公告》)，滿分為100分。

總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(三)體檢

體檢項(xiàng)目和辦法參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。根據(jù)每個(gè)崗位的招聘人數(shù)，對總成績?nèi)雵娜藛T，按1:1的比例參加統(tǒng)一體檢(懷孕考生需提供結(jié)婚證和妊娠醫(yī)學(xué)證明)，體檢費(fèi)用由本人承擔(dān)。體檢環(huán)節(jié)因體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)崗位缺額的，可在同崗位應(yīng)聘人員中按總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)一次。

(四)考察和公示

對體檢合格的人員，等額確定考察對象?？疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配以及是否需要回避等方面的情況。同時(shí)進(jìn)行資格復(fù)審，主要核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息是否真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，是否與本人真實(shí)經(jīng)歷背景相一致。考察結(jié)論作為確定擬聘用人員的主要依據(jù)，對考察過程中發(fā)現(xiàn)的不符合報(bào)考崗位要求和弄虛作假等情形的，不得確定為擬聘用人員。

根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘用人員，經(jīng)建安區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室審核后，予以公示，公示期7個(gè)工作日。

(五)崗前培訓(xùn)

公示期無異議后，對擬聘用人員進(jìn)行崗前培訓(xùn)。

(六)聘用

1.公示期滿無異議且通過崗前培訓(xùn)的人員，按照規(guī)定程序和管理權(quán)限辦理聘用、入編等相關(guān)手續(xù)。普通高等院校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2021年7月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書、就業(yè)報(bào)到證和相應(yīng)教師資格證，不能按時(shí)畢業(yè)或不能取得擬聘用崗位要求資格證書的，取消其聘用資格。

2.根據(jù)招聘計(jì)劃，按照報(bào)考崗位進(jìn)行聘用。因建安區(qū)中小學(xué)校布局調(diào)整、“縣管校聘”等因素需要對聘用人員進(jìn)行崗位調(diào)劑的，經(jīng)建安區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組研究同意后，可以對聘用人員進(jìn)行崗位調(diào)整。違反報(bào)名承諾不到所分配崗位報(bào)到的視為自動放棄本次招聘。

3.新聘用人員在接到聘用通知后，必須在當(dāng)月內(nèi)辦理有關(guān)手續(xù)，到用人單位報(bào)到。對無正當(dāng)理由逾期不辦理手續(xù)的，取消其聘用資格。對新聘用人員實(shí)行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。新聘用人員社會保險(xiǎn)金、工資待遇從用人單位聘用后當(dāng)月執(zhí)行。

4.新聘用人員最低服務(wù)期限為3年(含試用期一年)。

5.新聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期為1年。新聘用人員試用期滿由用人單位進(jìn)行綜合考察，考核合格的按管理權(quán)限和有關(guān)規(guī)定辦理崗位聘用手續(xù);考核不合格的，經(jīng)主管部門審核同意并向?qū)徟鷻C(jī)關(guān)備案后，用人單位可取消其聘用資格。

五、疫情防控

(一)考生報(bào)名后要認(rèn)真做好日常體溫監(jiān)測，考生參加筆試、面試資格確認(rèn)和面試環(huán)節(jié)時(shí)需按要求佩戴口罩;

(二)考生進(jìn)入筆試、面試資格確認(rèn)和面試考點(diǎn)前需接受健康碼查驗(yàn)及體溫測量。健康碼為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)進(jìn)行資格確認(rèn)或考試。

(三)屬于境外歸國或高、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)的考生,需按照我省我市防控要求完成隔離醫(yī)學(xué)觀察和健康監(jiān)測，必要時(shí)需提供距本人參加本環(huán)節(jié)近3日內(nèi)的新冠肺炎病毒核酸檢測(血清、咽拭子)報(bào)告。

(四)凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定,隱瞞、虛報(bào)旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,取消其筆試、面試及應(yīng)聘資格。造成不良后果的,將依法依規(guī)嚴(yán)肅追責(zé)。

六、其他事項(xiàng)

1.本次公開招聘教師工作，資格審查貫穿招聘工作全過程。凡大學(xué)期間受過黨紀(jì)校紀(jì)處分的;報(bào)到時(shí)無法提供規(guī)定所需證件的;聘用人員的人事檔案審核后發(fā)現(xiàn)提供的相關(guān)證件、材料有弄虛作假行為等，不予聘用。

2.許昌市建安區(qū)此次公開招聘教師工作，區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委全程參與監(jiān)督，對違反招教紀(jì)律的單位和個(gè)人，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。建安區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室設(shè)立專門的舉報(bào)電話：0374-5119167。

3.本次公開招聘工作相關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過建安區(qū)人民政府網(wǎng)或“建安區(qū)教育”微信平臺發(fā)布，請報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注發(fā)布的招聘工作事宜，否則責(zé)任自負(fù)。建安區(qū)教育公眾微信號二維碼，請掃碼關(guān)注：

4.咨詢方式：如有疑問可在建安區(qū)教育微信平臺留言咨詢或拔打咨詢電話：0374—511922(工作日9：00-12：00，13：00-17：00)。報(bào)名期間咨詢電話：0374-8586068。

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