2021年江西南昌市教育局直屬學(xué)校中小學(xué)教師教師面試公告

http://jiangxi.hteacher.net 2021-06-11 17:30 江西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.面試成績匯總

(1)由面試考務(wù)工作辦公室完成統(tǒng)計(jì)匯總工作,確定考生的最終成績。

(2)面試時(shí)如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況,其面試成績以零分計(jì)算。

(3)同一崗位入闈面試考生原則上在同一面試小組面試。如果同一崗位面試人數(shù)較多,需要2個(gè)或2個(gè)以上面試考官小組共同完成時(shí),應(yīng)對(duì)參加面試人員隨機(jī)分組,并對(duì)面試成績進(jìn)行修正。修正公式為:考生面試成績=考生面試得分×(同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分)。公式中計(jì)算平均分時(shí),應(yīng)去掉2個(gè)最高分、2個(gè)最低分。

5.總成績的計(jì)算總成績實(shí)行百分制,滿分100分。按照省教育廳、人社廳《關(guān)于做好2021年全省中小學(xué)教師招聘工作的通知》規(guī)定:中小學(xué)教師崗位筆試科目為“教育綜合知識(shí)”和相應(yīng)學(xué)科“學(xué)科專業(yè)知識(shí)”兩科,考試依據(jù)《江西省中小學(xué)、幼兒園教師招聘考試大綱(2019年修訂版)》;音樂、體育、美術(shù)教師崗位筆試和面試成績分別占40%和60%,其它學(xué)科教師崗位筆試和面試成績各占50%。面試成績?nèi)绯霈F(xiàn)需要修正的,以修正后的面試成績?yōu)闇?zhǔn),并按照上述規(guī)定筆試、面試成績占比計(jì)算總成績??荚嚦煽兯纳嵛迦?,保留兩位小數(shù)。例如:中小學(xué)教師崗位(非音樂、體育、美術(shù)學(xué)科)筆試兩科總分200分,考生實(shí)際得分120分;面試滿分為100分,而考生實(shí)際得分為80分,則:考生最后總成績折合百分制成績?yōu)?20×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。

6.確定入闈體檢名單根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)按照考生總成績從高到低等額確定入闈體檢人員名單。末位并列的面試成績高的優(yōu)先,若面試成績也相同的按學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績高的優(yōu)先,面試成績和學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績均相同的,采取加試方式確定入闈體檢人員。其中:

(1)達(dá)到面試開考比例的崗位,根據(jù)崗位計(jì)劃數(shù)按照考生總成績從高到低等額確定入闈體檢人員名單;

(2)未達(dá)面試開考比例的崗位,按總成績排序確定入闈體檢人員名單時(shí),在崗位計(jì)劃數(shù)內(nèi)排在最后一位的考生,其面試成績須達(dá)到70分或達(dá)到所在面試考場全部考生的平均分;排序在計(jì)劃數(shù)內(nèi)的其他考生全部入闈體檢。

(七)體檢

1.面試結(jié)束后,入闈體檢人員名單在南昌市教育局官方網(wǎng)站公布。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)(修訂)》(贛教規(guī)字〔2021〕3號(hào))文件執(zhí)行。因放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額崗位,按考試總成績依次遞補(bǔ)一次;如遇總成績相同的,面試成績高的優(yōu)先,面試成績?nèi)韵嗤?,學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績高的優(yōu)先。遞補(bǔ)人員面試成績須達(dá)到70分或達(dá)到所在面試考場全部考生的平均分。

(八)考核

1.考核工作由市教育局組織安排進(jìn)行。通過調(diào)查了解或查閱檔案的形式,從思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等方面對(duì)考生進(jìn)行考核。

2.考核結(jié)果要形成書面材料,一般為500字左右。考核結(jié)論應(yīng)實(shí)事求是,客觀公正。有不良反映的要核實(shí)清楚;考核不合格的,取消其招聘資格。

3.因放棄考核或考核不合格等情況出現(xiàn)的空額崗位,不再遞補(bǔ)。

(九)選崗及公示

1.考試、體檢、考核工作結(jié)束后,對(duì)招考未標(biāo)注具體招聘學(xué)校的崗位,在選崗前進(jìn)行公示。綜合考試、體檢和考核結(jié)果,按總成績由高分到低分(男性崗位、女性崗位、應(yīng)屆生崗位一并排序)依次選定崗位。對(duì)同一學(xué)段同一學(xué)科不同考場的入闈選崗考生面試成績,按照面試成績匯總第(3)點(diǎn)的修正公式進(jìn)行修正。此環(huán)節(jié)的修正成績及排序只限于選崗使用排序。如遇總成績相同的,面試成績高的優(yōu)先,面試成績?nèi)韵嗤模瑢W(xué)科專業(yè)知識(shí)成績高的優(yōu)先。

