2021廣東廣州黃埔區(qū)教育局聯(lián)合華南師范大學(xué)教師招聘10名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-05-12 10:35 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.所學(xué)的專業(yè)必須符合應(yīng)聘職位的專業(yè)條件要求。專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2021年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行，其中研究生學(xué)歷的，本科階段專業(yè)或研究生階段專業(yè)任一階段符合專業(yè)條件的均可報(bào)考。專業(yè)名稱后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。

5.報(bào)考語(yǔ)文教師職位者，普通話水平測(cè)試成績(jī)須達(dá)到二級(jí)甲等及以上。報(bào)考英語(yǔ)教師職位者，須取得英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)水平證書(shū)(國(guó)(境)外英語(yǔ)教育專業(yè)本科、研究生畢業(yè)除外)。暫未取得普通話二級(jí)甲等證書(shū)或英語(yǔ)專業(yè)八級(jí)證書(shū)的，須于2021年8月31日前取得證書(shū)，否則取消聘用資格。

6.博士或具有基礎(chǔ)教育專業(yè)技術(shù)序列副高級(jí)以上職稱的人員,免于綜合素質(zhì)評(píng)估和筆試，不占晉級(jí)名額直接進(jìn)入教學(xué)能力測(cè)試，以教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)作為總成績(jī)擇優(yōu)錄取。

7.公務(wù)員及國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位在編人員(含試用期人員)報(bào)考必須取得所在工作單位及主管部門(mén)書(shū)面同意(資格審核時(shí)須出具所在單位及主管部門(mén)蓋章的同意報(bào)考證明)。

8.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與本單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。

四、招聘工作程序

(一)網(wǎng)上報(bào)名

1.2021年5月26日(星期三)9：00起至2021年5月28日(星期五)17：00止，應(yīng)聘人員登陸全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)(網(wǎng)址：http://www.qgsydw.com)按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行注冊(cè)、上傳照片、填寫(xiě)個(gè)人信息并且完成網(wǎng)上報(bào)名。

2.報(bào)名要求

(1)每人限報(bào)一個(gè)職位;不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證必須一致。

(2)網(wǎng)上報(bào)名環(huán)節(jié)不做人工資格審核，由報(bào)名系統(tǒng)自動(dòng)初審，報(bào)考人員須對(duì)報(bào)名材料的真實(shí)性負(fù)責(zé);不符合招聘條件和職位表的專業(yè)要求的不能報(bào)名。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程;在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合應(yīng)聘資格或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格，責(zé)任由報(bào)考人員自負(fù)。

(3)報(bào)考人員報(bào)名后不能無(wú)故放棄筆試,須自行登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證，過(guò)時(shí)未打印或者打印的準(zhǔn)考證信息有誤而沒(méi)有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)反饋的視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

(4)職位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例達(dá)到1:3才能開(kāi)考，如部分崗位未達(dá)到規(guī)定開(kāi)考比例的，相應(yīng)減少職位招聘人數(shù)或取消招聘職位。

(5)為方便聯(lián)絡(luò)，請(qǐng)所有報(bào)考人員在應(yīng)聘期間保持手機(jī)暢通。招聘的有關(guān)事項(xiàng)會(huì)及時(shí)在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)公布。

(二)考試和資格審核

考試分為筆試、綜合素質(zhì)評(píng)估和教學(xué)能力測(cè)試環(huán)節(jié)。綜合素質(zhì)評(píng)估僅作為優(yōu)選考生的手段，不設(shè)合格線，結(jié)果不計(jì)入總成績(jī)。筆試和教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)滿分均為100分，合格線均為60分，分別按筆試占30%、教學(xué)能力測(cè)試占70%比例計(jì)入總成績(jī)。筆試沒(méi)有達(dá)到合格的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，教學(xué)能力測(cè)試沒(méi)有達(dá)到合格的不予聘用。

考試總成績(jī)滿分為100分，計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)×70%?？荚嚫鳝h(huán)節(jié)成績(jī)和總成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1.筆試

(1)準(zhǔn)考證打印時(shí)間：2021年6月3日上午10點(diǎn)開(kāi)始。

考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

(2)筆試內(nèi)容：教育基礎(chǔ)知識(shí)，包括教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、教育教學(xué)管理和教育時(shí)事等。

(3)筆試方式和考試時(shí)長(zhǎng)：筆試采取閉卷方式，考試時(shí)間為120分鐘。

(4)筆試成績(jī)公布并復(fù)查后，按職位從高分到低分排序，確定進(jìn)入綜合素質(zhì)評(píng)估的人員，入圍線同分者一并進(jìn)入，具體確定方法如下：

職位筆試合格人數(shù)/招聘人數(shù)≥10，該職位按1:10的比例確定進(jìn)入綜合素質(zhì)評(píng)估環(huán)節(jié)的人數(shù);

5<職位筆試合格人數(shù)/招聘人數(shù)<10，該職位按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入綜合素質(zhì)評(píng)估;

職位筆試合格人數(shù)/招聘人數(shù)≤5，該職位筆試合格人員免綜合素質(zhì)評(píng)估，直接進(jìn)入資格審核環(huán)節(jié)。

2.綜合素質(zhì)評(píng)估

綜合素質(zhì)評(píng)估采取小組討論的形式。根據(jù)考生綜合素質(zhì)評(píng)估成績(jī)高低排序，各職位按1：3的比例確定進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核的人員。未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)資格審核。未按時(shí)參加綜合素質(zhì)評(píng)估的考生視為主動(dòng)放棄評(píng)估。綜合素質(zhì)評(píng)估的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.資格審核

(1)資格審核須本人到場(chǎng)參加審核，按照《資格審核目錄表》相關(guān)證明材料要求，攜帶個(gè)人身份證及相關(guān)材料(含原件和復(fù)印件)，現(xiàn)場(chǎng)參加資格審核。因資格審核不通過(guò)存在空缺的，按照筆試成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)，入圍線同分者一并進(jìn)入，若仍不足規(guī)定比例的可按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入教學(xué)能力測(cè)試。

(2)凡不符合招聘條件、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時(shí)間接受資格審核的，均取消其參加教學(xué)能力測(cè)試的資格。

(3)參加資格審核人員經(jīng)審核合格進(jìn)入教學(xué)能力測(cè)試的人員名單在全國(guó)事業(yè)單位招聘網(wǎng)上公布。

(4)資格審查的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

(三)教學(xué)能力測(cè)試

1.時(shí)間和地點(diǎn)另行通知

2.測(cè)試內(nèi)容與形式：教學(xué)能力測(cè)試分學(xué)科組進(jìn)行，測(cè)試形式為：微格教學(xué)(15分鐘)+問(wèn)答(3分鐘)+才藝展示(2分鐘)。

3.教學(xué)能力測(cè)試先分職位抽簽分組備課，按次序進(jìn)行試教。

4.未按時(shí)參加教學(xué)能力測(cè)試或中途擅離考場(chǎng)的，按自動(dòng)放棄處理。

5.考生排序總成績(jī)相同時(shí)，以教學(xué)能力測(cè)試成績(jī)高者排前，若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進(jìn)行教學(xué)能力測(cè)試，高分者總成績(jī)排前。

(四)體檢

根據(jù)總成績(jī)從高到低順序，按照與招聘崗位數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單。體檢嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行。如自動(dòng)放棄的人員，須在體檢前書(shū)面提出申請(qǐng)，并說(shuō)明具體原因。體檢后不接受任何自動(dòng)放棄申請(qǐng)。

(五)考察

體檢合格的擬聘人員，確定為考察對(duì)象?？疾旃ぷ靼础稄V東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》執(zhí)行。