2021年河南安陽(yáng)安東新區(qū)第一高級(jí)中學(xué)代課教師招聘60名公告

http://henan.hteacher.net 2021-05-12 19:02 河南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、考試

1、考試方式

教師崗位考試采取試講和答辯的方式進(jìn)行.試講范圍與時(shí)間要求見面試通知書。

生活管理員崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

考試合格分?jǐn)?shù)線為60分(含60分)，60分以下者不得進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

2、確定加分對(duì)象

為進(jìn)一步優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)教育健康發(fā)展，報(bào)考生活管理員崗位的考生，專業(yè)為心理學(xué)、管理學(xué)的，享受總成績(jī)加5分政策。申請(qǐng)加分者需填寫《2021年安陽(yáng)縣興盛勞務(wù)派遣有限公司招聘勞務(wù)派遣人員加分申請(qǐng)表》，未在報(bào)名時(shí)提交加分申請(qǐng)表的視為自動(dòng)放棄。加分申請(qǐng)表在報(bào)名處領(lǐng)取。

五、體檢、考察

1、依據(jù)考試成績(jī)，按擬聘崗位人數(shù)1：1.5的比例從高分到低分依次確定參加體檢人員。如有體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢的，可根據(jù)總成績(jī)從高分到低分按程序依次遞補(bǔ)。針對(duì)本次招聘，對(duì)參加過(guò)體檢未被聘用人員建立人才儲(chǔ)備庫(kù)。如果在一年內(nèi)出現(xiàn)人員流動(dòng)造成崗位空缺時(shí)，及時(shí)啟動(dòng)人員補(bǔ)充機(jī)制。即空崗人數(shù)超過(guò)擬聘崗位人數(shù)30%時(shí)，從人才儲(chǔ)備庫(kù)中依次擇優(yōu)選用。

2、體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3、統(tǒng)一組織考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員資格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2017年修訂版)執(zhí)行。

4、考察工作由用人單位組織實(shí)施，主要采取查閱檔案資料的形式進(jìn)行?？疾斓闹饕獌?nèi)容是政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、是否符合擬聘崗位資格條件等，考察不合格人員不予聘用。

六、聘用及待遇

1、被擬聘用的工作人員，試用期三個(gè)月，不合格的取消聘用，試用期滿合格后繼續(xù)聘用。工作期限不得低于一年。

2、被聘用人員待遇：執(zhí)行工資標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)學(xué)歷確定，“雙一流”本科生月薪4000元+績(jī)效工資，“雙一流”研究生月薪4500元+績(jī)效工資。普通大學(xué)本科生月薪2200元+績(jī)效工資，普通大學(xué)研究生月薪2500元+績(jī)效工資。生活管理員月薪2000元+崗位津貼+工齡工資。一流院校非一流專業(yè)畢業(yè)生可依據(jù)崗位工作實(shí)際在普通院校畢業(yè)生待遇標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上提高，但不高于雙一流待遇標(biāo)準(zhǔn)。各項(xiàng)保險(xiǎn)個(gè)人部分和單位部分由單位統(tǒng)一按有關(guān)規(guī)定繳納。

3、擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并服從用人單位統(tǒng)一調(diào)配，否則視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。

安東新區(qū)第一高級(jí)中學(xué)

安陽(yáng)縣興盛勞務(wù)派遣有限公司

2021年5月11日

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