2021黑龍江大慶肇州縣公開事業(yè)編制教師招聘30名公告

http://heilongjiang.hteacher.net 2021-04-25 16:10 黑龍江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

五、招聘方法

本次公開招聘采取公開考試與組織考核相結合的方式進行。

(一)筆試

筆試采取閉卷考試：

1、筆試內容。筆試一張卷。

(1)報考教師崗位，分公共科目和專業(yè)科目。公共科目考教育政策法規(guī)和教師職業(yè)道德規(guī)范、教育學、教育心理學、教師職業(yè)能力等相關理論和知識;專業(yè)科目按所報崗位區(qū)分，考相應科目專業(yè)知識。

(2)報考其他崗位考公共基礎知識和綜合寫作。

2、筆試成績和時間。成績以百分計，考試時間為120分鐘。

3、筆試加分政策。筆試加分政策按黑政辦發(fā)〔2013〕42號文件、黑政規(guī)〔2018〕17號的有關規(guī)定執(zhí)行。符合加分人員須在加分確認截止時間前進行加分確認，具體要求詳見有關說明項。

4、筆試總成績=筆試成績+政策性加分。

(二)面試

1、篩選原則。筆試結束后，各招聘崗位根據(jù)筆試總成績由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3：1的比例確定進入面試人選。若同一崗位筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應擴大該崗位面試人選數(shù)量。

進入面試人員，在面試前須進行現(xiàn)場資格確認。需考生本人提供以下材料：

(1)現(xiàn)場資格確認表1份(附件2);

(2)本人二代居民身份證原件及復印件;

(3)本人畢業(yè)證、學位證原件及復印件，2021年畢業(yè)且未發(fā)放畢業(yè)證書的考生需提供在校生證明原件和在校就讀成績單原件。

(4)相應資格證書原件及復印件;

(5)戶口本原件及復印件;

(6)退役士兵需提供入伍批準書復印件(加蓋公章)、退出現(xiàn)役登記表復印件(加蓋公章)、退伍證原件及復印件、批準入伍地的縣(市、區(qū))人民政府征兵辦公室出具的證明材料;

(7)報到證原件及復印件或加蓋報到證上指定的報到部門公章的報到證復印件;

(8)保管檔案證明。

凡有關材料主要信息不實或未能按規(guī)定提供上述材料，影響資格確認結果的將取消面試資格，從相應崗位考生中按筆試總成績依次進行遞補。

經現(xiàn)場資格確認，對進入面試人數(shù)與招聘計劃的比例低于3:1的崗位，將視情況適當縮減或取消招聘計劃。

2、面試內容。教師崗位采取說課形式，其他崗位采取結構化面談的方式進行。

3、面試成績。面試成績滿分為100分，達不到60分者不予聘用。

4、面試其他要求?？忌毜顷懻刂菘h人民政府網(wǎng)(www.zhaozhou.gov.cn)自行打印面試準考證，面試時間、地點和有關要求見面試準考證?？忌毘侄矸葑C和準考證進入考場參加面試。

(三)考試總成績計算

考試總成績按百分計算。

總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

(四)體檢與考核

根據(jù)考試總成績，按招聘計劃數(shù)與體檢、考核人數(shù)1：1的比例確定進入體檢和考核人選。若同一崗位考試總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者確定進入體檢和考核人選。若遞補者考試總成績并列，以面試成績高者確定進入體檢和考核人選。

(1)體檢內容及健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。體檢不合格者不予聘用，由此產生的空缺按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(2)考核工作本著全面、客觀、公正的原則，主要對應聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、有無違法犯罪等情況進行考核?？己瞬缓细裾卟挥杵赣?，由此產生的空缺按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示

根據(jù)考試總成績、考核與體檢結果確定擬聘用人選并統(tǒng)一進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示期滿，對有問題反映并查實影響聘用的取消聘用資格，由此產生的空缺不予遞補。

(六)聘用

(1)對公示期滿無異議人員，由用人單位主管部門按照事業(yè)單位聘用程序到縣人社、編制部門辦理聘用、落編等手續(xù)。擇業(yè)期內高校畢業(yè)生試用期為1年，其他被聘用人員試用期為6個月。試用期滿經用人單位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格，由此產生的空缺不予遞補。

(2)黑龍江肇州經濟開發(fā)區(qū)服務中心招聘人員服務期限為5年;其余崗位人員服務期限為3年。服務期限內不得調轉。如因個人原因不能繼續(xù)在招聘崗位工作的解除聘用合同。

六、有關說明

(一)筆試加分確認。確認時間：以肇州縣人民政府網(wǎng)公告為準。符合加分條件的考生攜帶加分材料、身份證和加分承諾書(附件3)按照肇州縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的時間、地點進行現(xiàn)場加分確認。加分材料內容信息要準確，如信息填寫不實影響加分的，由本人負責。

1.我省“項目生”須提供省級主管部門出具的相關證明及服務協(xié)議、證書等佐證材料(證明應包括姓名、身份證號、項目生類別、服務起始時間、服務單位、服務崗位、考核結果等)。

2.我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供以下材料：

(1)身份證原件及復印件;

(2)勞動合同原件及復印件;

(3)縣級人社部門(含公益性崗位主管部門)出具的認定表(認定表應包括姓名、身份證號、公益性崗位工作起始時間、工作單位、工作崗位、考核結果等)。

(4)服務期間工作證明(明確工作起止時間、崗位、工作單位和主管部門主要領導簽字，加蓋工作單位和主管部門公章)。

3.由我省各級兵役機關征集入伍的普通高等學校畢業(yè)入伍大學生服現(xiàn)役期滿退役的，須提供批準入伍地的縣(市、區(qū))人民政府征兵辦公室出具的證明材料、退伍證、畢業(yè)證。

另外，離開享受加分政策崗位超過3年的畢業(yè)生，不享受加分政策，不按時確認的視為自動放棄加分資格。

(二)崗位分配。未明確具體招聘單位的崗位，按照編制空余情況和用人單位需求進行分配，擬招錄人員需服從崗位分配，否則視為自動放棄聘用資格。

(三)關于年齡、學歷、戶籍、資格證書、符合加分政策時限計算截止日期為2021年4月25日(含當日)。

(四)受疫情變化影響，可能推遲筆試及后續(xù)環(huán)節(jié)時間，要求報考人員須每天關注肇州縣人民政府網(wǎng)(www.zhaozhou.gov.cn)發(fā)布的公告且保持通訊暢通，因個人原因導致招聘部門無法聯(lián)系到報考人員造成錯過考試任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔相關責任。

(五)資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在弄虛作假、不符合招考條件的，隨時取消考錄或聘用資格，問題嚴重者追究法律責任。

(六)本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。

(七)筆試、面試期間的疫情防控工作按省、市、縣疫情防控部門有關要求執(zhí)行。

本公告由肇州縣公開招聘領導小組辦公室負責解釋。

政策咨詢電話：0459-8522858

咨詢時間：工作日上午8：30-11：30;下午13：30-17：00。

附件：