2021年浙江衢州市柯城區(qū)公開(kāi)教師招聘32名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-06-11 09:53 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書(shū);留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);委培生須提供委托培養(yǎng)單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

資格復(fù)審?fù)ㄖ獙⒃诳鲁菂^(qū)人民政府政務(wù)公開(kāi)官網(wǎng)“招考錄用”板塊上發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注并及時(shí)登陸查詢(xún)。資格復(fù)審開(kāi)始前48小時(shí)以?xún)?nèi)，報(bào)考人員確認(rèn)不參加資格復(fù)審的，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的，不能參加面試，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(九)面試

資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人員按面試通知單上的具體時(shí)間、地點(diǎn)和要求準(zhǔn)時(shí)參加面試。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的，視作自動(dòng)放棄面試，相關(guān)崗位不遞補(bǔ)。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，合格分為60分，面試不合格的不能列入體檢、考察對(duì)象。

1.中小學(xué)教師：面試重點(diǎn)考察考生駕馭課堂教學(xué)、處理教材的能力及心理素質(zhì)等。面試方法為上課和答辯，上課采用模擬情景無(wú)學(xué)生狀態(tài)授課的方式進(jìn)行，答辯采用回答規(guī)定問(wèn)題的方式進(jìn)行。

按考生的筆試成績(jī)占40%和面試成績(jī)占60%合成綜合成績(jī)(滿(mǎn)分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后四位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的排位在前;面試成績(jī)相同的，以學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)(專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試)分?jǐn)?shù)高的排位在前)。

“中小學(xué)語(yǔ)文”組若進(jìn)入面試人數(shù)超過(guò)30人，則分組進(jìn)行。為確保面試的合理性，按筆試成績(jī)分組進(jìn)行面試，分組采用“蛇形分組法”，面試成績(jī)采用修正系數(shù)法計(jì)算，修正后的成績(jī)作為最終面試成績(jī)(精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入)。最終面試成績(jī)按以下公式計(jì)算：

修正后最終面試成績(jī)=考生面試得分×修正系數(shù)(全部進(jìn)入面試考生得分平均值[精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入]÷考生所在面試組面試得分平均值[精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入])。

即：修正系數(shù)=(全部進(jìn)入面試考生面試得分之和÷全部進(jìn)入面試考生數(shù))÷(該組考生面試得分之和÷該組考生數(shù))。

修正系數(shù)計(jì)算精確到小數(shù)點(diǎn)后四位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

2.幼兒園教師：面試重點(diǎn)考察考生幼兒教育素質(zhì)能力及其崗位匹配性，面試方法為專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試，專(zhuān)業(yè)技能采用測(cè)試“畫(huà)、彈、唱、說(shuō)、跳”等幼教基本功的方式。

按考生的筆試成績(jī)30%和面試成績(jī)70%合成綜合成績(jī)(滿(mǎn)分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后四位，尾數(shù)四舍五入。若綜合成績(jī)相同，以面試成績(jī)高的排位在前;面試成績(jī)相同的，以學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí)分?jǐn)?shù)高的排位在前)。

(十)體檢

根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1︰1.5比例確定體檢對(duì)象(小數(shù)點(diǎn)四舍五入)。入圍參加體檢人數(shù)不足規(guī)定比例的按實(shí)際入圍人數(shù)參加體檢。

報(bào)考人員體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))和《浙江省教師資格認(rèn)定體檢工作實(shí)施辦法(試行)》執(zhí)行。相同體檢項(xiàng)目以標(biāo)準(zhǔn)高的為準(zhǔn)。

體檢醫(yī)院為具有公務(wù)員招考體檢資質(zhì)醫(yī)院或縣級(jí)及以上綜合性醫(yī)院。區(qū)人力社保局、區(qū)教育局在錄用過(guò)程中對(duì)考生的體檢結(jié)論有疑問(wèn)的，必要時(shí)，可以要求考生進(jìn)行復(fù)檢。

考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢。

(十一)考察

在體檢合格人員中,根據(jù)綜合成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例確定考察對(duì)象，考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行，考察工作由區(qū)教育局組織實(shí)施。考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

