2021山東省東營市教育局“雙百引才計劃”選聘教師50名公告

http://shandong.hteacher.net 2021-04-12 14:07 山東教師招聘 [您的教師考試網]

2.查詢資格初審結果

選聘單位指定專人負責資格初審工作(節(jié)假日不休息)，及時查看本單位網上報名情況，認真進行資格審查，確認初審結果。應聘人員可于2021年4月12日11:00至2021年4月21日17:00期間登錄報名平臺，查詢是否通過資格初審。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿選聘工作的全過程，資格初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據。凡在后續(xù)工作中發(fā)現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。

(三)考核評價

根據疫情防控需要，采取網上視頻面談或現場面談等方式進行初選，按考核評價人數與選聘計劃5:1的比例確定參加考核評價人選，人選名單在東營市教育局網站公布，初選成績不計入考核評價成績?？己嗽u價采取試講答辯相結合的方式進行。考核評價成績滿分100分，合格分數線為70分。各項成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

初選及考核評價時間另行通知。

(四)體檢和考察

參加考核評價人數小于等于崗位計劃選聘人數，達到考核評價合格分數線的，確定為體檢考察人選;參加考核評價人數多于崗位計劃選聘人數的，從達到考核評價合格分數線人員中，按考核評價總成績由高分到低分等額確定體檢考察人選。

體檢一般在市級綜合性醫(yī)院進行，體檢標準和相關要求參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。體檢合格的確定為考察人選。

各選聘單位成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察側重思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績及檔案審核等方面的情況，同時對考察對象進行資格復審。認真執(zhí)行省委組織部《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號)，對考察對象的人事檔案進行嚴格審核?？疾煨〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價考察對象，并寫出書面考察意見。經考察合格的，確定為擬聘用人選;考察不合格的，取消聘用資格。

經考察合格的，確定為擬引進人選;考察不合格的，取消引進資格。因應聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，應從進入同一崗位考核評價范圍的人員中依次等額遞補。

市教育局可根據崗位空缺情況，對進入考核評價范圍的人員進行調劑選聘。

(五)公示和聘用

對擬聘用人員進行7個工作日公示。公示期滿符合條件的，由用人單位與其簽訂合同，按照規(guī)定辦理相關手續(xù)。未按規(guī)定時限取得學歷學位或相應證書的取消聘用資格。

五、相關待遇及管理

1.選聘人員使用事業(yè)編制，納入編制實名制管理。設立高層次人才專項崗位，對滿編單位可追加編制，按照“編隨人走”原則進行專項管理。

2.選聘人員試用期1年，試用期間享受用人單位的有關待遇。試用期滿，由用人單位組織考核，合格的予以正式聘用;不合格或放棄的，取消聘用。根據考核情況，選聘人員可按照“人崗相適、雙向選擇”的原則，適當在市直單位之間交流使用。

3.選聘人員最低服務年限為5年。最低服務年限內離開我市或最低服務期滿不再續(xù)聘的，取消事業(yè)單位人員身份。最低服務年限5年內，財政部門予以發(fā)放住房補貼，博士研究生每人每月1000元，碩士研究生每人每月600元。

4.試用期滿考核合格，對于聘用到管理崗位的，博士研究生享受正科級工資待遇，碩士研究生享受副科級工資待遇;對于聘用到專業(yè)技術崗位，單位沒有相應空缺崗位的，可按有關規(guī)定設置專項崗位。

5.根據選聘人員隨遷配偶單位身份性質，本著對口原則予以協調安排工作。

6.選聘人員子女入園或就讀義務教育階段學校的，由教育部門統籌協調、優(yōu)先安排。

六、其他事項