http://neimenggu.hteacher.net 2021-04-22 09:08 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(三)下列人員不得參加此次招聘
1.現(xiàn)役軍人、赤峰市內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編(含試用期內(nèi))工作人員;
2.2022年以后(含2022年)畢業(yè)的高校畢業(yè)生;
3.法律、法規(guī)、政策、紀(jì)律規(guī)定不得報(bào)考的人員。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
在六所部屬師范院校就業(yè)網(wǎng)、赤峰市教育局官網(wǎng)、赤峰市人事考試信息網(wǎng)發(fā)布招聘公告,公布招聘學(xué)科計(jì)劃及條件。
(二)報(bào)名及資格審核
1.報(bào)名時(shí)間:2021年5月13日至5月14日,上午8:30到11:30,下午2:30到5:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):赤峰市松山區(qū)教育局西側(cè)3樓。聯(lián)系電話:0476-5867707。需提供身份證、畢業(yè)證(本科、研究生)、學(xué)位證(本科、研究生)、學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告、教師資格證(無(wú)教師資格證考生須提供本碩學(xué)業(yè)成績(jī)單及普通話等級(jí)證書)、獎(jiǎng)勵(lì)證書原件和復(fù)印件及二寸藍(lán)底照片一張。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生需提供在校就讀證明或預(yù)畢業(yè)證明(內(nèi)容包括:學(xué)生姓名、身份證號(hào)、學(xué)校名稱、院系名稱、專業(yè)名稱,加蓋教務(wù)部門或院系公章)。
當(dāng)場(chǎng)填寫《赤峰市松山區(qū)引進(jìn)教師報(bào)名表》一份,每人可兼報(bào)一個(gè)崗位。
3.資格審核:報(bào)名時(shí)由區(qū)人社、編辦組成審核小組對(duì)報(bào)名人員當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審核(本次招聘不設(shè)開(kāi)考比例)。
(三)試講、面試
1.時(shí)間、地點(diǎn):資格審核合格者于2021年5月15日下午2:30至4:30到松山區(qū)教育局406室領(lǐng)取《試講、面試通知書》。逾期未領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄。
2.試講、面試(100分。其中:試講70分,教案10分,結(jié)構(gòu)化面試20分):試講順序抽簽確定。試講教材為內(nèi)蒙古自治區(qū)現(xiàn)行使用教材,內(nèi)容自選(不能試講兼報(bào)崗位教材內(nèi)容)。試講10分鐘,結(jié)構(gòu)化面試3分鐘,試講結(jié)束直接進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試(需準(zhǔn)備教案一式8份。松山區(qū)外選聘評(píng)委,評(píng)委按7人制設(shè)置,評(píng)委打分保留兩位小數(shù),并去掉最高分、最低分,5個(gè)有效分?jǐn)?shù)的平均分為總成績(jī))。教案、試講及面試過(guò)程中不能透漏個(gè)人信息,凡透漏個(gè)人信息者不予聘用。
3.總成績(jī):總成績(jī)=試講成績(jī)+教案成績(jī)+面試成績(jī)??偝煽?jī)低于80分不予聘用。
(四)確定擬聘用人員
總成績(jī)合格者按學(xué)段及崗位招聘計(jì)劃依據(jù)總成績(jī)從高到低等額確定擬聘用人員,擬聘順序?yàn)楦咧?、初中、小學(xué)。同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的,以試講成績(jī)排序;試講成績(jī)相同的,以教案成績(jī)排序;教案成績(jī)也相同的,另行加試確定。擬聘用人員在所有人員面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。
(五)體檢
擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢。體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格證人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行。時(shí)間、地點(diǎn)在面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布。
(六)考察
考察工作在體檢結(jié)果公示后進(jìn)行。考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施??疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),根據(jù)擬聘用崗位要求,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況,并形成書面考察材料。進(jìn)入考察人員應(yīng)在12個(gè)工作日內(nèi)(2021年應(yīng)屆畢業(yè)生7月31日前)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料,否則視為自動(dòng)放棄。2021年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書和學(xué)位證書的取消聘用資格。
(七)公示和聘用
考察合格的擬聘用人員在赤峰教育網(wǎng)上進(jìn)行公示。對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查實(shí)的,取消其聘用資格;對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的,暫緩聘用,待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。
五、待遇
公示無(wú)異議后與擬聘用人員簽訂《就業(yè)協(xié)議》,實(shí)行試用期和服務(wù)期制度,試用期為一年(執(zhí)行試用期工資),服務(wù)期5年,試用期后根據(jù)工作態(tài)度、遵守規(guī)章制度、工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行考核,不合格的及試用期內(nèi)未取得相應(yīng)種類或以上層次教師資格證的、取得相應(yīng)種類或以上層次教師資格證但證書上的任教學(xué)科與報(bào)考崗位不一致的解聘,合格者轉(zhuǎn)為在編公辦教師,列入事業(yè)編制管理,執(zhí)行事業(yè)單位人員工資政策。
六、其它事項(xiàng)
(一)本次招聘教師不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(二)招聘工作期間有關(guān)成績(jī)、擬聘人選、體檢結(jié)果等信息,將在赤峰教育網(wǎng)(網(wǎng)址:http://jyj.chifeng.gov.cn/)公布,請(qǐng)報(bào)考人員及時(shí)登陸網(wǎng)站查詢。
(三)報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束后要保持所留電話24小時(shí)通訊暢通,因個(gè)人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。
(四)在擬聘人選體檢、考察等環(huán)節(jié)因放棄、取消資格等因素出現(xiàn)空缺崗位,可以按總成績(jī)合格者從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(五)咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話
咨詢電話:0476—5867707;監(jiān)督舉報(bào)電話:0476—5867110。
本方案由赤峰市松山區(qū)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
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附件:2021年赤峰市松山區(qū)招聘計(jì)劃 |
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責(zé)任編輯:王道垣
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