http://jiangsu.hteacher.net 2021-06-03 08:56 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
四、招聘程序和方法
本次招聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、考試、考察、體檢、公示和聘用審批等步驟實(shí)施。
(一)公布招聘事項(xiàng)
按照“事先告知、公開(kāi)透明”的原則,通過(guò)宿遷市洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站(http://yanghe.suqian.gov.cn/)和宿遷市人社局網(wǎng)站(http://sqhrss.suqian.gov.cn/)向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名和資格審核
1.時(shí)間:6月2日-6月10日(上午9:00-12:00,下午2:00-5:30),其中6月6日除外。
2.方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名兩種方式。報(bào)考人員登陸宿遷市洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站或宿遷市人社局網(wǎng)站下載《洋河新區(qū)教育系統(tǒng)2021年公開(kāi)招聘名優(yōu)教師應(yīng)聘登記表》(以下簡(jiǎn)稱《應(yīng)聘登記表》)(見(jiàn)附件2),報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者需前往宿遷市洋河新區(qū)社會(huì)事業(yè)局(地址:宿遷市洋河新區(qū)為民服務(wù)中心416室)進(jìn)行報(bào)名和資格審核。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者需掃描資格審核所需材料,將掃描件和填寫(xiě)完整的《應(yīng)聘登記表》一并發(fā)送至郵箱yanghejiaoyu@126.com進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名和資格審核。
3.所需材料:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者需攜帶身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、獲獎(jiǎng)證明(含證書(shū)或文件)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、教師資格證、近3年內(nèi)工作經(jīng)歷證明(含任教學(xué)段學(xué)科信息)等材料原件及復(fù)印件各一份,并攜帶《應(yīng)聘登記表》和近期1寸免冠照片2張,報(bào)名者最近一段工作經(jīng)歷的《解除聘用(勞動(dòng))合同證明書(shū)》(有工作經(jīng)歷但目前處于待業(yè)狀態(tài)的報(bào)名者提供),在報(bào)名當(dāng)天交由工作人員進(jìn)行資格審核。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者,將上述有關(guān)報(bào)名材料掃描件發(fā)送至郵箱yanghejiaoyu@126.com ,并在領(lǐng)取《面試通知書(shū)》當(dāng)天提供原件和復(fù)印件各一份、近期1寸免冠照片2張交由現(xiàn)場(chǎng)工作人員進(jìn)行復(fù)核。
經(jīng)工作人員審查,認(rèn)為考生提交的材料不符合本公告和《崗位簡(jiǎn)介表》所要求條件的,現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者會(huì)當(dāng)場(chǎng)告知其資格審核結(jié)果,網(wǎng)絡(luò)報(bào)名者會(huì)在工作人員收到材料后的一個(gè)工作日內(nèi)以郵件回復(fù)形式通知其資格審核結(jié)果(請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注郵件回復(fù),因考生本人原因未及時(shí)接收通知的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān))。
報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考察、聘用資格。
4.調(diào)整或核減計(jì)劃。本次招聘工作如出現(xiàn)部分崗位無(wú)人報(bào)名的,可根據(jù)學(xué)校緊缺專(zhuān)業(yè)需求,結(jié)合實(shí)際報(bào)名情況,經(jīng)市人社局同意后,在《崗位簡(jiǎn)介表》公布的教師崗位招聘計(jì)劃總量?jī)?nèi)調(diào)整各崗位的招聘計(jì)劃,或按照規(guī)定核減公開(kāi)招聘計(jì)劃。招聘計(jì)劃調(diào)整和核減情況,將在宿遷市洋河新區(qū)管理委員會(huì)網(wǎng)站發(fā)布。
本次公開(kāi)招聘工作不收?qǐng)?bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。
(三)面試
面試人員將以手機(jī)短信形式通知是否進(jìn)入面試,請(qǐng)考生保持手機(jī)暢通,因考生本人原因未及時(shí)接收通知的,責(zé)任和后果由考生個(gè)人承擔(dān)。
1.面試時(shí)間、地點(diǎn):以面試通知書(shū)為準(zhǔn)(領(lǐng)取面試通知書(shū)時(shí)間另行通知)。
2.開(kāi)考比例:各崗位開(kāi)考比例原則上均為1:3,如未達(dá)到開(kāi)考比例,則按實(shí)際報(bào)考人數(shù)開(kāi)考。
3.面試形式:面試采取演課加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試或?qū)I(yè)答辯的形式(其中,報(bào)考10、11、21崗位的面試形式為演課加專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試;其余崗位面試形式為演課加專(zhuān)業(yè)答辯),專(zhuān)業(yè)答辯主要考察專(zhuān)業(yè)知識(shí)、心理素質(zhì)等,專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。面試程序?yàn)榭忌菡n后即當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行專(zhuān)業(yè)答辯,報(bào)考10、11、21崗位的考生在組織專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試后,即組織演課。演課和專(zhuān)業(yè)答辯或?qū)I(yè)技能測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。演課和專(zhuān)業(yè)答辯或?qū)I(yè)技能測(cè)試均采用百分制,并以百分制合成面試總成績(jī),其中演課占70%,專(zhuān)業(yè)答辯或?qū)I(yè)技能測(cè)試占30%??忌菡n成績(jī)和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試或?qū)I(yè)答辯成績(jī)均須達(dá)到該項(xiàng)總分的60%為合格,否則取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試內(nèi)容:
高中體育教師(崗位代碼:11):隊(duì)列口令、足球、體操。
高中信息技術(shù)教師(崗位代碼:10):常用軟件使用、課件制作、程序設(shè)計(jì)、故障排除、基本網(wǎng)絡(luò)配置。
小學(xué)音樂(lè)教師(崗位代碼:21):彈唱一支規(guī)定曲目、舞蹈(自備)、器樂(lè)(自備)。
4.面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī),根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序(面試成績(jī)相同的,另行組織考試確定),按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。
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責(zé)任編輯:張欣
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