http://jiangsu.hteacher.net 2021-04-30 17:15 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
3.面試
面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《面試準(zhǔn)考證》。應(yīng)聘人員攜帶有效期內(nèi)二代身份證和面試準(zhǔn)考證參加面試。
小學(xué)音樂、小學(xué)美術(shù)崗位面試方式:
面試采取說課和專業(yè)技能測試相結(jié)合的方式進(jìn)行,其中:①說課部分由應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi),按指定內(nèi)容獨(dú)立備課(30分鐘),限時(shí)說課(15分鐘),滿分70分;②專業(yè)技能測試部分:小學(xué)音樂教師測試內(nèi)容為鋼琴彈唱,限時(shí)5分鐘;小學(xué)美術(shù)教師測試內(nèi)容為人物速寫,限時(shí)15分鐘。
其他教師崗位面試方式:
采取說課的方式進(jìn)行,應(yīng)聘者在規(guī)定時(shí)間內(nèi),按指定內(nèi)容獨(dú)立備課(30分鐘),限時(shí)說課(15分鐘)。
面試成績?yōu)榘俜种?。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試成績當(dāng)場書面告知應(yīng)聘人員。
4.總成績計(jì)算方法
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
筆試、面試、總成績均按百分制計(jì)算,保留兩位小數(shù),第三位小數(shù)按“四舍五入”。
面試工作結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi),在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試”版塊上公布應(yīng)聘人員面試成績和總成績。
(五)考察體檢及選崗
根據(jù)考生的總成績,豐縣人力資源和社會(huì)保障局按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定考察體檢人員(總成績并列者,以面試成績高者優(yōu)先;面試成績再并列,以筆試卷面最高分題得分高者優(yōu)先)。
體檢在二級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)》《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由體檢人員本人承擔(dān)。應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,參照我省公務(wù)員錄用體檢要求,屬于當(dāng)場或者當(dāng)日復(fù)查的體檢項(xiàng)目須當(dāng)場或者當(dāng)日提出申請,其他項(xiàng)目可以在收到體檢結(jié)果通知后2個(gè)工作日內(nèi)申請復(fù)查一次。體檢組織單位對(duì)申請復(fù)查人員組織復(fù)查,體檢結(jié)果以復(fù)查結(jié)論為準(zhǔn)。因考察體檢不合格或考生放棄考察體檢資格出現(xiàn)缺額時(shí),按崗位招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定遞補(bǔ)人員(總成績并列的,同上),遞補(bǔ)截止時(shí)間為8月25日。
豐縣教育局統(tǒng)一組織選擇具體工作崗位。同一招聘崗位,體檢、考察合格人員根據(jù)總成績從高分到低分依次選擇(總成績并列的,同上)。一經(jīng)選定,個(gè)人不得更改。
(六)公示
從考試成績、考察體檢均合格的人員中確定擬聘用人員,在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試”版塊上對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、現(xiàn)工作單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
公示期間接受社會(huì)和考生監(jiān)督,期限為7個(gè)工作日。舉報(bào)者應(yīng)實(shí)事求是地反映問題,提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式,由具體組織實(shí)施部門負(fù)責(zé)查實(shí)。公示期滿,符合聘用條件的,辦理聘用手續(xù);對(duì)反映的問題,一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用;對(duì)反映問題查有實(shí)據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用;如擬聘人員明確放棄或其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺等情形的,不再遞補(bǔ)。
擬聘用人員名單公示后,應(yīng)聘人員如無正當(dāng)理由放棄聘用資格的,在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘我縣教育事業(yè)單位的資格。
(七)聘用
公示無異議的,經(jīng)豐縣教育局審核后報(bào)豐縣人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理報(bào)到和有關(guān)手續(xù),與原單位簽有勞動(dòng)或聘用合同以及其他協(xié)議的,由本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負(fù)責(zé)處理。因擬聘人員個(gè)人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。
用人單位與聘用人員及時(shí)簽訂聘用合同,按照政策規(guī)定約定試用期,嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行管理。試用期滿考核合格者,予以定崗定級(jí)。考核不合格者將按規(guī)定取消聘用資格,解除聘用合同。
擬聘用人員與招聘單位訂立3年以上(含試用期)聘用合同的,除依法依規(guī)解除聘用合同外,應(yīng)當(dāng)在招聘單位最低服務(wù)3年(含試用期)。
四、考試聘用工作紀(jì)律
招聘工作堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)把事業(yè)人員“進(jìn)口”關(guān)。
應(yīng)聘人員在報(bào)名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實(shí)存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第二章的規(guī)定進(jìn)行處理。招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會(huì)保障部第35號(hào)令)第三章的規(guī)定進(jìn)行處理。
五、其他事項(xiàng)
本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的假借教師招聘考試命題組、考試教材編委會(huì)、管理部門授權(quán)等名義舉辦的有關(guān)公開招聘教師考試輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試無關(guān),敬請廣大報(bào)考者提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
豐縣2021年教師招聘工作只有招聘公告在徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試”版塊和微信公眾號(hào)“豐縣教育發(fā)布”上同時(shí)發(fā)布,招聘工作其余的進(jìn)度信息均在豐縣人民政府網(wǎng)“豐縣人事考試”版塊(http://218.3.233.8:8181/Default)上公布,應(yīng)聘人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注。凡因應(yīng)聘人員個(gè)人原因造成延誤的,由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)責(zé)任。
本公告由豐縣人力資源和社會(huì)保障局和豐縣教育局共同負(fù)責(zé)解釋。
豐縣人力資源和社會(huì)保障局咨詢電話:0516-89215163
豐縣教育局咨詢電話:0516-80396925
招聘工作投訴舉報(bào)電話:0516-89215307(第五派駐紀(jì)檢組)
豐縣人力資源和社會(huì)保障局
豐縣教育局
2021年4月30日
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附件1:2021年豐縣公開招聘教師崗位表 |
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附件2:江蘇省2021年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄 |
更多考試資訊/考試動(dòng)態(tài)敬請關(guān)注:徐州教師招聘網(wǎng)
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責(zé)任編輯:張欣
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