http://guangdong.hteacher.net 2021-03-22 18:49 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
茂名信宜市教師招聘安排
報(bào)名時(shí)間:4月5日00:00至4月7日16:00
筆試時(shí)間:見公告
備考推薦:2021年教師招聘考試面授課程
為滿足我市市直小學(xué)對(duì)高層次人才的需求,優(yōu)化教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高教師隊(duì)伍素質(zhì),中共信宜市委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、信宜市人力資源和社會(huì)保障局和信宜市教育局決定公開招聘市直小學(xué)教師10人,現(xiàn)就相關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘科目(專業(yè))、人數(shù)和條件
(一)招聘崗位人數(shù)及專業(yè)要求
招聘學(xué)校涉及信宜市第一小學(xué)等市直小學(xué)5所,共招聘教師10人,具體情況詳見附件1《信宜市市直小學(xué)2021年公開招聘教師崗位表》。
(二)招聘條件
1.遵紀(jì)守法,具備良好的品行和職業(yè)道德;
2.身體健康,具備正常履行職責(zé)的身體條件,年齡18至35周歲(即1985年4月5日至2003年4月5日期間出生)。
3.除研究生及國(guó)家“985”“211”“雙一流”大學(xué)本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位優(yōu)秀畢業(yè)生可直接報(bào)名外,其他應(yīng)聘的本科學(xué)歷學(xué)士學(xué)位優(yōu)秀畢業(yè)生平均學(xué)分績(jī)點(diǎn)需達(dá)到3.2(含)以上。
4.具有相應(yīng)層次或以上教師資格(須在2021年8月31日前獲得,如因疫情等不可抗力因素影響,可放寬到試用期滿前取得教師資格證)。
5.具體招聘崗位所要求的其他資格條件(見附件1)。
6.有下列情況之一的,不屬本次招聘對(duì)象: ①受行政開除處分未滿5年或其他行政處分正在處分期的;②曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計(jì)劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿5年的;③近兩年內(nèi),在廣東省機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的;④在本次招聘考試中,以虛假信息應(yīng)聘的或在考試過程中違紀(jì)舞弊,并經(jīng)招聘單位認(rèn)定的;⑤尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;⑥法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
7.信宜市在編在職教師及在2020年起信宜市教師各批次招聘考試中已通過面試入圍體檢或已簽約的考生不得報(bào)考。
二、招聘程序
(一)報(bào)名時(shí)間、報(bào)名方式、報(bào)名地點(diǎn)及資格審核
報(bào)名時(shí)間:4月5日00:00至4月7日16:00。
報(bào)名方式:本次公開招聘采取線上報(bào)名方式,考生掃描公告下方二維碼,按要求如實(shí)填報(bào)報(bào)名信息,上傳相關(guān)證書(含榮譽(yù))。
報(bào)名資格審核:考生按防疫要求于4月9日(上午08:30-11:00,下午15:00-17:00)到信宜市職業(yè)技術(shù)學(xué)校北校區(qū)博學(xué)樓參加面報(bào)名資格審核,報(bào)名資格審核考生需提交材料:《信宜市事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(見附件2、雙面打印)、身份證、畢業(yè)證(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生推薦表》)、教師資格證(須在試用期滿前取得)、學(xué)業(yè)成績(jī)表、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書等原件及復(fù)印件,《就業(yè)協(xié)議書》原件(在編在職人員須提交所在單位同意報(bào)考證明),近期免冠正面大一寸相片2張,相關(guān)材料的原件經(jīng)審核后當(dāng)場(chǎng)歸還考生。
(二)確認(rèn)面試對(duì)象
招聘工作小組于4月10日通過結(jié)構(gòu)化面試對(duì)考生進(jìn)行綜合考察初步篩選,按招聘名額1:3的比例確定面試人選(不足比例的,則按實(shí)際人數(shù)確定人選)。
(三)面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
(四)面試形式
面試采取說課形式進(jìn)行,備課20分鐘,說課8分鐘。面試滿分為100分,成績(jī)低于60分的,不予聘用。
(五)簽訂就業(yè)協(xié)議
崗位內(nèi)以面試成績(jī)由高到低確定擬聘用人選(末位同分的抽簽確定),并當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議書。
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責(zé)任編輯:郭爽
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