http://neimenggu.hteacher.net 2021-04-03 13:23 內蒙古教師招聘 [您的教師考試網]
(二)下列人員不得報考
1.現(xiàn)役軍人。
2.在讀普通高校全日制本科生、研究生(不含2021年度全日制應屆畢業(yè)生)。
3.試用期內和服務期未滿的公務員和事業(yè)單位工作人員。
4.錫林郭勒盟在編在冊教師(含錫林郭勒盟2020年度院校招聘和2021年度 “三科”教師招聘進入體檢、考察環(huán)節(jié)人員)。
5.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員。
6.在公務員招考或事業(yè)單位公開招聘(人才引進)中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用(引進)紀律行為并在禁考期限內的人員。
7.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
四、招聘程序
(一)報名
1.報名時間:2021年4月10日上午9:00—12:00,報名地點:內蒙古師范大學賽罕校區(qū)球類館和羽毛球館。
重要提示:應聘人員務必仔細閱讀《外校畢業(yè)生參會報名辦法》(附件3),并按有關要求,提前做好應聘準備工作。
2.報考人員須在規(guī)定時間內報名,每位應聘人員只能報考一個崗位,對報考兩個以上崗位人員取消其應聘資格。
3.報名所需材料
(1)《應聘人員報名信息表》(附件2,從網上下載打印填寫或現(xiàn)場填表,須準備近期同底正面1寸免冠照片1張);
(2)戶口簿(或戶籍證明)原件及復印件;按內蒙古自治區(qū)生源報考的應聘人員,還須提供本人原戶籍注銷頁(或復印件)或原戶籍所在地公安派出所出具的戶籍證明原件及復印件;
(3)本人有效期內二代身份證、臨時身份證、護照、社會保障卡(四證之一)原件及復印件;
(4)畢業(yè)證、學位證原件及復印件(2021年度應屆畢業(yè)生持加蓋學院<系>和校教務處<研究生院、處>公章的證明原件及復印件);教育部學歷證書電子注冊備案表或中國高等教育學歷認證報告一份(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載打印);留學回國人員須提供教育部留學人員服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件及復印件;
(5)項目人員須提供服務項目證書原件及復印件或服務項目旗縣級以上主管部門出具的服務期滿考核合格的證明原件;
(6)普通話水平測試等級證書原件及復印件;
(7)已取得教師資格證的,須提供教師資格證原件及復印件;未取得教師資格證的,須提供教育部考試中心頒發(fā)的相應學科《中小學教師資格考試合格證明》或教育學、教育心理學兩科考試《合格證書》;
(8)招聘崗位要求的其他證書或證明原件及復印件。
4.應聘人員應如實提交有關信息和材料,凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責任自負;弄虛作假的,一經查實即取消聘用資格。
5.應聘人員在招聘期間應自備口罩(一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩),并自覺服從招聘場所有關疫情防控要求。
6.應聘人員須保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關事宜。
(二)資格審查。
資格審查工作在報名現(xiàn)場進行,當場告知審查結果。
(三)考試。
1.本次招聘不設開考比例。
2.考試時間地點、考試方式及有關要求,于4月11日上午在內蒙古師范大學就業(yè)信息網(http://jy.imnu.edu.cn/)上公布。
3.考試方式:對報名資格審查通過人數(shù)超過3:1(報名資格審查通過人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)之比,下同)比例的崗位,采取“初試+面試”方式進行;對報名資格審查通過人數(shù)未超過3:1比例的崗位,采取“面試”方式進行??荚図樞虺楹灈Q定??荚嚠斎?,同一崗位的考試人員在同一考官組并使用同一套試題。
4.初試。滿分100分,采取現(xiàn)場答辯(3分鐘以內)方式進行,初試成績不計入面試成績。漢語授課教師崗位須用漢語答辯;蒙古語授課教師崗位須用蒙古語答辯。初試結束后,按照3:1比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員,如因初試成績并列,出現(xiàn)進入面試環(huán)節(jié)人數(shù)超出3:1比例的情形,相關初試成績并列人員均可進入面試環(huán)節(jié)。初試成績保留小數(shù)點后兩位。初試成績在內蒙古師范大學就業(yè)信息網(http://jy.imnu.edu.cn/)上公布。
5.面試。滿分100分,劃定面試成績最低合格分數(shù)線75分。音樂、舞蹈、體育、美術崗位面試采取“專業(yè)技能測試+試講(備課40分鐘、講課10分鐘,下同)”方式進行,其中專業(yè)技能測試成績占總成績40%,試講成績占總成績60%。其他崗位面試采取試講方式進行。漢語授課教師崗位須用漢語面試;蒙古語授課教師崗位須用蒙古語面試;英語教師崗位須用英語面試;對不按規(guī)定語言面試的,按零分處理。評委現(xiàn)場打分,當場公布成績。面試成績保留小數(shù)點后兩位。面試成績在內蒙古師范大學就業(yè)信息網(http://jy.imnu.edu.cn/)上公布。
6.從面試成績達到最低合格分數(shù)線75分及以上人員中,按照面試成績由高到低的順序和崗位招聘計劃數(shù),等額確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。同一崗位進入體檢環(huán)節(jié)人員最后一名面試成績出現(xiàn)并列,并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的,采取加試方式,確定進入體檢環(huán)節(jié)人員。
7.本次招聘考試后各環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,依次進行遞補。同一崗位遞補最多進行3次。
(四)體檢。體檢在指定的醫(yī)療機構進行。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》以及國家關于公務員體檢的其他有關規(guī)定進行。應聘人員無正當理由不按時參加體檢或體檢不合格的,取消聘用資格。對體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢結果不實的,取消聘用資格,并記入本人誠信檔案。對應聘人員需要進行復檢的,在接到體檢機構通知后及時安排復檢。
(五)考察。按照有關規(guī)定和要求組織實施。考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、工作或學習表現(xiàn)、個人誠信等情況以及應聘資格條件的真實性。應聘人員考察不合格的,取消其聘用資格。
(六)公示??疾旖Y束后,對擬聘人員進行公示,公示期為7天,公示期間公布監(jiān)督舉報電話,接受社會監(jiān)督。公示期滿,對沒有問題或反映問題不影響聘用的,辦理聘用手續(xù);對公示期間,反映有影響聘用的問題并查有實據的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用,待問題查清后再決定是否聘用。
應聘人員在本次公開招聘辦理聘用審批手續(xù)前被其他事業(yè)單位招聘考試新聘用(列編招聘,以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)備案或批準文件為準)且未滿試用期或在公務員考錄中被新錄用的(以錄用主管機關下發(fā)錄用備案或批準文件為準),取消其本次招聘聘用資格。
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責任編輯:郭爽
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