2021云南普洱市第一中學遴選事業(yè)單位工作教師招聘8名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-05-25 09:26 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)公開報名。報名人員在征得所在單位、主管部門及所在地組織或人社部門同意后，向普洱市第一中學提交下列報名材料：

1.《普洱市公開遴選事業(yè)單位工作人員報名表》一式二份。

2.身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件一份。

3.《全國人事檔案專項審核專用干部任免審批表》、《事業(yè)單位聘用人員審批表》復印件一份。

4. 報考職位要求的職位工作業(yè)績等證明材料，資格條件要求的專業(yè)技術職務(稱)資格證書、教師資格證原件及復印件一份。

5.近期免冠小一寸白底彩色照片3張及電子版(JPG格式、600像素*600像素)。

以上報名材料，復印件須在正面上方注明“此件與原件一致、經(jīng)辦人、復印日期”后加蓋公章，要求內(nèi)容清晰、印章可辨。

報名時間：2021年6月7日至2021年6月13日，上午8:00-11:30，下午14:30-17:30。

報名地點：普洱市第一中學辦公室(1)。

報名方式：現(xiàn)場報名。因特殊原因不能直接到現(xiàn)場報名的，可委托他人持相關證件材料代為報名。

(三)資格初審。由普洱市第一中學負責對報名人員進行資格初審。遴選職位人數(shù)與符合報名條件人數(shù)比例達到或高于1:5，方準開考。對達不到1:5比例的崗位，將根據(jù)報名人數(shù)相應地裁減遴選職位人數(shù)，裁減后仍達不到比例的，取消遴選職位。對遴選急需緊缺專業(yè)人才，報名人數(shù)達不到開考比例的，經(jīng)市人社局與市教育體育局共同研究同意，可適當放寬開考比例。

通過資格初審人員名單在相關網(wǎng)站公示3個工作日。公示期滿無異議的資格初審合格人員應在規(guī)定時間內(nèi)攜帶身份證到報名地點領取準考證。在規(guī)定期限內(nèi)未領取準考證的，視為自動放棄參加遴選。

(四)考試?？荚囉晒P試、面試及經(jīng)歷業(yè)績評價組成。

1.筆試。采用閉卷考試的方式進行，由普洱市教育體育局和普洱市第一中學統(tǒng)一組織實施。筆試內(nèi)容：學科專業(yè)知識。筆試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試分值100分，根據(jù)筆試成績情況，由普洱市教育體育局劃定最低合格分數(shù)線。筆試時間及地點以準考證為準。筆試成績在相關網(wǎng)站公布。

2.面試。

(1)面試對象。在資格審核合格人員中，根據(jù)遴選職位考生筆試成績從高分到低分的順序，按照遴選職位確認進入面試人數(shù)與遴選職位人數(shù)3:1的比例確定面試人選，若確認進入面試人選筆試成績出現(xiàn)并列，則并列進入面試。如因進入面試人員放棄等原因導致未達到面試比例的職位，以進入該環(huán)節(jié)人員須具備的條件，按筆試成績由高到低順序進行遞補，遞補2批次后仍未達到面試比例的職位不再遞補，按實際確認進入面試人數(shù)開展面試。面試人員名單在普洱市人民政府網(wǎng)(http://www.pes.gov.

cn/)進行公告。

(2)面試時間。待筆試結束后，另行通知。

(3)面試地點。預計設在中共普洱市委黨校(思茅區(qū)嘎龍路1號)，根據(jù)面試需要設置面試考場。待筆試結束后，另行通知。

(4)面試設置

面試考點設考點辦公室、考生候考室、面試考場、考生備課室。

面試考官設3個考官組, 文綜組完成語文教師2名、政治教師1名遴選職位面試工作，理綜組完成數(shù)學教師2名、化學教師1名遴選職位面試工作，英語組完成英語教師2名遴選職位面試工作。

面試考場設主考官席、考官席、計時計分席、監(jiān)督席、考生席。

每個面試考場設1個考官組，每個考官組7人(其中：主考官1人、考官6人)，面試考場成立面試考官小組，主考官為面試考官小組組長，安排監(jiān)督員1人、計時計分人員2人、引導人員1人。

面試考官從普洱市人事考試面試考官庫中抽調具有事業(yè)單位面試考官資格證書和事業(yè)單位面試考官聘用證書、理論水平高、業(yè)務能力強、面試經(jīng)驗豐富、責任心強、公道正派的人員擔任，必須保密，抽調參加面試考官人數(shù)與實際參加面試考官人數(shù)應有差額。

