2021湖南郴州市第一中學北校區(qū)教師招聘57名公告

http://hunan.hteacher.net 2021-05-31 09:54 湖南教師招聘 [您的教師考試網]

四、公開招聘教師程序和辦法

公開招聘教師工作按照報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

(一)報名

1.報名方式。本次考試采取網絡報名方式(不組織網上資格審查)。報名與考試必須使用有效期內的二代身份證件。

2.報名時間。網絡報名時間為2021年6月2日9:00-6月18日17:00。

3.報名網址。郴州人力資源考試網(http://61.187.189.252)。

4.上傳照片。報名時，報考人員上傳本人近期免冠2寸正面電子照片(295*413像素，藍底證件照，jpg格式，20KB以下)。

5.打印準考證。自2021年6月25日9：00起，報考人員自行到報名網站下載并打印筆試準考證。

6.報名注意事項。

(1)本次考試每人限報考1個崗位。

(2)報考人員應認真閱讀本招聘公告，在《報名表》和報名平臺上準確錄入本人報名信息，選擇合適的崗位填報。

(3)報考人員提供的聯(lián)系電話應準確無誤并保持暢通，確保能夠及時聯(lián)系。聯(lián)系電話如有變更，須及時告知招聘單位。因提供錯誤聯(lián)系電話或無法及時聯(lián)系造成的后果由報考人員本人承擔。

(4)正式聘用的人員，最低服務期限為5年，5年服務期限內不予批準報考其他單位。

(5)本次招聘不收取報名費。

(二)資格審查

1.資格審查時間：2021年6月19日至6月20日(上午8:30-12:00，下午15:00-18:00)。

2.資格審查地點：郴州一中北校區(qū)南大門門衛(wèi)室。

3.資格審查內容

資格審查時，報考人員提交的報考申請材料應當真實、準確。報考人員須提交的資料清單：

(1)填寫打印并由本人簽字確認的《報名表》(附件2)一式一份，并附本人近期免冠1寸正面藍底彩色照片2張(同底)。

(2)本人簽字確認的《誠信考試承諾書》(附件3)一份。

(3)本人有效身份證件(二代有效身份證、有效期內的臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護照)、畢業(yè)證、學位證、留學歸國人員學歷認證、報考崗位要求的教師資格證書(或考試合格證明)、從業(yè)資格證、執(zhí)業(yè)證、專業(yè)技術職稱資格證、相對應的省部級優(yōu)秀教師榮譽證書、特級教師證書、全國中學生奧賽獲國家一等獎指導教師證書等的原件及復印件或相關證明(一套)。

2021年應屆高校畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的報考人員，須在2021年8月31日前進行畢業(yè)證、學位證、留學歸國人員學歷認證補審;證書補審的具體時間及地點由招聘單位另行確定。

(4)全日制應屆高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表(2021屆未取得畢業(yè)證的報考人員提供)。

(5)郴州市(含縣市區(qū))在編教師或特崗教師，須提供所在單位(具有人事管理權限)或主管部門出具的《同意報考證明》(附件4)

(6)非2021年普通高校應屆畢業(yè)的報考人員還須提供“學信網”(http://www.chsi.com.cn/)上查詢打印的《學歷證明》(要求有二維碼)。

4.核減或取消崗位。招聘崗位計劃數(shù)與資格審查合格人員比例不得低于1:2，如達不到開考比例，則核減或取消相應崗位計劃數(shù)。核減或取消計劃數(shù)將在郴州市教育局官網公布。

5.資格審查注意事項

(1)報考人員在《報名表》上簽字確認提交前應再次仔細核對個人報名信息、報考崗位信息等是否準確無誤，因信息填報錯誤造成的一切后果由報考人員本人承擔。

(2)未按規(guī)定要求進行資格審查的報考人員，視為放棄資格審查或資格審查不合格。

(3)由招聘單位負責報考資格審查及政策解釋。

(三)筆試

1.筆試對象。優(yōu)秀教師、中青年骨干教師免筆試，其他類型人員必須參加相應科目筆試;

2.筆試科目。筆試采用閉卷考試形式，筆試科目為《教育公共基礎知識》(占20%)與本崗位《專業(yè)知識》(占80%)(合成一套試卷)，考試時限為120分鐘。筆試總成績按百分制計分。

3.筆試時間。2021年6月27日上午9:00- 11:00。

4.筆試地點。具體地點見《筆試準考證》。

5.筆試注意事項。報考人員憑本人《筆試準考證》和有效身份證件(兩證缺一不可)參加筆試。

6.筆試成績。在郴州市教育局官網發(fā)布。

(四)面試

1.面試時間、地點。面試時間、地點及要求在郴州市教育局官網另行公告。報考人員須按照公告明確的時間、地點及要求參加面試。

2.面試對象。

(1)面試對象類別

①參加筆試入圍的考生。按招聘崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)1:2的比例，依據(jù)筆試總成績從高分到低分確定面試對象。如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試。

②優(yōu)秀教師類、中青年骨干教師類免筆試，直接入圍進入面試環(huán)節(jié)。

(2)招聘崗位計劃數(shù)與面試人數(shù)達不到招聘計劃1:2比例的，按實際人數(shù)確定面試對象。

3.面試內容。根據(jù)崗位要求確定，主要測試應試人員的能力素質、專業(yè)水平及與招聘崗位的匹配度。

4.面試形式。共2類：(1)試教(上微型課)，備課時長為20分鐘，面試時長為10分鐘;(2)結構化面談(參照公務員面試辦法進行)，面試時長為10分鐘。各崗位面試形式見附件1。

5.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統(tǒng)一為25分，起評分為70分，即在70—95分區(qū)域間評分。對于面試中拒絕回答或出現(xiàn)重大知識性錯誤或不具備崗位基本素養(yǎng)等問題的，由主評委召集評委組商議，在起評分以下酌情評分。

6.面試成績。面試采取計平均分的方法進行，即對本組評委的評分去掉一個最高分和一個最低分后有效評分之和除以有效評委人數(shù)，即為考生面試成績。

(五)綜合成績合成與排名

1.綜合成績合成。

(1)綜合成績合成方法：①優(yōu)秀教師、中青年骨干教師的綜合成績=面試總成績×100%;②其他類型人員的綜合成績=筆試總成績×40%+面試總成績×60%。

(2)筆試總成績、面試總成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數(shù)點后2位有效數(shù)字。

2.綜合成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則排名。綜合成績相同的，按面試成績從高分到低分排名。綜合成績和面試成績均相同的，按考生面試總分(即評委組對該考生面試評分之和)從高分到低分進行排名。綜合成績在70分以下(不含70分)的不予聘用。

3.綜合成績。綜合成績將在郴州市教育局官網發(fā)布。

(六)體檢

1.體檢對象。分別按照各招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。

2.組織實施。體檢時間在郴州市教育局官網另行公告。體檢工作由市教育局及招聘單位統(tǒng)一組織在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。

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責任編輯：郭爽

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