2021年中央民族大學附屬中學海南陵水分校教師招聘17名公告

http://hainan.hteacher.net 2021-03-19 18:23 海南教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)資格審核

對報名者提交的材料進行初審。

(三)資格復審

本次報名采用誠信報名制度，資格審查貫穿整個招聘全程，招聘工作領導小組辦公室依據(jù)公告的招聘條件對報名人員進行資格復審。報名時間截止后不再接受考生報名(以考生發(fā)送電子郵件的時間為準)。已經(jīng)提交報名材料的考生，通過學校網(wǎng)站和微信公眾號查詢資格審查結(jié)果。資格審核通過的，不得改報或再報其他職位。資格審核未通過的請及時補充材料重新提交或改報，如果在規(guī)定時間內(nèi)資格審核仍未通過的，不能參加考試。

每個崗位招聘計劃數(shù)與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)的比例要達到1:2方可開考。達不到該比例的，則相應減少招聘計劃數(shù)直至取消該崗位。

報名經(jīng)資格審查合格者，通知參加考試，經(jīng)考試合格擇優(yōu)聘用。應聘材料一律不予退還。

(四)組織考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的辦法，先筆試，后面試。

1.筆試：資格審查合格者參加筆試。筆試采取閉卷方式進行，內(nèi)容為專業(yè)知識和公共基礎知識，滿分100分，筆試時間和地點另行通知。筆試合格分數(shù)線由招聘工作領導小組依實際情況劃定。

2.面試：面試采取情景模擬(現(xiàn)場試教)和現(xiàn)場答辯方式進行，其中現(xiàn)場試教15分鐘，現(xiàn)場答辯5分鐘。

在筆試成績達到筆試合格分數(shù)線以上的考生中，從高分到低分按崗位擬聘人數(shù)和入圍面試人數(shù)1:3的比例(崗位招聘人數(shù)在10人及以上的，比例為1:2;9人以下的，比例為1:3)確定參加面試人選，出現(xiàn)末位同分者同時入圍面試。不足1:3比例的，按實際合格人數(shù)(達到筆試合格分數(shù)線以上的人員)確定。進入面試范圍的報考人員，面試前由招聘工作領導小組辦公室組織進行資格復審，資格復審時間和所需提供的材料以具體公告為準。經(jīng)復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格，在報考同一崗位且筆試成績在合格分數(shù)線以上的應聘人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補。面試合格分數(shù)線為60分。

面試時間與地點：另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試成績、面試成績兩部分綜合計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占60%、40%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。考試成績在學校網(wǎng)站和微信公眾號及有關媒體進行公布。

(五)體檢

從達到面試合格分數(shù)線的應聘人員中，根據(jù)綜合成績從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)和擬聘用人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。同一崗位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列;如筆試成績再出現(xiàn)相同的，須進行加試，按加試成績高低順序排列。

體檢由招聘工作領導小組統(tǒng)一組織(體檢費自理)，體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。應聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，可從報考同一崗位且面試成績在合格分數(shù)線以上的應聘人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。應聘人員對體檢有異議的，可自收到體檢結(jié)果之日起3日內(nèi)提出復檢，以復檢結(jié)果為準。

(六)考察

招聘工作領導小組根據(jù)綜合成績及體檢結(jié)果，按各崗位擬招聘人數(shù)和擬聘用人數(shù)1:1的比例確定考察人選，對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考察?？疾觳环弦蟮?，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，經(jīng)招聘工作領導小組研究，可從報考同一崗位且面試成績在合格分數(shù)線以上的應聘人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(七)公示

根據(jù)考試、考察、體檢結(jié)果，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員，并按程序在學校網(wǎng)站和微信公眾號及有關媒體上公示，公示期為7天。公示期間存在爭議的，由招聘工作領導小組進行調(diào)查處理。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，確定為擬聘用人員;對被反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

擬聘人選在公示期間放棄聘用或擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的，經(jīng)招聘工作領導小組研究，可從報考同一崗位且面試成績在合格分數(shù)線以上的應聘人員中，按綜合成績從高分到低分依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

招聘工作領導小組只對公示期內(nèi)反映的情況進行核查，逾期不再受理舉報。為維護報考人員權益，舉報人必須實名舉報。

(八)聘用

公示期滿符合條件的，按有關規(guī)定辦理聘用入編手續(xù)，納入事業(yè)單位編制管理，最低服務年限為5年。擬聘人員應在規(guī)定的時限內(nèi)向單位報到，逾期未報到者，視為自動放棄。

新聘用人員為2021年畢業(yè)且未就業(yè)的，試用期一年，其他人員試用期半年。試用期滿后由用人單位考核，經(jīng)縣教育局審核合格后報縣人力資源和社會保障局審批，經(jīng)審批合格的，正式聘用，按規(guī)定辦理任職等相關手續(xù)，不合格則解除聘用合同。

四、待遇

1.聘用人員工資待遇執(zhí)行本地政策，享受與本地教師同等福利待遇。

2.學校提供教師宿舍。一經(jīng)聘用，符合條件的人員亦可按相關文件規(guī)定向有關部門申請陵水梧桐人才公寓居住。

五、紀律要求

公開招聘工作嚴格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀律規(guī)定，嚴格執(zhí)行公開招聘工作人員實施方案;嚴格遵守保密紀律，不準泄露考試試題、考核情況和領導小組討論情況;參加考核的人員要公道正派，不得隱瞞或歪曲事實真相;應聘人員不得弄虛作假，不得作弊;對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退;對違反公開招聘紀律的工作人員，按有關規(guī)定給予組織或紀律處分。

公開招聘工作接受同級紀委監(jiān)委部門指導和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。

六、有關問題說明

(一)遺失身份證或身份證正在辦理當中尚未領取者，須憑由戶口所在地派出所出具貼有本人相片并在相片上加蓋公章的證明或憑領取身份證的回執(zhí)(需貼有本人相片并在相片上加蓋公章)或臨時身份證原件參加報名及考試。

(二)本次考試不指定考試輔導用書，招聘工作領導小組不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓機構(gòu)等名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與招聘工作領導小組無關。敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。

(三)招聘工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開，主動接受社會、媒體及有關部門的監(jiān)督。監(jiān)督電話：0898-83310860(陵水縣教育局)。

(四)聯(lián)系方式

聯(lián)系人：靳老師王老師

聯(lián)系電話：0898-32319005(節(jié)假日和周末不受理)

電子郵箱：mdfzhn@163.com

微信公眾號：中央民大附中海南陵水分校

學校網(wǎng)址：www.mdfzhn.com