2.經(jīng)南昌市教育局直屬學(xué)校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘人員名單,并將擬聘用人員名單在南昌市教育局官方網(wǎng)站進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示,公示未通過的空缺名額不再遞補(bǔ)。

(十)聘用

1.擬聘人員經(jīng)公示無異議后,由市人社局下達(dá)聘用批復(fù)。市教育局直屬各有關(guān)學(xué)校及時(shí)按規(guī)定為聘用人員辦理聘用手續(xù)。用人單位將《南昌市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》(附件2)、《南昌市事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員名冊(cè)》(附件3)隨聘用報(bào)告等材料一同逐級(jí)審核上報(bào),《南昌市事業(yè)單位聘用工作人員登記表》經(jīng)市人社局核準(zhǔn)后存入個(gè)人檔案。聘用人員于2021年秋季持證上崗,服務(wù)期不少于5年。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同、辦理聘用備案等相關(guān)手續(xù)。依照國家有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期考核,試用期滿考核不合格,按規(guī)定予以解聘。

2.聘用人員在聘用期間工資、福利、社保等均享受本單位同類人員的待遇。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)公開招聘教師工作是一項(xiàng)十分重要而嚴(yán)肅的工作,關(guān)系到黨和政府的形象,涉及到參考人員的切身利益,要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(二)應(yīng)聘人員要誠實(shí)守信,不提供虛假材料,對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員,視情節(jié)輕重取消考試、聘用資格,直至解除聘用合同、清退。

(三)參加招聘工作的有關(guān)部門和學(xué)校要高度重視、認(rèn)真對(duì)待、精心組織、精心實(shí)施,注意工作的各個(gè)環(huán)節(jié),遵守各項(xiàng)工作紀(jì)律,嚴(yán)格遵守保密規(guī)定,杜絕任何舞弊的現(xiàn)象發(fā)生。若出現(xiàn)舞弊或工作失職并造成一定后果的,將根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和工作人員的責(zé)任,視情節(jié)輕重調(diào)離聘用工作崗位或給予處分。

五、其他

(1)秋季開學(xué)后,市教育局直屬各有關(guān)學(xué)校需將本年度通過公開招聘聘任的教師花名冊(cè)情況上報(bào)市教育局、市人社局。

(2)市教育局咨詢及監(jiān)督電話:0791—83850350

(3)縣區(qū)教師招聘工作具體由縣區(qū)人社、教育部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施,詳情查閱網(wǎng)址及咨詢電話見附件5。

(4)按照國家疫情防控要求,做好資格審查、面試、考核、選崗等環(huán)節(jié)疫情防控措施。對(duì)隱瞞接觸史和旅居史、病情或拒不執(zhí)行疫情防控措施,引起不良后果的考生及工作人員,將依法追究其法律責(zé)任。有以下情形者不得參加各招聘環(huán)節(jié)現(xiàn)場活動(dòng):新冠肺炎確診病例、疑似病例,新冠病毒無癥狀感染者;密切接觸者、密切接觸者的密切接觸者??忌鷧⒓诱衅父鳝h(huán)節(jié)現(xiàn)場活動(dòng)當(dāng)天入場時(shí)要出示“昌通碼”,“昌通碼”為綠碼且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫正常(<37.3'C)并無干咳等異常癥狀者方可進(jìn)入。省外考生應(yīng)密切關(guān)注居住地疫情情況,根據(jù)防控政策要求合理安排時(shí)間來昌,境外考生應(yīng)至少提前28天抵達(dá)國內(nèi)。其中,資格審查或考前14天內(nèi)有國內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅居史等情形的考生還應(yīng)當(dāng)持7天內(nèi)核酸檢測陰性證明。參加招聘各環(huán)節(jié)現(xiàn)場活動(dòng)的考生應(yīng)自備一次性醫(yī)用口罩或無呼吸閥的N95口罩,除身份確認(rèn)、面試答題、用餐需摘除口罩以外,應(yīng)全程佩戴,做好個(gè)人防護(hù)。

六、本公告由南昌市教育局直屬學(xué)校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

附件1-6

1.南昌市2021年市教育局直屬學(xué)校教師招聘筆試后工作日程安排

2.南昌市事業(yè)單位聘用工作人員登記表

3.南昌市事業(yè)單位公開招聘擬聘用人員名冊(cè)

4.南昌市2021年市直屬學(xué)校教師招聘崗位表

5.2021全省中小學(xué)教師招聘南昌市直、各縣區(qū)聯(lián)系方式匯總

6.承諾書

2021年全省中小學(xué)教師招聘

南昌市教育局直屬學(xué)校教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

2021年6月11日

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