考察結(jié)果僅作為本次招考是否聘用的依據(jù)。報(bào)考人員放棄體檢、考察或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的、在考察階段本人放棄聘用資格的，可在面試(體檢)合格人員中按綜合成績(jī)從高分到低分予以遞補(bǔ)。

(十二)公示和聘用

考察合格擬聘用人員在柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開(kāi)官網(wǎng)“招考錄用”板塊和柯城教育資源公共服務(wù)平臺(tái)上公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

被聘用人員不按規(guī)定辦理聘用手續(xù)和簽訂聘用合同的，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格;被聘用人員原為事業(yè)正式在編的由本人自行與原單位解除聘用關(guān)系后再按規(guī)定時(shí)間辦理聘用手續(xù)。

2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)辦理聘用手續(xù)(其中研究生應(yīng)提供學(xué)位證書(shū))，在2021年8月15日前未取得畢業(yè)證書(shū)、碩士及以上學(xué)歷人員未取得學(xué)位證書(shū)，取消聘用資格;2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生須在一年內(nèi)取得與報(bào)考學(xué)科相適應(yīng)的教師資格證，否則延長(zhǎng)試用期一年，兩年內(nèi)未取得相應(yīng)教師資格證的，予以解聘;

憑教育部考試中心頒發(fā)的《中小學(xué)教師資格考試合格證明》及普通話(huà)證書(shū)報(bào)名的其他人員，不能在2021年12月31日前取得教師資格證的，取消聘用資格。

擬聘用公示公告發(fā)布后如有放棄的，不再遞補(bǔ)。首次簽訂聘用合同的期限為5年，2021年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生(含初次就業(yè)人員)實(shí)行1年的見(jiàn)習(xí)期，其他人員實(shí)行6個(gè)月的試用期。見(jiàn)習(xí)期(試用期)滿(mǎn)考核不合格的，解除聘用合同，取消聘用資格。見(jiàn)習(xí)期(試用期)人員管理參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈新錄用公務(wù)員試用期管理辦法(試行)〉的通知》(浙人社發(fā)〔2011〕240號(hào))執(zhí)行。

新聘用人員一經(jīng)聘用后須在柯城區(qū)服務(wù)滿(mǎn)5年。受聘人員在首次聘用期內(nèi)要求解除聘用合同的，應(yīng)支付違約金，具體違約金數(shù)額在聘用合同中明確。

四、新冠肺炎防控要求

公開(kāi)招聘工作嚴(yán)格按照要求做好疫情防控，參加本次公開(kāi)招聘的考生應(yīng)在考試前14天申領(lǐng)“健康碼”。

1.“健康碼”為綠碼且健康狀況正常，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)量體溫正常的考生可參加考試。

2.“健康碼”綠碼但是考前14天內(nèi)出現(xiàn)相關(guān)癥狀的考生、“健康碼”非綠碼但無(wú)相關(guān)癥狀的考生，應(yīng)提供近3天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明材料或出示包含核酸檢測(cè)陰性信息的“健康碼”綠碼，無(wú)法提供以上證明的，須在來(lái)柯后第一時(shí)間到綜合服務(wù)點(diǎn)或有資質(zhì)的檢測(cè)機(jī)構(gòu)接受核酸檢測(cè)，核酸檢測(cè)結(jié)果陰性的方可參加考試。

3.報(bào)考者為既往的新冠肺炎確診病例、無(wú)癥狀感染者及密切接觸者，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)向參考地考試機(jī)構(gòu)報(bào)告，除提供考前7天內(nèi)核酸檢測(cè)陰性報(bào)告外，還需出具肺部影像學(xué)檢查無(wú)異常的證明。

4.來(lái)自國(guó)內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)但已完成隔離醫(yī)學(xué)觀(guān)察，核酸檢測(cè)陰性且“健康碼”為綠碼的日常健康監(jiān)測(cè)期的考生，可參加考試，但應(yīng)主動(dòng)向參考地考試機(jī)構(gòu)報(bào)告。

