http://shandong.hteacher.net 2021-05-06 16:23 山東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
4.個人報名
(1)填寫提交報考信息。應聘人員登錄報名網(wǎng)站,按要求如實填寫、提交個人相關(guān)報考信息(在職人員應聘的,需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意報考證明)。每人限報一個崗位,應聘人員在資格初審前多次登錄填報報名信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經(jīng)招聘單位初審通過,不能更改。應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序等行為的,查實后取消其本次報考資格且5年內(nèi)不得參加濟南市歷下區(qū)事業(yè)單位公開招聘。
(2)資格初審。招聘單位指定專人負責資格初審工作,在報名期間對應聘人員提交的信息資料進行資格初審,并及時確定初審結(jié)果。對具備報名資格并符合應聘條件的,不得拒絕報名;對未通過初審的人員,要說明理由。網(wǎng)上報名期間,招聘單位公布咨詢電話,提供咨詢服務。
(3)查詢初審結(jié)果。應聘人員在網(wǎng)上提交報考信息后,須及時查詢報名資格初審結(jié)果。通過資格初審的人員,報名信息不能更改,報名資格尚未審查或未通過資格初審的人員,可以改報其他崗位。
(二)網(wǎng)上繳費
網(wǎng)上繳費。通過資格初審的人員,要在規(guī)定時間內(nèi)登陸報名網(wǎng)站進行網(wǎng)上繳費,逾期未繳費的,視為自動放棄。筆試考務費的收取標準為每人40元。繳費成功人員于2021年5月21日14:00至5月23日筆試開考前,登錄報名網(wǎng)站下載打印筆試通知書、《公開招聘人員報名表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》。
擬享受減免考試費用的農(nóng)村特困大學生和城市低保人員,不實行網(wǎng)上繳費,在招聘單位審核通過后,于2021年5月16日9:00-16:00,將辦理減免考務費手續(xù)所需相關(guān)證明材料(注明聯(lián)系電話)及本人身份證掃描制成PDF格式以姓名+報名序號+崗位名稱命名發(fā)送至招聘單位郵箱(見附件1)。證明材料包括:享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員,提交家庭所在地的區(qū)縣民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證;農(nóng)村絕對貧困家庭的應聘人員,提交家庭所在地的區(qū)縣扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡,或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》。
報名結(jié)束后,中小學A崗位的開考比例不得低于1:5,其他崗位開考比例不得低于1:3。達不到開考比例的,其中計劃招聘1人的,取消招聘計劃;計劃招聘2人及以上的,按規(guī)定的比例相應核減或取消招聘計劃。B崗位核減或取消后的計劃數(shù)可調(diào)劑到招聘單位相應學段、學科的A崗位上使用(A崗位分崗的,調(diào)劑到1崗)。男女分設的招聘崗位,取消招聘計劃的,對招聘計劃和應聘人員進行合并,合并后不再區(qū)分男女。對應聘取消招聘計劃崗位的人員,經(jīng)本人同意,可在規(guī)定時間內(nèi)給予一次改報其他符合條件崗位的機會。
五、考試
考試分為筆試和面試,均采用百分制計算成績。筆試成績占40%、面試成績占60%,所有成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入,各崗位從高分到低分依次錄用。面試階段同一招聘崗位涉及多個考場的,成績參照省委組織部錄取選調(diào)生時使用的修正系數(shù)法進行修正。
(一)筆試
筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一閱卷的方式進行。
1.筆試科目。筆試根據(jù)崗位不同分類,不指定教材。技能教師崗位(幼兒園、音樂、體育、美術(shù)教師和職業(yè)學校專業(yè)教師) 考試內(nèi)容為公共基礎知識和教育基礎知識(包括教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識等)兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%;其他教師崗位考試內(nèi)容為公共基礎知識和教育基礎知識(包括教育學、教育心理學、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、教育常識以及學科專業(yè)知識等)兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%;財務、衛(wèi)生保健崗位類考試內(nèi)容為公共基礎知識和專業(yè)基礎知識兩部分,分別占整個試題分數(shù)的30%和70%。
