http://hunan.hteacher.net 2021-04-20 09:43 湖南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(5)報(bào)名要求:
應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致,否則不得參加考試。報(bào)名登記表中聯(lián)系電話必須是能夠及時(shí)聯(lián)系到應(yīng)聘者本人的電話,確保通訊暢通,如因考生單方面因素,不能取得聯(lián)系的,招聘方概不負(fù)責(zé)。
3.資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘者提交的相關(guān)資料進(jìn)行資格初審,資格初審合格者當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
4.考試
(1)開(kāi)考比例:各崗位報(bào)名人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上不得低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)石峰區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。
(2)考試時(shí)間、地點(diǎn):以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員參加考試須攜帶有效身份證和準(zhǔn)考證原件,兩證缺一者,不得參加考試。
(3)考試方式:考試分為答辯和上微型課兩個(gè)環(huán)節(jié)。
①答辯:答辯時(shí)間為3分鐘,主要考察綜合分析、應(yīng)變、人際關(guān)系處理、語(yǔ)言表達(dá)、儀表氣質(zhì)等綜合素質(zhì)。答辯成績(jī)?cè)O(shè)最低分?jǐn)?shù)線,成績(jī)低于80分(不含80分)的不進(jìn)入上微型課環(huán)節(jié)。
②上微型課:上微型課的備課時(shí)間為30分鐘,上課時(shí)間不超過(guò)8分鐘。
③成績(jī)計(jì)算辦法:答辯和上微型課成績(jī)均采用百分制。答辯和上微型課成績(jī)均采用下列方式計(jì)算:去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后取平均分,所有成績(jī)均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。
綜合總成績(jī)=答辯成績(jī)×20%+上微型課成績(jī)×80%,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),第三位小數(shù)按四舍五入法處理。綜合總成績(jī)低于80分者不予聘用。
按照綜合總成績(jī)從高分到低分的順序排名,綜合總成績(jī)相同的,上微型課成績(jī)高的排前, 綜合總成績(jī)和上微型課成績(jī)均相同的,則按綜合總成績(jī)小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)大小排名。
5.簽約對(duì)象確定。
考試完成后,根據(jù)同一崗位應(yīng)聘者的總成績(jī)從高到低,按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例等額確定簽約對(duì)象,簽約對(duì)象在考試完后的規(guī)定時(shí)間內(nèi)與招聘單位簽約(請(qǐng)考生隨身帶好三方就業(yè)協(xié)議)。如總成績(jī)排前的不愿簽約,按照總成績(jī)高低依次遞補(bǔ)、簽約。
(二)面向社會(huì)有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師
1.招聘對(duì)象
社會(huì)有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的教師(詳見(jiàn)附件1)。
2.報(bào)名
(1)報(bào)名時(shí)間:報(bào)名時(shí)間:2021年4月27日至29日(上午9:30—11:30;下午14:30—17:00)。
(2)報(bào)名地點(diǎn): 株洲光明學(xué)校
(3)報(bào)名方式:本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,不接受委托報(bào)名、電話和網(wǎng)上報(bào)名。
(4)報(bào)名材料:
①《株洲市石峰區(qū)2021年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表(面向社會(huì))》(附件2)、工作經(jīng)歷證明(附件4)(需單位同意報(bào)考由經(jīng)辦人簽字并加蓋學(xué)校、教育行政部門(mén)公章)、本人近期藍(lán)底彩色免冠1寸照片2張;
②下列材料的原件和復(fù)印件:身份證、學(xué)歷學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(在中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)實(shí)名注冊(cè)后查詢到的本人帶二維驗(yàn)證碼《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》下載并打印,在海外取得的學(xué)歷學(xué)位,須提供國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證信息)、教師資格證、普通話水平等級(jí)證(語(yǔ)文學(xué)科二甲及以上,其他學(xué)科二乙及以上)、勞動(dòng)(聘用)合同、2020年度考核表(需經(jīng)教育行政部門(mén)考核合格及以上)、其他證明材料。
(5)報(bào)名要求:
①教學(xué)工作經(jīng)歷僅限于在普通中小學(xué)校、幼兒園、正規(guī)培訓(xùn)學(xué)校(須提供辦學(xué)許可證),且2020年9月1日至今仍在全日制普通中小學(xué)校、幼兒園、正規(guī)培訓(xùn)學(xué)校從事教學(xué)工作,按足年足月累計(jì)計(jì)算;在全日制學(xué)校就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能視為教學(xué)工作經(jīng)歷。
②應(yīng)聘人員報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致,否則不得參加考試。報(bào)名登記表中聯(lián)系電話必須是能夠及時(shí)聯(lián)系到應(yīng)聘者本人的,確保通訊暢通,如因考生單方面因素,不能取得聯(lián)系的,招聘方概不負(fù)責(zé)。
3.資格審查
根據(jù)崗位招聘條件對(duì)應(yīng)聘者提交的相關(guān)資料進(jìn)行資格初審,資格初審合格者當(dāng)場(chǎng)發(fā)放準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合崗位報(bào)名條件或提供的材料弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消考試或聘用資格。
4.考試
考試采取筆試(閉卷)和面試的方式進(jìn)行,成績(jī)均采用百分制。
(1)開(kāi)考比例:崗位報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)的比例原則上不低于3:1。對(duì)少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,經(jīng)報(bào)請(qǐng)石峰區(qū)公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究批準(zhǔn)后,可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例或核減崗位招聘計(jì)劃。凡降低開(kāi)考比例或?qū)嶋H參考人數(shù)未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位,設(shè)置綜合總成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為70分,未達(dá)到70分者不進(jìn)入體檢、考察環(huán)節(jié)。
(2)考試時(shí)間和地點(diǎn):筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn),面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
應(yīng)聘人員參加考試須攜帶有效身份證和準(zhǔn)考證原件,兩證缺一者,不得參加考試。
(3)筆試:小學(xué)教師崗位考試范圍:人文科學(xué)常識(shí)、時(shí)事政治、教育學(xué)、心理學(xué)、教育政策法規(guī)、素質(zhì)教育和新課程改革基礎(chǔ)理論、方法及實(shí)踐應(yīng)用分析等;幼師崗位考試范圍:人文科學(xué)常識(shí)、時(shí)事政治、教育政策與法規(guī)、幼兒教育學(xué)、幼兒心理學(xué)、幼兒教育教學(xué)基本理論和實(shí)踐應(yīng)用分析等??荚嚂r(shí)長(zhǎng)120分鐘。
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責(zé)任編輯:郭爽
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