2021貴州省政府辦公廳所屬事業(yè)單位教師招聘6名公告

http://guizhou.hteacher.net 2021-06-09 15:05 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(三)考試

考試由貴州省政府辦公廳組織實(shí)施。

1.筆試

(1)筆試采用閉卷考試方式進(jìn)行。初審符合報(bào)考條件的人員，參加統(tǒng)一組織的筆試。考生須同時持有效二代《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加筆試。筆試內(nèi)容不指定參考用書。

考試科目：《公共基礎(chǔ)知識》

筆試地點(diǎn)：詳見準(zhǔn)考證

筆試時間:2021年7月3日上午9：30-11:30

筆試方式：筆試采取閉卷考試

(2)筆試試卷分值為150分，考生卷面分值折算為百分制后作為筆試成績，筆試成績按40%計(jì)入總成績(總成績滿分為100分)。未完成筆試科目或未取得有效成績的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(3)筆試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。

2.專業(yè)測試(專用于專業(yè)技術(shù)人員〈幼兒教師〉崗位)

(1)貴州省政府機(jī)關(guān)幼兒園專業(yè)技術(shù)人員(幼兒教師)崗位需進(jìn)行專業(yè)測試(其他崗位不需要)，根據(jù)招聘崗位人數(shù)1：6的比例，按筆試成績從高到低確定專業(yè)測試人員，筆試成績末位并列的，同時進(jìn)入專業(yè)測試。

(2)招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加專業(yè)測試人員數(shù)未達(dá)到1：6比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加專業(yè)測試對象。

(3)專業(yè)測試不指定參考用書，考生須同時持有效二代《居民身份證》原件和《筆試準(zhǔn)考證》方能進(jìn)入考場參加測試。

(4)專業(yè)測試的時間、地點(diǎn)另行通知。未完成專業(yè)測試或未取得有效成績的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

(5)成績計(jì)算：專業(yè)測試分值滿分為100分，專業(yè)測試折算成百分制后按30%計(jì)入總成績。專業(yè)測試成績達(dá)到60分及以上的人員，才能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。專業(yè)測試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。

3.資格復(fù)審

(1)工勤人員崗位根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績由高到低按單個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1：3的比例確定參加資格復(fù)審人員。

(2)專業(yè)技術(shù)人員(幼兒教師)崗位根據(jù)應(yīng)聘人員的筆試成績(百分制)與專業(yè)測試成績按未折算比例的百分制原始成績求和，由高到低按單個崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)1：3的比例確定參加資格復(fù)審人員。

(3)工勤人員崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審對象，筆試成績折算為百分制后須達(dá)到60分及以上的人員，方能進(jìn)入資格復(fù)審。

(4)專業(yè)技術(shù)人員(幼兒教師)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與該崗位參加資格復(fù)審人員數(shù)未達(dá)到1：3比例的，按實(shí)際取得有效筆試成績和專業(yè)測試成績?nèi)藬?shù)確定參加資格復(fù)審對象。

(5)工勤人員崗位筆試成績排名末位并列的，同時確定為進(jìn)入資格復(fù)審對象。專業(yè)技術(shù)人員(幼兒教師)崗位筆試成績(百分制)與專業(yè)測試成績按未折算比例的百分制原始成績求和，排名末位并列的，同時確定為進(jìn)入資格復(fù)審對象。資格復(fù)審人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)公布。

