2021山東濟寧市兗州區(qū)事業(yè)單位教師招聘87名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-04-25 09:32 山東教師招聘 [您的教師考試網]

(二)面試

按照招聘計劃(崗位計劃數(shù)有核減的以核減后的崗位數(shù)為準)和筆試成績由高分到低分按1：3的比例確定進入面試人選。筆試人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按實有筆試人數(shù)確定;筆試人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃。進入面試人員，應繳納面試考務費70元。面試人選確定后，按規(guī)定程序向社會公布。

面試采取說課的方式進行。

面試采取百分制計算應聘人員面試成績。面試成績由面試考官當場評判，在本場面試結束后統(tǒng)一向面試人員宣布。面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

根據考試總成績，由高分到低分依次等額確定考察人員名單;同一招聘崗位出現(xiàn)考試總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定;筆試成績相同的組織加試，根據加試成績由高分到低分依次確定考察人員名單。面試成績設置合格分數(shù)線為70分，面試成績低于70分者不得列為考察體檢對象。面試成績及考試總成績按規(guī)定程序向社會統(tǒng)一公布。

四、考察和體檢

按照招聘計劃(崗位計劃數(shù)有核減的以核減后的崗位數(shù)為準)和應聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額確定考察人員名單?？疾旃ぷ饔蓞^(qū)教育和體育局負責組織實施。

考察參照《山東省公務員錄用考察辦法(試行)》(魯人社發(fā)〔2018〕2號)執(zhí)行?？疾觳扇〔殚啓n案、查驗證明、實地考察和談話等多種方式進行，應側重思想政治表現(xiàn)、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡二歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)。考察要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。

對考察合格人員，由區(qū)教育和體育局組織實施體檢。體檢應在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從報考同一崗位實際參加面試的應聘人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。

五、公示聘用

對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，由區(qū)教育和體育局統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期間有異議的，區(qū)教育和體育局按照有關規(guī)定調查處理，作出結論。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由區(qū)教育和體育局提出聘用意見，報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關審核。經批準聘用的人員，應聘實行人員控制總量備案管理事業(yè)單位的由區(qū)教育和體育局發(fā)放《濟寧市兗州區(qū)人員控制總量備案管理事業(yè)單位招聘聘用通知書》，應聘其他事業(yè)單位的由區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關發(fā)放《濟寧市兗州區(qū)事業(yè)單位招聘聘用通知書》，招聘單位憑聘用通知書辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員最低服務年限3年。城區(qū)義務教育區(qū)直學校受聘人員需到所報崗位要求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校服務一年。服務期間的工資等福利待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的不予聘用。

全日制博士研究生的報名應聘按有關政策和程序，由用人單位組織考察測評，同意聘用的報區(qū)事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理相關手續(xù)。

六、招聘計劃及招聘崗位

具體計劃、招聘崗位及條件要求見附件1，應聘人員須知見附件2，同意報考證明信見附件3，2021屆高校畢業(yè)生和國家規(guī)定擇業(yè)期(2年)內未落實工作單位的高校畢業(yè)生承諾書見附件4。

七、其他

1、根據事業(yè)單位編制管理模式，納入編制實名制管理或實行人員控制總量備案管理。

2、此次招聘工作后續(xù)有關通知、公告、公示將在報名網站公布，請考生隨時關注相關信息，報名時所留電話保持暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

3、此次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

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