參加面試的其他人員根據(jù)工作需要抽調。

面試考生根據(jù)分組確定每場(每輪)人數(shù)。

(5)面試方式。模擬課堂教學(現(xiàn)場面試)。

(6)面試內(nèi)容。在遴選教師工作領導小組領導下和在監(jiān)督部門全程監(jiān)督下，按照保密部門規(guī)定和優(yōu)質原則，選擇政治理論水平高，業(yè)務能力強，具有出題經(jīng)驗的人員命題組卷，準備面試題目，提供面試使用。

面試題目在啟用前，按照保密部門的規(guī)定妥善保管，面試結束后，考點辦公室統(tǒng)一收回保管，不準翻印，不得私自摘抄留存。

面試的重點是考核考生的教育教學能力、教育管理能力、職業(yè)道德修養(yǎng)等方面，面試主要圍繞教學內(nèi)容、教學方法、教學過程、教學基本功、教學特色、專業(yè)素養(yǎng)、舉止儀表等方面進行評價。

(7)面試流程

①抽調參加面試的考官、監(jiān)督人員、計時計分人員、引導人員在面試當天7:00之前到達面試考點抽簽，抽簽結束后及時進入面試考場。主考官召集本考場全部人員及時就位，安排面試相關事宜，做好面試準備工作。

②抽調參加面試的考點辦公室、考生候考室、試卷保管押運、醫(yī)務、安保等人員，在面試當天6:30之前到達面試考點。

③面試考生在面試當天6:30之前憑本人有效期內(nèi)身份證、準考證等，通過衛(wèi)健檢查和安全檢查準時進入到候考室抽簽，工作人員認真核對考生的身份證原件等信息，宣布紀律要求。

候考室實行全封閉管理，考生應遵守紀律，服從管理，背包和通訊工具等物品不得攜帶進入面試考場，應按指定位置統(tǒng)一存放保管，待面試結束后再領取，領取后不得再進入候考室，在候考室等候面試期間不得吵鬧喧嘩，不得吸煙，不得擅自離開或隨意出入候考室。

考生抽簽結束后，每名考生依次備課30分鐘，在不影響面試的前提下，可視情況每個考場每次引導 1 名或1批考生進入備課室備課?？忌坏脭y帶教材和其他資料進入備課室，面試題目由備課室提供，考生本人書寫的備課資料可以帶入面試考場使用，面試結束后，不得帶出考場，交考場計時計分席保管。

面試時間到，主考官通知引導員引導考生進場面試，每個考場每次引導 1 名考生進入考場面試，每名考生面試時間30分鐘，操作方法如下：

④面試程序

A主考官先完成回避程序。

B主考官與考生核對準確教學內(nèi)容;告知考生教學使用的課本(題本)等工具擺放位置。

C主考官宣讀面試指導語完畢后宣布：開始計時。

第一階段是教學講授階段?？忌M行教學講授，時間25分鐘，教學講授進行中，考官不得打斷考生教學講授，如時間未到，考官不得提前中斷考生教學講授，如果教學講授提前結束或時間到，主考官宣布：進入知識問答階段。

第二階段是知識問答階段?？忌M行知識問答，時間5分鐘。不得提前準備知識問答題目和提問問題，教學講授結束后，考官可根據(jù)考生教學講授情況現(xiàn)場提問考生，限考生教學講授學科、教師職業(yè)道德、專業(yè)知識等相關內(nèi)容。

本場面試開始前，如果考生對面試程序還有不理解的，可以提問，本場面試開始后，不得再提問。

本場面試提前結束或時間到，主考官宣布：本場面試結束，請考生退場。

面試提前結束界定為：考生主動提出面試提前結束。

面試提前結束，主考官可安排下一場(輪)面試提前開始。

⑤考官打分。從考生進入考場到離開考場的整個過程中，考官必須集中精力，仔細觀察，高度關注每位考生的面試表現(xiàn)，并做好記錄，以便根據(jù)考生的面試表現(xiàn)實事求是、客觀公正、精準科學、迅速準確地給每位考生打分，考官打分為最終結果，不得更改。

⑥面試成績計算

面試滿分100分，面試結束后，計時計分人員應及時收回《打分表》將考官打分錄入系統(tǒng)計算并打印面試成績(四舍五入保留兩位小數(shù))等信息，成績經(jīng)簽字確認后生效，當天公布。

3.經(jīng)歷業(yè)績評價：根據(jù)筆試、面試成績之和，按每個遴選職位(崗位)從高分到低分順序，以1:2比例確定參加經(jīng)歷業(yè)績評價人選。主要評價應試者教學競賽、教學業(yè)績、課題研究、榮譽表彰。經(jīng)歷業(yè)績評價成績在有關網(wǎng)站公布。進入經(jīng)歷業(yè)績評價人員須在規(guī)定的時間內(nèi)向普洱市第一中學提供相關評價證明材料(需提供材料另行通知)。