2021年百色市教師招聘考試成績查詢?nèi)肟?/h1>

http://guangxi.hteacher.net 2021-05-17 14:40 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

 百色成績查詢?nèi)肟?/span>

6.筆試成績查詢。

2021年5月中旬應(yīng)聘人員登錄百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)“2021年度百色市中小學(xué)教師公開招聘專題”查詢筆試成績,具體時(shí)間見報(bào)名網(wǎng)站。

7.確定公共科目筆試總成績辦法。

筆試總成績?yōu)椤督逃龑W(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識(shí)》和《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》科目成績之和。不劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。

(二)面試(崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng))

本次面試(崗位適應(yīng)性測(cè)評(píng))統(tǒng)一采取試講方式進(jìn)行,面試分值為100分。

1.進(jìn)入面試范圍人選的確定。

(1)參加筆試人員進(jìn)入面試范圍人選的確定。必須參加百色市兩個(gè)公共科目的筆試,按照招聘崗位筆試總成績從高分至低分的順序,按崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選范圍;筆試前報(bào)名人數(shù)已達(dá)到開考比例的崗位,因個(gè)別放棄筆試,造成面試達(dá)不到開考比例的,但確實(shí)需要補(bǔ)充的,由招聘單位主管部門報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門審定后報(bào)百色市教育局匯總審核,經(jīng)百色市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后,才能進(jìn)入面試程序。

(2)免筆試人員進(jìn)入面試范圍人選的確定。必須經(jīng)縣(市、區(qū))教育局、人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行面試資格審核,報(bào)百色市教育局及百色市人力資源和社會(huì)保障局審批同意后,才能進(jìn)入面試程序。

進(jìn)入面試范圍人選在百色人才網(wǎng)、百色教育網(wǎng)上公布。各縣(市、區(qū))教育局及市直有關(guān)招聘學(xué)校負(fù)責(zé)通知進(jìn)入面試的考生的面試時(shí)間、地點(diǎn)以及其它面試相關(guān)事宜。

2.進(jìn)入面試范圍人選的資格審查。

(1)面試資格審查時(shí)間:由各級(jí)教育行政部門另行安排并通知考生。

(2)提供材料要求:進(jìn)入面試范圍的考生,須提供以下材料原件及復(fù)印件:二代居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(教師資格考試合格證明)、報(bào)名表、戶口簿(報(bào)考有戶籍要求崗位的人員須提供)以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。

2021年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在面試資格審查階段無法提供學(xué)歷證書原件的,可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表代替。

在職在編人員(含聘用教師控制數(shù)教師)須提供原單位、主管部門及同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門同意報(bào)考的證明材料(單位負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章)。

定向招聘在崗原民辦代課教師的崗位的入圍面試人員,須提供在崗代課教師身份證明、艱苦邊遠(yuǎn)農(nóng)村學(xué)校從事教學(xué)工作經(jīng)歷年限證明,證明由各縣(市、區(qū))教育局出具。

考生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的,考生所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致可認(rèn)為符合報(bào)考條件,由考生自行舉證,在面試資格審查時(shí)提供舉證審批表(附件3)。

考生提供的證明材料(如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證、教師資格證等)不齊全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符,取消其面試資格,責(zé)任由考生承擔(dān)。對(duì)提供虛假材料的單位和個(gè)人要追究相應(yīng)責(zé)任。

招聘崗位出現(xiàn)未能通過資格審查或自愿放棄面試資格的,按照公共科目筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選,遞補(bǔ)面試人選的資格審查同上。放棄面試資格的考生應(yīng)提供書面申請(qǐng),或者由2名工作人員做好考生放棄面試資格電話記錄并簽字確認(rèn)。

3.面試的組織與實(shí)施。

各縣(市、區(qū))中小學(xué)招聘崗位的面試由各縣(市、區(qū))教育局和人力資源和社會(huì)保障組織實(shí)施;市直有關(guān)學(xué)校招聘崗位的面試由百色市教育局和百色市人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。面試成績?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布,并在面試考場(chǎng)區(qū)域內(nèi)公布面試成績及排名。

考生面試時(shí)不得向評(píng)委透露本人姓名、所在學(xué)校或單位、籍貫等信息。凡透露的,扣減面試成績的20%,透露姓名等情節(jié)嚴(yán)重的,取消其面試成績。

4.面試時(shí)間與要求。

面試時(shí)間:全市統(tǒng)一于2021年6月下旬(具體時(shí)間以面試公告為準(zhǔn))。

面試地點(diǎn):設(shè)在同級(jí)人民政府所在地。

經(jīng)百色市教育局、百色市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考,報(bào)考計(jì)劃聘用人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的,根據(jù)桂人社辦發(fā)〔2013〕135號(hào))文執(zhí)行,該崗位考生成績須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績都達(dá)不到70%以上分值的,取消該崗位的招聘計(jì)劃。被取消的崗位,可進(jìn)行復(fù)征補(bǔ)充招聘。

 

本次招聘筆試成績作為是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù),面試成績作為是否進(jìn)入考核環(huán)節(jié)的主要依據(jù)。

 

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