實(shí)行14+7天健康管理措施期間的入境人員，隔離治療中的新冠肺炎確診病例、疑似病例、無(wú)癥狀感染者，集中隔離期未滿(mǎn)的密切接觸者以及醫(yī)學(xué)觀(guān)察期未滿(mǎn)的其他人員，不得參加考試。

按照疫情防控要求需提供相關(guān)健康證明但無(wú)法提供的考生，不得參加本次招聘考試。防控措施根據(jù)疫情防控要求適時(shí)調(diào)整，不另行公告。

五、其他招聘相關(guān)事項(xiàng)

1.2021年衢州市柯城區(qū)公開(kāi)招聘教師采用按學(xué)科招聘方式進(jìn)行，人員聘用后統(tǒng)一分配至區(qū)屬相應(yīng)中小學(xué)、幼兒園，不服從分配人員不宜報(bào)考。

2.報(bào)考人員資格審核貫穿整個(gè)招聘環(huán)節(jié)。報(bào)考人員提交的所有材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格或惡意報(bào)名的，或以錄取資格作交易的，取消聘用資格。在報(bào)名過(guò)程中，招聘單位主管部門(mén)對(duì)報(bào)考人員所提供的學(xué)歷或?qū)I(yè)有疑問(wèn)的，報(bào)考人員應(yīng)通過(guò)教育部指定的學(xué)歷查詢(xún)唯一網(wǎng)站(學(xué)信網(wǎng))查詢(xún)，下載相關(guān)信息，并向招聘單位主管部門(mén)提供紙質(zhì)材料。

3.柯城區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，柯城區(qū)各部門(mén)(單位)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)柯城區(qū)事業(yè)單位招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上如出現(xiàn)針對(duì)柯城區(qū)事業(yè)單位招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站、復(fù)習(xí)資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與柯城區(qū)事業(yè)單位招聘無(wú)關(guān)。

4.根據(jù)浙江省人力資源和社會(huì)保障廳下發(fā)的《關(guān)于將人事考試中違紀(jì)違規(guī)考生信息納入人事考試信用體系的通知》，自2014年10月起，人事考試中涉及以下行為的：違反規(guī)定翻閱參考資料的;故意損毀試卷、答題紙、答題卡，或者將試卷、答題紙、答題卡帶出考場(chǎng);抄襲、協(xié)助抄襲;互相傳遞試卷，答題卡(紙)，草稿紙等;持假證件參加考試;使用禁止自帶的通訊設(shè)備或者具有計(jì)算、存儲(chǔ)功能電子設(shè)備;串通作弊或者有組織作弊;由他人替考或者冒名頂替他人參加考試;利用通訊工具、電子用品或者其他技術(shù)手段接聽(tīng)、接收或發(fā)送考試信息等，將在浙江信用網(wǎng)上予以公布?？鲁菂^(qū)人事招聘主管部門(mén)希望廣大報(bào)考人員從現(xiàn)在做起，從自身做起，誠(chéng)信報(bào)考，誠(chéng)信參考，不要在信用記錄上留下污點(diǎn)。

5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))執(zhí)行。

6.本次柯城區(qū)公開(kāi)招聘教師工作由區(qū)紀(jì)委、監(jiān)委駐柯城區(qū)委組織部紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：0570-3032311。

7.招聘相關(guān)信息均只在“柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開(kāi)官網(wǎng)‘招考錄用’板塊”和“柯城區(qū)教育資源公共服務(wù)平臺(tái)”上公布，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注，均不另行電話(huà)或短信通知。

柯城區(qū)教育資源公共服務(wù)平臺(tái)：http://kc.zjer.cn/

柯城區(qū)人民政府政務(wù)公開(kāi)官網(wǎng)“招考錄用”板塊(http://www.kecheng.gov.cn/col/col1229441634/index.html?number=KC011A01)

柯城區(qū)教育局招聘咨詢(xún)電話(huà)：0570-3026894，3032638;招聘咨詢(xún)時(shí)間為工作日的上午8：30—12：00、下午14：30—17：00。

本公告未盡事宜，由柯城區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。