2021廣西河池環(huán)江毛南族自治縣中小學(xué)教師招聘38名公告

http://guangxi.hteacher.net 2021-05-12 19:34 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.資格審查。由自治縣教育局人事股負(fù)責(zé)，報考人員應(yīng)在規(guī)定的報名時間內(nèi)提交報名信息材料，資格審查單位應(yīng)即時對考生報名信息材料進(jìn)行資格審查，并將資格審查結(jié)果告知考生。報考信息材料未通過資格審查的考生，可以改報其他崗位;報考信息材料已通過資格審查的考生，不能改報其他崗位。

對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;未通過資格審查的，應(yīng)說明原因。招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問題，由環(huán)江毛南族自治縣教育局負(fù)責(zé)解釋。

在報考人員所學(xué)專業(yè)與報考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的情況下，如報考人員所學(xué)核心課程與單位要求專業(yè)的核心課程80%以上相同，即可認(rèn)為符合報名條件。由報考人員在報名時自行舉證(見附件4)。

5.交費(fèi)方法及收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。通過資格審查的報名人員按自治區(qū)物價局、財政廳桂價費(fèi)〔2010〕269號文件的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)場收費(fèi)：報考費(fèi)每人每科50元，不收取報名費(fèi)。不現(xiàn)場繳費(fèi)的，視作自動放棄報考資格處理。

6.發(fā)放準(zhǔn)考證

報考人員繳費(fèi)后，由自治縣教育局另行電話通知考生領(lǐng)取筆試《準(zhǔn)考證》，考生按照《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的時間、地點(diǎn)參加筆試。

《準(zhǔn)考證》是報考事業(yè)單位工作人員的重要憑證，須妥善保管。

五、考試

考試包括筆試和面試。報考人員參加考試時，必須攜帶本人準(zhǔn)考證和居民身份證，兩證缺一不可。

(一)筆試內(nèi)容及時間

1.筆試內(nèi)容為教育公共基礎(chǔ)知識，滿分為100分，以閉卷方式進(jìn)行。

2.筆試時間：2021年6月19日(星期六)

上午 9：00—11：00

(1)考試地點(diǎn)：在環(huán)江毛南族自治縣縣城區(qū)進(jìn)行，詳見《準(zhǔn)考證》。

(2)命題、閱卷由環(huán)江毛南族自治縣教育局負(fù)責(zé)。

(3)成績查詢(2021年7月上旬)?？忌赏ㄟ^電話聯(lián)系環(huán)江毛南族自治縣教育局人事股查詢，查詢電話：0778--8822720。

(二)筆試要求

1.鄉(xiāng)鎮(zhèn)及以下學(xué)校崗位:

(1)計劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到1:3比例(含1:3)的崗位，免筆試，按實(shí)際報名資格審查合格繳費(fèi)人數(shù)確定面試人選。免筆試崗位情況將于2021年5月30日前在河池人才網(wǎng)公布。

(2)計劃招聘人數(shù)與實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)超過1:3(不含1:3)比例的崗位，須參加筆試進(jìn)行篩選，筆試不劃定分?jǐn)?shù)線，按筆試成績從高分到低分1:3比例確定面試人選。

2.縣城區(qū)崗位：

縣城區(qū)學(xué)校崗位需參加筆試，筆試不劃定合格分?jǐn)?shù)線，按筆試成績從高分到低分1:3比例依次確定面試人選。

3.筆試成績并列：在確定面試人選比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進(jìn)入面試范圍人選。

(三)面試要求

1.確定面試入圍人選

按照筆試成績從高分到低分1：3比例確定面試范圍人選。自愿放棄面試資格的人員，按照筆試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選，

放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格，下同)的考生應(yīng)提供書面申請，或者由2名工作人員做好電話記錄并簽字確認(rèn)。

1. 發(fā)布面試公告

參加面試人選確定后，在河池人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告。面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。

發(fā)布面試公告的時間：面試前一個星期。

3.面試時間地點(diǎn)

面試工作由自治縣教育局聯(lián)合自治縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體時間、地點(diǎn)見面試公告。面試通知書由自治縣教育局負(fù)責(zé)發(fā)放。

面試時間：2021年7月下旬前。

4.面試方式

面試采取說課+答辯或說課+實(shí)踐技能操作的方式進(jìn)行。“說課+答辯”中說課占90分，答辯占10分;“說課+實(shí)踐技能操作”中說課占50分，實(shí)踐操作占50分。

5.面試分值

面試成績滿分為100分，面試成績60分為合格，面試成績未達(dá)到60分者，不得確定為體檢、考核人選。

6.面試組織管理

面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度，即在面試當(dāng)天的面試前1小時從考官庫按1：1.5抽簽確定考官人選，考生抽簽確定參加面試順序。每個面試考場考官由7人組成。確定考官人選必須參加面試前40分鐘的考官業(yè)務(wù)培訓(xùn)。考官培訓(xùn)后再通過抽簽確定面試考場(面試當(dāng)天抽簽前考官應(yīng)當(dāng)場簽到)，主考官由副科級(或管理八級)領(lǐng)導(dǎo)以上職務(wù)或聘任在專業(yè)技術(shù)九級以上崗位人員擔(dān)任。面試期間，對考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分?？忌嬖嚂r不得向考官透露本人姓名、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、父母情況等個人信息。凡透露本人姓名的，面試成績按零分處理，其余按扣3分處理。

面試考場的面試過程進(jìn)行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。

7.面試成績應(yīng)在面試結(jié)束當(dāng)天公布。

(四)考試總成績確定

本次招聘總成績由筆試成績和面試成績構(gòu)成。

筆試成績=教育公共基礎(chǔ)知識。

總成績=筆試成績+面試成績。

六、體檢和考核

招聘單位根據(jù)招聘崗位人數(shù)，按報考人員的考試總成績由高分至低分以1：1比例確定體檢、考核人選。

總成績相同時，以面試成績高的確定為人選;總成績、面試成績都相同時，需請示考點(diǎn)主考，考點(diǎn)主考批準(zhǔn)后，由考場主考官組織考場考官在監(jiān)督員的監(jiān)督下即時命題加試，以面試加試成績高者為進(jìn)入考察人選。

體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核的，應(yīng)從報考同一崗位且面試成績合格的人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，由招聘單位根據(jù)實(shí)際情況報自治縣教育局審核，經(jīng)自治縣人力資源和社會保障部門批準(zhǔn)取消崗位招聘計劃。