http://fujian.hteacher.net 2021-05-27 15:48 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
5.面試成績(jī)計(jì)算方法。
(1)中小學(xué)面試成績(jī):現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后,取平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)作為面試成績(jī)。
(2)幼兒園面試成績(jī):①②項(xiàng)內(nèi)容現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分,去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分,取平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位);③④項(xiàng)內(nèi)容集中評(píng)分,由三個(gè)專業(yè)評(píng)委獨(dú)立評(píng)分后取平均分(保留小數(shù)點(diǎn)后兩位);每個(gè)單項(xiàng)均先按100分評(píng)分,則面試總分=(①+②+③)×30% + ④×10%(總分保留小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
(3)面試成績(jī)60分為合格,部分崗位面試人數(shù)等于或者少于招聘人數(shù)的,面試成績(jī)應(yīng)不低于70分,低于70分的不予聘用。
6.招聘入圍成績(jī)計(jì)算方法。
(1)按省統(tǒng)考筆試成績(jī)(含加分),折成100分后占50%[折算公式:<筆試成績(jī)(含加分)÷150>×100×50%],面試成績(jī)占50%,二者之和為招聘總成績(jī)(小數(shù)點(diǎn)后保留兩位有效數(shù)字)。
(2)若考生考試總成績(jī)(面試+筆試)出現(xiàn)并列超過(guò)招聘名額時(shí),按招聘方案規(guī)定具備農(nóng)村任教經(jīng)歷的,同等情況下可優(yōu)先錄取,同時(shí)具備農(nóng)村任教經(jīng)歷的,優(yōu)先錄取任教年限長(zhǎng)的,若都一樣,則以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。
7.面試疫情防控工作。面試時(shí),考生要按要求佩戴口罩,隨帶八閩健康碼、近七天內(nèi)的核酸檢測(cè)報(bào)告、《壽寧縣新教師招聘面試考生安全承諾書》、身份證和筆試的準(zhǔn)考證,接受體溫檢測(cè)登記進(jìn)入考點(diǎn)。
四、聘用相關(guān)工作
1.體檢。按招聘名額1:1比例確定體檢對(duì)象,統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照中小學(xué)幼兒園教師資格認(rèn)定的體檢標(biāo)準(zhǔn),體檢不合格者,不予聘用,并按總成績(jī)從高到低予以遞補(bǔ)。體檢醫(yī)院、名單、時(shí)間及注意事項(xiàng)詳見招聘公示。
2.招聘公示。在壽寧縣人民政府網(wǎng)教育頁(yè)面公布。
3.新招聘教師實(shí)行最低服務(wù)年限。新招聘教師在壽寧縣教育系統(tǒng)最低服務(wù)年限為五年,服務(wù)年限未滿五年的,不得調(diào)離本縣教育系統(tǒng)。新招聘教師報(bào)到時(shí),需與縣教育局簽訂《聘用合同》,統(tǒng)一管理。
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1.《壽寧縣2021年新招聘教師面試入圍人員名單》
2.《壽寧縣新教師招聘面試考生安全承諾書》
壽寧縣新教師招聘和教師進(jìn)城選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2021年5月26日
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責(zé)任編輯:張欣
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