2021年江蘇淮安市盱眙縣公開教師招聘58名公告

http://jiangsu.hteacher.net 2021-05-06 16:56 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

面試人選確定：在應(yīng)聘同崗位筆試成績(jī)合格的報(bào)名人員中，按筆試成績(jī)從高分到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定進(jìn)入擬參加面試人選，報(bào)名成功人數(shù)若達(dá)不到開考比例的崗位則取消該崗位招聘。

被取消面試資格的應(yīng)聘人員如對(duì)資格審核有異議，可在收到通知后2個(gè)工作日內(nèi)向負(fù)責(zé)資格審核的招聘單位主管部門陳述申辯。

面試人員名單在盱眙縣教師發(fā)展管理中心網(wǎng)站公布，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

五、考試

本次招聘直接組織面試，不再進(jìn)行筆試，筆試成績(jī)采用2021年淮安市教育局及部分縣區(qū)教育體育局公開招聘教師的筆試成績(jī)。

(一)面試

1.面試順序：由盱眙縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織應(yīng)聘人員抽簽決定面試順序。面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求：詳見《面試通知書》。所有應(yīng)聘人員在領(lǐng)取《面試通知書》時(shí)，須繳納面試費(fèi)用100元/人。

2.面試形式：面試采用模擬上課與答辯相結(jié)合的方式進(jìn)行。包括：①備課。應(yīng)聘人員根據(jù)指定的教學(xué)內(nèi)容，在指定地點(diǎn)和專用備課紙上獨(dú)立設(shè)計(jì)出教學(xué)方案稿，備課時(shí)間為1小時(shí)。②模擬上課。應(yīng)聘人員根據(jù)設(shè)計(jì)的教學(xué)方案進(jìn)行模擬上課，上課時(shí)間為10分鐘。③答辯。答辯主要采用問答形式，由評(píng)委圍繞課堂教學(xué)、相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)與技能、教育教學(xué)改革發(fā)展動(dòng)態(tài)等方面內(nèi)容進(jìn)行提問，應(yīng)聘人員當(dāng)場(chǎng)回答，答辯時(shí)間為5分鐘。評(píng)委根據(jù)模擬上課、答辯情況和測(cè)試標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)價(jià)。

3.面試成績(jī)：面試成績(jī)總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知應(yīng)聘人員。

(二)總成績(jī)折算

成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入。

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

面試成績(jī)、總成績(jī)?cè)陧祉艨h教師發(fā)展管理中心網(wǎng)站(http://www.xyjsfzglzx.cn/)公布。

六、體檢及考察

1.在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按應(yīng)聘人員總成績(jī)從高分到低分的順序以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員(總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者;面試成績(jī)?nèi)韵嗤模M織答辯，取答辯成績(jī)高者)。

2.體檢工作由盱眙縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織。體檢參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》及蘇教人〔2010〕14號(hào)文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或體檢不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)(及技能加試)合格的人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

4.由盱眙縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)體檢合格人員組織考察?？疾靺⒄铡督K省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。

5.因應(yīng)聘人員個(gè)人原因或考察不合格等造成缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的應(yīng)聘人員中按照總成績(jī)從高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

七、公示及聘用

1.經(jīng)考察合格的人員確定為擬聘用人員，并在淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、盱眙縣人民政府網(wǎng)站、盱眙縣教師發(fā)展管理中心網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定和程序在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)。

2.擬聘人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期沒有報(bào)到或未能及時(shí)辦理聘用手續(xù)的，作自動(dòng)放棄處理，取消聘用資格。

3.在公示與聘用審批階段，擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的或應(yīng)聘人員明確放棄聘用出現(xiàn)缺額的，在應(yīng)聘同崗位面試成績(jī)合格的人員中，按總成績(jī)從高分到低分順序一次性遞補(bǔ)。聘用審批或備案后不再遞補(bǔ)。

4.聘用審批備案后，招聘單位與被聘用人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，自主約定服務(wù)年限等事項(xiàng)，被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)帶相關(guān)材料與招聘單位簽訂《聘用合同》。被聘用人員試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)人員試用期為12個(gè)月)，試用期滿考核合格的，按有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)試用期間考核不合格的，解除聘用合同，個(gè)人自主擇業(yè)。

被聘用人員待遇按當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、信息公開與咨詢

1.應(yīng)聘人員對(duì)報(bào)考崗位的專業(yè)、學(xué)歷、資格條件等相關(guān)問題需要咨詢時(shí)，請(qǐng)撥打以下電話咨詢。

盱眙縣教體局：0517-88239092

報(bào)名咨詢時(shí)間：上午8:30-11:45，下午14:00-17:00

2.招聘工作相關(guān)信息可登錄以下網(wǎng)站查詢

淮安市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站：http://rsj.huaian.gov.cn/

盱眙縣人民政府網(wǎng)站：http://www.xuyi.gov.cn/col/937_553864/index.html

盱眙縣教師發(fā)展管理中心網(wǎng)站：http://www.xyjsfzglzx.cn/

九、紀(jì)律與監(jiān)督

招聘工作，堅(jiān)持貫徹“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，并接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：

盱眙縣紀(jì)委監(jiān)委派駐第六紀(jì)檢監(jiān)察組：0517-88239109