http://guangdong.hteacher.net 2021-03-22 10:41 廣東教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
3.其他要求
(1)報考人員所提供的審查材料必須齊全且保證真實,如材料不齊或弄虛作假,不予進入面試。弄虛作假者取消報名資格,5年內(nèi)不得參加深圳市公職人員招聘;
(2)報考音樂、體育學科的考生,須按要求在報名系統(tǒng)上傳專業(yè)能力展示視頻,評委將根據(jù)視頻進行專業(yè)技能評分;報考美術(shù)學科的考生,資格審查時,須參加現(xiàn)場專業(yè)能力測試,請準備好測試用具;
(3)報考人員須本人按時到達現(xiàn)場進行資格審查和面試;
(4)資格審查只是對報考人員提供材料的初步審查,最終以辦理聘用手續(xù)時的審查結(jié)果為準;
(5)現(xiàn)場審查不合格的,不予進入面試。
三、面試
(一)面試時間及地點
面試時間及地點于發(fā)布入圍面試人員名單及面試公告時一并公布。具體安排詳見公告。
(二)面試形式及面試組織
面試由深圳市龍華區(qū)教育局負責組織,面試的具體形式見公告。報考者憑本人身份證原件及面試準考證(面試公告發(fā)布后在網(wǎng)上報名系統(tǒng)內(nèi)打印)參加面試。
(三)成績公布
考生面試結(jié)束后當場公布面試成績。面試合格線為60分。
所有考生面試結(jié)束后,對面試合格的考生依面試成績從高分到低分排序,根據(jù)各崗位擬聘用名額的3倍確定入圍筆試人選;若某崗位進入面試人數(shù)少于擬聘用名額的3倍,則該崗位所有面試合格的人員都列為入圍筆試人選。
請考生于面試當日18:00之后在相關(guān)網(wǎng)站和公眾號查詢?nèi)雵P試名單及筆試相關(guān)事宜。入圍筆試的考生須按公告指定的時間、地點,憑本人身份證原件及準考證(兩證缺一不可)參加筆試,逾期未到者視為放棄筆試資格。
四、筆試
筆試由深圳市龍華區(qū)教育局統(tǒng)一組織,試題命制和閱卷工作委托深圳市考試院組織。龍華區(qū)委組織部和龍華區(qū)教育局不組織、也不委托任何單位以任何形式組織考前培訓。
(一)筆試科目及內(nèi)容
此次招聘考試筆試類型為教育學和心理學,題型全部為客觀題,《教育學和心理學》考試大綱請查看附件4。
(二)筆試時間及地點
具體時間地點及要求見后續(xù)公告。
(三)成績公布
筆試結(jié)束后,按照面試、筆試成績7:3的比例加權(quán)合成總成績。
(四)確定入圍擬聘人員
所有考生筆試結(jié)束后,各崗位在總成績60分以上的考生中,依總成績從高分到低分排序,按照以下方式確定擬聘人選:
A代表某個崗位參加筆試的人數(shù),B代表該崗位的擬聘用人數(shù),C代表該崗位入圍體檢人數(shù)。
若A≥3B(A>3B是指末位總成績并列的情況),則C=B;總成績相同的,筆試成績高的確定為擬聘人選。
若A<3B,則C=(A+2)/3取整位數(shù)(不實行四舍五入),同一崗位只有1人或者2人參加筆試的,考生總成績須達到60分以上才能確定為體檢人選。
入圍體檢人員須于規(guī)定的時間內(nèi)簽訂三方就業(yè)協(xié)議,逾期沒有簽訂三方就業(yè)協(xié)議的,視為自動放棄擬聘資格,由此造成的崗位空缺,用人單位可結(jié)合單位實際情況決定是否進行遞補(如需遞補,依總成績從高分到低分進行遞補);總成績相同的,筆試成績高的優(yōu)先??偝煽?、擬聘人選及簽訂三方就業(yè)協(xié)議時間在筆試結(jié)束后7個工作日之后在相關(guān)網(wǎng)站和公眾號公布。
五、體檢、考察、公示
(一)體檢
體檢時間及體檢醫(yī)院另行通知,體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準(2013年修訂)》執(zhí)行。擬聘人員須按時參加體檢,無故不按時參加體檢者,視為自動放棄擬聘資格。體檢不合格者,將不進入下一招考環(huán)節(jié)。
(二)考察體檢合格的考生將進入考察環(huán)節(jié)。由擬聘單位對擬聘人員的德、能、勤、績、廉以及對所報考崗位的工作適應(yīng)情況進行考核,并對擬聘人員的資格條件進行復審??疾觳缓细竦?,取消擬聘資格。
(三)公示經(jīng)體檢、考察、資格復審合格的擬聘人員名單,將在龍華政府在線網(wǎng)站公示7天。
六、聘用
(一)辦理聘用備案手續(xù)擬聘人員經(jīng)公示,沒有投訴、經(jīng)查投訴不實或投訴屬實但不影響聘用,且不違反《深圳市事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(深人社規(guī)〔2019〕9號)等文件關(guān)于聘用、回避等有關(guān)規(guī)定的,由擬聘單位按規(guī)定向龍華區(qū)委組織部申報辦理聘用備案手續(xù),所聘人員按深圳市新出臺的崗位管理制度及相關(guān)政策實施管理。擬聘人員無正當理由1年內(nèi)(從公告之日起算)未辦理聘用手續(xù)的,考試成績失效,取消聘用資格。
擬聘人員被投訴不符合聘用條件并查有實據(jù)的,不予聘用;對投訴一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。
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責任編輯:郭爽
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