http://hunan.hteacher.net 2021-06-13 09:59 湖南教師招聘 [您的教師考試網]
5.對符合引進專業(yè)技術人才條件的享受《邵東人才行動計劃》(試行)規(guī)定的資助補貼政策,非全日制研究生參照全日制研究生享受同等人才引進待遇。
6.報考條件中崗位要求面向范圍為“邵東戶籍”是指本人或父母或配偶在公告發(fā)布前具有邵東市戶籍。應聘人員需要出具本人或父母或配偶戶口本(或派出所戶籍證明)。本人父母戶籍在邵東的,提供父母戶口本和當地村(社區(qū))出具的與父母關系證明;配偶戶籍在邵東的,提供結婚證和配偶的戶口本。
7.本次招聘崗位按照考試方式分為筆試+面試(先筆試再面試)和面試(直接參加面試)兩類,分別在具體招聘計劃與崗位要求(附件1)中予以標明;其中考試方式為面試崗位考生報名達到開考比例后全部直接進入面試環(huán)節(jié)。
8.高校應屆畢業(yè)生是指2021屆高校畢業(yè)生,以及2019、2020屆尚未落實工作單位的高校畢業(yè)生。
9.本次招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
三、招聘計劃
公開招聘教師300人,具體招聘單位、招聘崗位、招聘人數計劃與崗位要求見附件1。
四、招聘程序
本次招聘工作程序:制定工作方案→上報審批→發(fā)布公告→現(xiàn)場報名→資格初審→考試→體檢→考察→擬聘公示→選崗→審批聘用等。
1.發(fā)布招聘公告。
招聘公告在邵東市人民政府網站(http://shaodong.gov.cn/)、邵東教育網(http://www.shaodong.gov.cn/sdxjyj/index.shtml)、邵東市人力資源和社會保障局網站(http://shaodong.gov.cn/sdsrsj/zwgk/sdzwgklist.shtml)等網絡媒體發(fā)布,時間不少于7個工作日。
2.報名時間:2021年7月1日至7月3日。每天上午8:30——12:00,下午3:00——6:00。
3.報名地點:邵東市城區(qū)第二初級中學體育館(邵東大道與兩塘路交叉路口東20米)。
4.報名方式:本次考試報名采取現(xiàn)場報名的方式進行,不接受委托報名。
5.報名程序及要求:
①每位考生限報一個崗位,多報或重報無效。
②報考者須持本人有效身份證、教師資格證或《中小學教師資格考試合格證》、普通話證書、學歷證書或就業(yè)推薦表(2021年應屆畢業(yè)生提供,須學校就業(yè)部門蓋章)、學位證及教育部學歷證書電子注冊表(2021年應屆畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告)等證書原件和復印件。邵東市外在編在崗教師報考需提供單位同意報考證明(見附件2);報考崗位要求面向范圍為“邵東戶籍”的需要出具本人或父母或配偶戶口本(或派出所戶籍證明)及相關佐證材料。報考崗位要求有“教學(工作)經歷”的要提供任教(工作)單位加蓋公章的教學(工作)經歷證明(見附件3).
③國外留學所取得的學歷學位須提供教育部留學服務中心頒發(fā)的《國外學歷學位認證書》。
④報名時對報考人員進行資格初審。報考人員須如實填寫《邵東市公開招聘教師報名表》,并提供真實材料,不得弄虛作假,弄虛作假行為者一經發(fā)現(xiàn),取消報名資格;初審合格后準予報名。
⑤現(xiàn)場攝像。
⑥采集身份證信息。
⑦報名確認,遞交資料。
⑧報名費100元/人。
6.開考比例:報名人數與招聘計劃數的比例不得低于3:1,達不到開考比例的則相應核減或取消招聘計劃。緊缺崗位達不到開考比例或確實難以形成競爭的崗位經邵東市人力資源和社會保障局批準,可降低開考比例。凡經批準降低開考比例或實際筆試人數未達到開考比例的崗位,其筆試成績必須達50分方可進入試教。
7.領取筆試準考證:考試方式為筆試的崗位報考人員2021年 7月12日至7月13日憑本人身份證和報名收據在邵東市教育局(金龍大道與竹嶺路交叉路口)一樓大廳領取,筆試時間和地點見筆試準考證,逾期不領視為放棄考試資格。
8.考試
(1)筆試:筆試采取閉卷方式進行,筆試成績按百分制計分。筆試內容為對應崗位專業(yè)基礎知識。筆試時間、地點以準考證為準。考生必須攜帶本人有效居民身份證原件和《準考證》參加考試。筆試成績將在邵東市人民政府網站(http://shaodong.gov.cn/)、邵東教育網(http://www.shaodong.gov.cn/sdxjyj/index.shtml)、邵東市人力資源和社會保障局網站(http://shaodong.gov.cn/sdsrsj/zwgk/sdzwgklist.shtml)等網絡媒體公布。
(2)面試:
①面試對象確定辦法:
考試方式為筆試+面試的崗位根據筆試成績,按招聘崗位計劃數1:2的比例從高分到低分依次確定入圍面試人選(入圍最后一名出現(xiàn)筆試成績相同者一并列入),若某崗位實際面試人數與招聘計劃數之比等于或小于1:1時,該崗位考生面試成績必須達到60分方可進入體檢程序。
考試方式為面試的崗位報考考生達到開考比例后全部進入面試。若某崗位實際面試人數與招聘計劃數之比等于或小于2:1 時,該崗位考生面試成績必須達到60分方可進入體檢程序。
②面試方式采取試教,以上課方式進行。備課50分鐘,上課10分鐘。
③入圍面試名單、面試時間、地點將在邵東市人民政府網站、邵東教育網、邵東市人力資源和社會保障局網站公布。
④考生綜合成績計算辦法:考試方式為筆試+面試的崗位考生的綜合成績按照筆試成績占50%、面試成績占50%合成,成績均采用百分制,按四舍五入保留小數點后兩位數。考試方式為面試的崗位考生的綜合成績?yōu)榭忌拿嬖嚦煽儭?/p>
9.體檢:按照招聘崗位計劃數1:1的比例,在參加了面試的人員中根據綜合成績從高分到低分等額確定體檢對象。綜合成績相同的,按面試成績高低、學歷高低、年齡大小的順序依次排名。擬體檢對象名單將在邵東市人民政府網站、邵東教育網、邵東市人力資源和社會保障局網站公布。體檢時間、地點等另行通知。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等有關規(guī)定執(zhí)行??忌鷮Ψ钱斎?、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時,可由本人在體檢結論下達七天內提出書面復檢申請,就不合格項目進行一次復檢,以復檢結論為準。
10.考察:體檢合格后,由邵東市教育局會同相關部門對體檢合格人員進行考察??疾靺⒄铡秶夜珓諉T政審考察標準》實施。重點考察思想政治表現(xiàn)、道德品質、與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績、是否違反計劃生育政策等??疾旖Y果及擬聘人員名單經邵東市教育局核定后,與擬聘人員相關材料一并報邵東市人力資源和社會保障局審定。
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責任編輯:郭爽
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