2021年江蘇南通通州區(qū)金新街道公辦幼兒園教師招聘12名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-06-09 19:09 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試總成績(jī)計(jì)算方法

教師、特長(zhǎng)教師、保健教師、保育員崗位總成績(jī)按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的權(quán)重比例采用百分制計(jì)算。總成績(jī)低于60分不予錄用。

四、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)(筆試占40%、面試占60%)按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如遇總成績(jī)并列，按面試成績(jī)排序)。體檢參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢在指定區(qū)級(jí)以上綜合性衛(wèi)生醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由體檢者承擔(dān)。體檢不合格者不予錄用，空缺名額依次替補(bǔ)。

體檢合格人員進(jìn)入考察，考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。根據(jù)考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員名單?？疾觳缓细裾卟挥桎浻?，空缺名額依次替補(bǔ)。

五、公示和聘用

擬聘用人員名單公示不少于5天。

新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期一個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿適崗匹配考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞前病史且身體條件不符合崗位要求的人，取消聘用資格。

六、人員待遇

提供在全區(qū)鎮(zhèn)級(jí)公辦幼兒園或民辦幼兒園中具有競(jìng)爭(zhēng)力的工資福利和能力提升渠道。

七、其他事項(xiàng)

(一)招聘結(jié)束后一年內(nèi)，若發(fā)生缺員補(bǔ)錄的，可從總成績(jī)60分以上的應(yīng)聘人員中按得分依次進(jìn)行替補(bǔ)(如考試總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先)。

(二)擬聘用人員與原單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

(三)若應(yīng)聘人員聘用后至退休年齡的年限不足15年的，應(yīng)提供聘用前的社會(huì)保險(xiǎn)參保證明(已參保年限與聘用入園退休前的年限之和不得小于15年)。

(四)本公告所稱以上、以下、以內(nèi)、以后，包括本數(shù)。

八、紀(jì)律監(jiān)督

金新街道公開(kāi)招聘所屬幼兒園工作人員，堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，由金新街道辦事處組織實(shí)施，金新街道紀(jì)工委全過(guò)程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)公眾的監(jiān)督。招聘工作以本公告為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，立即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)人員責(zé)任。

九、本公告由金新街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢：0513-69983663

紀(jì)律監(jiān)督：0513-68358808

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