http://henan.hteacher.net 2021-05-18 17:12 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)考試
考試分為筆試和面試。
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
1.筆試
筆試滿分為100分。筆試內(nèi)容為:
(1)基礎(chǔ)知識:包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育理論和法規(guī)、教材教法、班級管理,占30分;
(2)專業(yè)知識:包括申報崗位的基礎(chǔ)專業(yè)知識和技能,占70分。
筆試時間、地點及相關(guān)要求,以筆試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
筆試最終成績=基礎(chǔ)知識成績+專業(yè)知識成績+加分
筆試成績可在鞏義市人民政府網(wǎng)查詢。
2、面試資格確認(rèn)
根據(jù)筆試成績從高分到低分排序,各招聘崗位按擬招聘人數(shù)1:2的比例確定擬進(jìn)入面試人員,入圍人員最后一名成績并列者,一并進(jìn)入面試。擬進(jìn)入面試人員名單和面試資格確認(rèn)的時間、地點及相關(guān)要求將在鞏義市人民政府網(wǎng)站公布。面試資格確認(rèn)通過的考生,發(fā)放面試通知書。逾期不進(jìn)行面試資格確認(rèn)或面試資格確認(rèn)未通過的考生,均取消面試資格。按相應(yīng)崗位面試人員缺額,根據(jù)筆試成績依次遞補面試資格確認(rèn)人選,遞補只進(jìn)行一次。
3.面試
⑴報考初中小學(xué)教師崗位的面試采取試講的方式進(jìn)行,報考幼兒園教師崗位的面試采取試講和特長展示的方式進(jìn)行,面試主要考察應(yīng)聘者學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、教育教學(xué)能力、語言表達(dá)、儀表舉止、專業(yè)特長等綜合素質(zhì)。試講教材及內(nèi)容在面試資格審查時公布。
⑵試講準(zhǔn)備時間15分鐘,試講時間10分鐘。
面試成績保留兩位小數(shù)(四舍五入)。
面試時間、地點及相關(guān)要求以面試通知書為準(zhǔn)。
(三)體檢
1.根據(jù)各招聘崗位總成績排名,按照擬招聘人數(shù)1:1.2比例(四舍五入)確定體檢人員。如招聘崗位進(jìn)入體檢人員最后一名總成績出現(xiàn)并列時,一并進(jìn)入體檢。
2.體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。考生對體檢結(jié)果有疑義的,按照《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用自理。
3.因考生體檢不合格或自愿放棄體檢造成招聘崗位空缺的,按照招聘總成績依次遞補。
(四)考察
1.依據(jù)考試總成績和體檢結(jié)果,按各崗位擬招聘人數(shù)等額確定考察對象。如某招聘崗位進(jìn)入考察人員最后一名總成績并列時,以筆試成績高者確定進(jìn)入考察人員。
考察根據(jù)實際情況采取調(diào)查了解、實地查證、審閱檔案等方式進(jìn)行。考察側(cè)重于思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的工作實績和業(yè)務(wù)能力等。
2.因考生自愿放棄考察或考察不合格造成招聘崗位空缺的,按相應(yīng)招聘崗位考試總成績排名,等額遞補。遞補時如出現(xiàn)總成績并列的,以筆試成績高者確定為遞補考察對象,遞補考察對象須體檢合格。
(五)公示和聘用
1.根據(jù)考試總成績、體檢、考察等情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,并在鞏義市人民政府網(wǎng)公示,公示期為7個工作日。公示無異議后,按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。
2.根據(jù)工作需要,由市教育行政主管部門綜合用人單位需求及擬聘用人員教師資格證等情況,對擬聘用人員進(jìn)行統(tǒng)一分配,不服從分配或未按規(guī)定時間到崗者,視為自動放棄聘用資格。
3.新聘用人員具有財政全供事業(yè)單位編制,試用期一年,期間其工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由各用人單位及主管部門進(jìn)行試用期滿考核,考核合格予以正式聘用,不合格者取消聘用資格。
四、其它事項
(一)筆試準(zhǔn)考證打印通知、筆試成績查詢通知、進(jìn)入面試人員名單發(fā)布、面試資格確認(rèn)通知、面試成績及體檢通知、擬聘用人員名單公示等事項均在鞏義市人民政府網(wǎng)發(fā)布,請考生在招聘考試期間密切關(guān)注網(wǎng)站通知,并確保報名時填寫的聯(lián)系方式保持暢通,凡未按網(wǎng)站通知要求執(zhí)行或因考生個人原因聯(lián)系不上本人的,視為自動放棄招聘資格。
(二)對于因缺考造成形不成競爭的崗位,其相應(yīng)規(guī)定將在面試通知公告中予以告知。
(三)新聘用人員最低服務(wù)期限為5年,達(dá)到最低服務(wù)年限后方能向鞏義教育系統(tǒng)以外的單位調(diào)動。
(四)本次考試不指定輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(五)本方案未盡事宜按國家有關(guān)法律、法規(guī)執(zhí)行。
(六)本次招聘工作政策解釋權(quán)歸市教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
聯(lián)系電話:0371-64350712 64583516
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