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2021年廣東廣州市黃埔區(qū)教育局聯(lián)合北師大骨干教師招聘14名公告

http://guangdong.hteacher.net 2021-04-07 13:40 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

4.報考人員所學專業(yè)應與其所報崗位要求的學歷、專業(yè)資格條件相符，專業(yè)代碼要求一致。專業(yè)名稱及代碼依照《廣東省2021年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》執(zhí)行。專業(yè)名稱須與崗位表及《廣東省2021年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》專業(yè)名稱完全一致，專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報考專業(yè)的依據(jù)。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的，可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考，所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求專業(yè)的主要課程基本一致，并在資格審核時提供所學專業(yè)、課程成績單(須有教務處蓋章)、院校出具的課程對比情況說明及畢業(yè)院校設置專業(yè)的依據(jù)等材料，通過資格審核后才能參加考試。

5.報考語文教師職位的普通話水平測試必須達到二級甲等或以上。

6.港澳學習、國外留學報考時須有教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，并于報名首日前取得學歷、學位證書，報名首日前未取得學歷、學位證書不得報考。

四、招聘工作程序

(一)網(wǎng)上報名

2021年4月20日9:00起，報考人員發(fā)送簡歷到以下郵箱:bsdgzsyxx@vip.126.com，并命名為“北京師范大學廣州實驗學校骨干教師中學(或小學)—姓名—應聘崗位—崗位代碼—畢業(yè)院校(專業(yè))”。考生只能選報一個招聘崗位。網(wǎng)上報名截止時間為2021年5月11日上午9:00。

(二)現(xiàn)場確認與資格審核

現(xiàn)場確認與資格審核的具體時間和地點會提前通知考生，考生須本人參加現(xiàn)場資格審核。資格審核時，考生需攜帶《報名表》和《資格審查目錄表》(附件2、3)及相關證明材料(含原件和復印件)。凡與招聘條件不符的，或不能提供規(guī)定證件材料的，或不在規(guī)定時間接受資格審核的，均不得參加面試。

每個崗位的計劃招聘人數(shù)與資格審核通過人數(shù)的比例須達到1：3以上(含1：3)才能開考,達不到開考比例的按比例減少招聘人數(shù)。

(三)面試

面試時間和地點以具體通知為準。面試采用授課或說課的形式進行。專家組根據(jù)考生說課、作答和面試答辯情況，按要素進行綜合評分。面試滿分為100分，合格成績60分，必須達到合格成績才有資格進入下一環(huán)節(jié)。按照面試成績從高分到低分的順序，以1∶3的比例確定進入筆試人員名單。如通過面試的人數(shù)達不到該崗位計劃招聘數(shù)的3倍，筆試對象為通過面試的實有人數(shù)。

(四)筆試與心理品質(zhì)測試

筆試時間和地點待面試后以通知為準。

筆試內(nèi)容包括教育學、教育心理學、學科專業(yè)知識和教育政策法規(guī)、教育教學管理、時事政治等相關公共知識。筆試滿分為100分，合格成績60分。

心理品質(zhì)測試在筆試結(jié)束后當場進行。心理品質(zhì)測試滿分為100分，考生的心理品質(zhì)測評分不帶入綜合成績，只作為對教師使用與管理的參考。

(五)體檢

考試綜合成績按照面試成績占70%、筆試成績占30%的比例合成，按四舍五入保留小數(shù)點后2位，合格成績?yōu)?0分。按照綜合成績從高到低的順序，按招考崗位數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員名單。如出現(xiàn)同分情況先按面試成績、筆試成績的先后順序，高分者進入體檢環(huán)節(jié);若仍不能區(qū)分排名先后順序，則再次進行面試，高分者進入體檢環(huán)節(jié)。

體檢標準按照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準》(2013年修訂)和《關于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕382號)執(zhí)行。

(六)組織考察

體檢合格者確定為組織考察人選。區(qū)教育局按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》進行組織考察?？疾靸?nèi)容包括思想政治素質(zhì)、能力水平、廉政勤政、工作實績等，并核實其是否具備報考資格?？疾觳煌ㄟ^者取消聘用資格，可根據(jù)實際需要在考試綜合成績合格人員中按成績高低順序依次遞補。

(七)公示

通過體檢和組織考察的擬錄用人員名單在廣州市黃埔區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。

(八)聘用及相關待遇

1.公示無異議者辦理相關聘用手續(xù)。被錄用人員人事檔案轉(zhuǎn)入黃埔區(qū)教育局，教育局按照規(guī)定到區(qū)人社局辦理入職手續(xù)，并與其簽訂聘用合同。若應聘者因違紀等受到學校處分或者行政以上處罰，合同自動解除，用人單位不承擔違約責任。

2.聘用后工資待遇按廣州市黃埔區(qū)廣州開發(fā)區(qū)事業(yè)單位有關工資分配制度執(zhí)行。

3.被聘用的人員實行試用期。試用期滿由用人單位對其進行考核。經(jīng)考核合格的，正式聘用，考核不合格的解除聘用合同。

五、遞補

因下列情形導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，用人單位可根據(jù)實際情況決定是否按總成績(同一崗位)高低順序依次遞補其他考生：

(一)考生體檢或考察不合格的;

(二)擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人選放棄聘用的;

(四)擬聘人選未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到的;