2.筆試時間:初定2021年5月23日,具體時間、地點詳見筆試準考證。
3.確定面試人選。根據(jù)應聘人員筆試成績由高分到低分,按照招聘計劃中小學A崗位1:5、中小學B崗位、幼兒園、職業(yè)學校全部崗位1:3的比例,依次確定進入面試范圍人選(筆試成績相同的,均確定為進入面試范圍人選),達不到規(guī)定比例的,面試人選按實有人數(shù)確定。筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位,取消招聘計劃。面試人選確定后,按規(guī)定時間進行資格復審,逾期未資格復審的,視為棄權(quán)。
(二)資格復審
對應聘人員的資格審查工作,貫穿招聘工作的全過程。如資格復審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致,以資格復審結(jié)果為準。進入面試人選范圍的應聘人員,需在公告規(guī)定的時間內(nèi),將復審所需材料原件的圖片或PDF版發(fā)送至招聘單位郵箱(附件1),相關(guān)材料包括:①本人身份證;②《公開招聘人員報名表》;③《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》;④國家承認的學歷、學位證書及崗位要求的專業(yè)資格證書;⑤招聘崗位要求具有規(guī)定年限專業(yè)工作經(jīng)歷的,應聘人員須提供相應的專業(yè)工作經(jīng)歷證明及與用人單位簽訂的勞動合同(事業(yè)單位在編人員提供聘用合同)、養(yǎng)老保險材料;⑥留學歸國人員應提供國家教育行政部門的學歷學位認證;⑦在職人員應聘的,還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應聘介紹信;⑧崗位要求的其他材料。
上述證件及相關(guān)材料,由招聘單位資格審查工作人員審查簽字確認后,留存?zhèn)洳椤_M入面試范圍人員,未在規(guī)定時間內(nèi)向招聘單位提交有關(guān)材料的,視為棄權(quán)。經(jīng)審查不具備應聘條件的,取消面試資格。因資格審查不合格或棄權(quán)造成的空缺,在規(guī)定時間內(nèi)按照筆試成績由高分到低分依次遞補。成績相同的,均確定為面試人選。
(三)面試
教師崗位面試以模擬上課方式進行。主要測試應聘人員綜合運用教育學、心理學知識和現(xiàn)代教育手段實現(xiàn)教學目的、組織課程實施、掌握課程內(nèi)容、運用教學語言和教學資源等方面的能力。幼兒園、音樂、體育、美術(shù)教師和職業(yè)學校專業(yè)教師崗位為技能崗位,需增加技能測試內(nèi)容。幼兒園、音樂、體育、美術(shù)教師崗位技能測試成績占面試成績的30%,模擬上課成績占面試成績的70%;職業(yè)學校專業(yè)教師崗位技能測試成績占面試成績的50%,模擬上課成績占面試成績的50%。
財務、衛(wèi)生保健崗位采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行。財務崗位主要考察應聘者對學校財務工作的處理能力;衛(wèi)生保健崗位主要考察應聘者對幼兒園衛(wèi)生健康、預防保健、常見病和傳染病預防與控制、突發(fā)事件應急處置等業(yè)務知識和應用能力。
面試按百分制計算成績,當場評判,當場宣布原始成績。面試原始成績低于60分的不予進入考察體檢環(huán)節(jié)。面試結(jié)束后,筆試和面試成績按照規(guī)定比例核算總成績。按照不高于招聘崗位計劃1∶2的比例,根據(jù)考試總成績由高分到低分,確定進入考察體檢范圍人選,并依次等額組織考察體檢。因棄權(quán)或考察、體檢不合格造成人員空缺,依次遞補,超過考察體檢范圍時不再遞補。應聘同一崗位人員出現(xiàn)總成績并列的,按面試成績由高分到低分確定。面試成績相同的,對相同者重新組織面試,按重新組織的面試成績由高分到低分確定。面試時間、地點等具體事宜在歷下區(qū)政府網(wǎng)(www.lixia.gov.cn)公告,面試考務費的收取標準為每人70元。面試考場內(nèi)設紀監(jiān)監(jiān)督員,對測試的全過程進行監(jiān)督。
各階段測試成績將在歷下區(qū)政府網(wǎng)(www.lixia.gov.cn)公布。
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責任編輯:郭爽
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