2021貴州黔西南興義市引進高層次、急需緊缺人才教師招聘57名公告

http://guizhou.hteacher.net 2021-05-20 17:02 貴州教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

黔西南興義市教師招聘安排

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為加強我市事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),依托第九屆貴州人才博覽會,面向社會引進一批優(yōu)秀人才到我市事業(yè)單位工作。根據(jù)《貴州省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好第九屆線上線下貴州人才博覽會事業(yè)單位引進人才評審工作的通知》(黔人社通〔2021〕47號)文件精神,結(jié)合在貴州人才博覽會網(wǎng)站(http://rc.guizhou.gov.cn/)、“黔西南人社”微信公眾號、黔西南州人民政府門戶網(wǎng)站-黔西南州人力資源和社會保障局-事業(yè)單位考錄板塊(http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zrlzyshbzj/bmxxgkml_5135118/))上發(fā)布的公告。經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定,興義市面向社會公開引進高層次、急需緊缺人才240名,為確保人才引進工作的順利完成,特制定本工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

人才引進工作在市人才引進工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下進行,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)具體日常事務(wù)。

本次人才對接防疫工作由興義市人力資源和社會保障局應(yīng)對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組負責(zé)統(tǒng)籌開展人才引進防疫工作,防控措施及要求詳見(附件2、附件3)。

二、引進原則及程序

堅持“德才兼?zhèn)?rdquo;和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”原則,按照發(fā)布崗位需求、報名、資格審查、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

三、引進計劃及職位

第九屆線上線下貴州人才博覽會興義市引進高層次、急需緊缺人才240名。職位具體詳見:《第九屆線上線下貴州人才博覽會興義市引進高層次、急需緊缺人才需求表》(附件1)。

四、引進對象及條件

(一)引進對象

截止2021年4月30日通過貴州人才博覽會網(wǎng)站(https://rc.guizhou.gov.cn/)投簡歷報名且經(jīng)資格審查合格的人員。

(二)引進條件

1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義;

2.理想信念堅定,對黨忠誠,品德優(yōu)良,遵紀(jì)守法,作風(fēng)踏實,組織紀(jì)律觀念強;有較強的事業(yè)心和責(zé)任心,服從組織安排;

3.專業(yè)知識扎實,按時獲得相應(yīng)學(xué)制的畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及要求的相關(guān)資格證;組織協(xié)調(diào)能力、分析解決問題能力和語言表達能力較強,綜合表現(xiàn)比較突出;

4.年齡在18周歲以上(2003年4月23日及以前出生)、45周歲以下(1975年4月24日及以后出生),特別優(yōu)秀或工作特別需要的,可適當(dāng)放寬至50周歲(1970年4月24日及以后出生);

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件,符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》;

6.在興義市服務(wù)年限不少于5年;

7.符合《第九屆線上線下貴州人才博覽會興義市引進高層次、急需緊缺人才需求表》(附件1)的相關(guān)要求;

8.具備報名職位所需的其他資格條件。

(三)下列人員不作為人才引進對象

1.黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員;

2.曾在黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員,辭職(解除聘用合同)后不滿1年(截止2021年4月24日),或未辦理任何手續(xù)離崗的人員;

3.正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;曾因犯罪受過刑事處罰、受到過黨紀(jì)、政紀(jì)等處分的;曾被開除公職或被辭退的人員;

4.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生;

5.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考(聘)中,被認定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄(聘)用紀(jì)律行為的;

6.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

7.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

8.違反國家計劃生育政策的(2016年1月1日以前的按當(dāng)時計劃生育政策規(guī)定執(zhí)行);

9.在引進過程中發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、違紀(jì)違規(guī)行為、不良記錄和不誠信記錄等情形人員;

10.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

11.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的;

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責(zé)任編輯:張欣

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