2021云南普洱寧洱縣教育體育系統(tǒng)教師招聘24名公告

http://yunnan.hteacher.net 2021-04-15 11:21 云南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

普洱寧洱縣教師招聘安排

報(bào)名時(shí)間：見(jiàn)公告

筆試時(shí)間：見(jiàn)公告

備考推薦：2021年教師招聘考試面授課程

為加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)中華人民共和國(guó)人事部6號(hào)令《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》和《云南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員辦法》(云人社發(fā)[2016]182號(hào))等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣現(xiàn)有專業(yè)技術(shù)人員結(jié)構(gòu)狀況和空編情況，經(jīng)縣人民政府同意并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案，2021年全縣教育體育系統(tǒng)將招聘本科及以上學(xué)歷的高校畢業(yè)生24名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象和條件

(一)招聘對(duì)象

1.應(yīng)屆畢業(yè)生(2019屆、2020屆、2021屆未就業(yè)的高校畢業(yè)生)，大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2.應(yīng)聘人員必須具有與招聘崗位相對(duì)應(yīng)的專業(yè)知識(shí)和學(xué)歷。年齡不得超過(guò)35周歲(1985年4月1日及以后出生);

3.符合招聘崗位要求的人員。

(二)招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;

3.具有良好品行和崗位所需的專業(yè)或技能條件;

4.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;

5.具有相應(yīng)的教師資格證書(shū);

6.具備崗位所需的其他條件。

(三)戶籍要求: 不限。

(四)不符合招聘條件的情況

1.2021年4月1日以前被普洱市組織人社部門(mén)批準(zhǔn)錄用的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)，事業(yè)單位聘用的管理人員、專業(yè)技術(shù)人員(無(wú)論是否辦理辭職手續(xù));不含因提升學(xué)歷層次就學(xué)辦理辭職手續(xù)的人員;

2.2021年4月1日前被普洱市各級(jí)事業(yè)單位通過(guò)緊缺人才招聘簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生;

3.普通高校非近三年畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生(含在讀的碩士研究生和博士研究生);

4.2016-2020年在普洱市事業(yè)單位公開(kāi)招聘中浪費(fèi)考錄資源尚在禁考時(shí)限的人員，歷年普洱市事業(yè)單位招聘考試中因嚴(yán)重違規(guī)行為尚在禁考時(shí)限的人員;

5.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員，因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員，受到刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員，曾被開(kāi)除公職的人員、吸毒人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員均不得參加應(yīng)聘;

6.現(xiàn)役軍人;

7.法律規(guī)定不符合報(bào)名條件的人員。

二、招聘崗位

緊缺急需人才招聘24人，具體招聘崗位詳見(jiàn)《寧洱縣2021年教育體育系統(tǒng)緊缺急需人才招聘簡(jiǎn)章》(附件1)。

三、招聘程序

(一) 報(bào)名：采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

1.第一場(chǎng)招聘會(huì)

報(bào)名時(shí)間：2021年4月21日8:30-12:00。

2.第二場(chǎng)招聘會(huì)

報(bào)名時(shí)間：2021年4月22日8:30-12:00。

若第一場(chǎng)招聘會(huì)已招滿的崗位將不再參加后續(xù)的招聘會(huì)。

3.報(bào)名地點(diǎn)：①云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)大學(xué)生活動(dòng)中心一樓招聘大廳;②開(kāi)智藝術(shù)培訓(xùn)學(xué)校(奧斯迪酒店旁)。

4.由縣教育體育局安排工作人員收取應(yīng)聘人員的推薦材料、本人簡(jiǎn)歷及相關(guān)信息。

(二)資格審核

1.不進(jìn)行筆試。采取資格審核確定面試人員的方式，資格審核由資格審核小組采用人工審核的方式進(jìn)行，資格審核合格人員按崗位進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員，如崗位進(jìn)入面試人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)不到3:1比例的崗位，原則上取消崗位面試，但如達(dá)到2:1及以上比例，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，也可按該崗位審核合格的實(shí)際人數(shù)進(jìn)行面試。

實(shí)際到場(chǎng)參加面試人數(shù)與招聘人數(shù)比例低于2:1的崗位，取消該崗位招聘。