(6)資格復(fù)審時間地點(diǎn)等事宜另行通知。

(7)資格復(fù)審需提交的材料：

①“貴州人才信息網(wǎng)”在線打印的《貴州省政府辦公廳所屬事業(yè)單位2021年公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2，以下簡稱《報(bào)名表》)2份、《報(bào)考人員誠信承諾書》(附件3)1份、《貴州省2021年人事考試新冠肺炎疫情防控告知暨承諾書》1份、本人免冠標(biāo)準(zhǔn)彩色證件1寸照片3張(背面寫個人名字)并裝入信封;②有效二代《居民身份證》或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明;③畢業(yè)證書、學(xué)位證書。應(yīng)屆畢業(yè)生可提交《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(在進(jìn)入考察環(huán)節(jié)時，應(yīng)屆畢業(yè)生考生也必須按要求提供相應(yīng)的畢業(yè)證書、學(xué)位證書)。國外、香港、澳門學(xué)歷須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”;④具有專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者提交專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書和聘任證書;⑤報(bào)考崗位所需的其它相關(guān)材料(根據(jù)崗位一覽表要求);⑥在職人員還需在《報(bào)名表》原單位意見欄目中填寫原單位意見并加蓋單位公章以及提供有人事管理權(quán)的所在單位及主管部門同意報(bào)名的證明(中小學(xué)及幼兒園在職在編人員須經(jīng)縣級以上教育行政主管部門同意，醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)在職在編人員須經(jīng)縣級以上衛(wèi)生行政主管部門同意);⑦西部志愿者、一村(社區(qū))一名大學(xué)生、三支一扶人員等需提供服務(wù)協(xié)議(合同)及簽定單位同意報(bào)考證明，有多個單位簽定服務(wù)協(xié)議(合同)的，需提供多個單位同意報(bào)考的證明。⑧應(yīng)聘從事與未成年人密切接觸行業(yè)的事業(yè)單位工作崗位的，應(yīng)如實(shí)報(bào)告本人是否存在實(shí)施虐待，故意傷害，強(qiáng)奸，猥褻，組織、強(qiáng)迫、引誘、容留、介紹賣淫等嚴(yán)重侵害未成年人人身權(quán)利的相關(guān)違法犯罪記錄或提供相應(yīng)證明材料，并提交入職承諾書。⑨報(bào)考有中共黨員要求的崗位，須提供黨組織關(guān)系所在黨支部出具的黨員身份證明。

以上材料除①《報(bào)名表》提交原件外，其他材料均提供原件及復(fù)印件1份(審核原件、提交復(fù)印件)。

(6)資格復(fù)審合格(含遞補(bǔ)合格)及進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員名單在貴州人力資源社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示。

(7)相關(guān)說明：

①資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合招聘崗位條件要求的，取消其應(yīng)聘資格;②請報(bào)考人員關(guān)注資格復(fù)審相關(guān)公告，如因報(bào)考人員未及時、仔細(xì)閱讀公告或其它原因未能在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審的報(bào)考人員，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。該崗位空缺人數(shù)按筆試成績由高到低依次遞補(bǔ);③資格復(fù)審遞補(bǔ)人員相關(guān)事宜另行通知。

4.面試及總成績計(jì)算

(1)通過資格復(fù)審的，確認(rèn)為參加面試人員。

(2)面試內(nèi)容。面試主要從專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、實(shí)踐能力、溝通能力、創(chuàng)新意識和崗位適應(yīng)性等方面測試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)水平。

(3)面試采取現(xiàn)場打分方式，現(xiàn)場公布分?jǐn)?shù)，面試成績滿分為100分，貴州省政府辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心工勤崗位面試成績按60%計(jì)入總成績，貴州省政府機(jī)關(guān)幼兒園專業(yè)技術(shù)人員(幼兒教師)崗位面試成績按30%計(jì)入總成績。

(4)面試時間、地點(diǎn)另行通知。

(5)未參加面試、未取得有效成績或面試成績低于60分的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。

(6)面試成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。

(7)總成績計(jì)算

①貴州省政府辦公廳機(jī)關(guān)服務(wù)中心工勤崗位總成績按筆試成績折算為百分制后占40%，面試成績占60%計(jì)算總成績。貴州省政府機(jī)關(guān)幼兒園專業(yè)技術(shù)人員(幼兒教師)崗位總成績按筆試成績折算為百分制后占40%，專業(yè)測試成績占30%，面試成績占30%計(jì)算總成績。筆試折算為百分制后成績、專業(yè)測試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

②同一崗位應(yīng)聘人員總成績末位并列的，按實(shí)際成績計(jì)算，如仍并列的，面試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

③總成績在貴州人力資源社會保障網(wǎng)上公布。