2021福建福州福清市公開編內新任教師招聘75名公告

http://fujian.hteacher.net 2021-03-15 16:33 福建教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

四、招聘辦法

(一)公費師范生采用供需見面、直接面試考核辦法擇優(yōu)聘用。

(二)研究生采取面試考核擇優(yōu)聘用。

五、報名時間和辦法

(一)報名時間：3月21日至3月27日(網(wǎng)上報名截止時間以系統(tǒng)提示為準，請應聘人員務必留意)。

(二)填報崗位：符合報名條件的應聘人員按專業(yè)對口原則，每人只能報考一個崗位。

(三)報名辦法:采取網(wǎng)上報名的方式進行，免收報名費。

具體要求如下：

應聘人員須登錄福建考試報名網(wǎng)(網(wǎng)址：http://fjksbm.com/s/fqjy2103)，以網(wǎng)上報名、網(wǎng)上繳費、網(wǎng)上自行打印準考證的方式報名(請考生盡早報名、繳費以及打印準考證，以免后期網(wǎng)絡擁塞或審核不合格卻錯過時間，無法改報其他崗位)。

(四)實際報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例原則上應達到3：1及以上方可開考，未達到規(guī)定比例的，該崗位不開考或相應減少該崗位招聘人數(shù)。個別緊缺學科崗位實際報考人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)比例未達3:1的，須報福州市人力資源和社會保障局核準后予以適當放寬比例要求。

(五)應聘人員在報名時提供的本人聯(lián)系電話號碼應準確無誤，保持暢通，原則上要求在簽訂聘用合同前不得更改。否則，因雙方聯(lián)系障礙產(chǎn)生的后果，由應聘人員承擔。

六、資格審核

采取現(xiàn)場資格審核的方式進行，現(xiàn)場資格審核擬定于4月上旬(具體時間、地點等事項另行通知),應聘人員應提早做好防疫準備。

(一)材料要求

應聘人員須本人提供以下材料：

1.報名表(報名平臺打印);

2.本人身份證;

3.畢業(yè)證書及學位證書(含本科階段);

4.境內學歷應在中國高等教育學生信息網(wǎng)(學信網(wǎng))的“中國高等教育學歷證書查詢”(https://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx/query.do)上查詢認證;有學位條件要求的，還應在中國學位與研究生教育信息網(wǎng)的學位證書的“學位證書查詢系統(tǒng)”(http://www.chinadegrees.com.cn/)上查詢認證;

5.就業(yè)推薦表(經(jīng)高校院系及就業(yè)指導中心簽章，并附上期間課程成績);

6.就業(yè)協(xié)議書(要求空白，完整份);

7.教師資格證書或教育部考試中心頒發(fā)的《中小學教師資格考試合格證明》;

8.普通話等級證書(報考語文應具備二級甲等及以上的普通話等級證書);

9.報到證。

以上材料，第1項提供原件，第2—9項提供原件及復印件，并按序號順序疊放。應聘人員應嚴格按照招聘崗位的條件要求報名，對提交材料的真實性、完整性及有效性負責。報考信息不實，不符合招聘崗位條件的，一經(jīng)核實，即取消考試或聘用資格。

現(xiàn)場資格審核時未能按上述要求提供材料的取消面試資格，報名人員逾期不參加資格審核的，視為自動放棄面試資格。

(二)其他要求

留學回國人員、香港、澳門地區(qū)學習人員需提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》或福建省人事行政部門出具的《留學回國人員身份認定審核表》、《港澳地區(qū)學習人員身份認定審核表》。

國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國內學歷學位的，應由國內院校出具相應證明。屬國內院校與國外院校聯(lián)合辦學取得國外學歷學位的，需提供教育部留學服務中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》。

七、考試辦法

本次招聘的研究生采取面試考核擇優(yōu)聘用(具體時間、地點等事項另行通知)。面試工作由福清市人力資源和社會保障局與福清市教育局共同組織，由福清市紀委派駐福清市教育局紀檢監(jiān)察部門介入監(jiān)督。

(一)面試形式。面試采取編寫教案、片段教學方式。

(二)面試教材。面試教材為相應學段學科現(xiàn)行教材。

(三)面試考場管理。面試考場采用封閉式管理。面試室實行全程錄音、錄像，同時安排監(jiān)察人員對面試全程進行監(jiān)督。

(四)面試成績。面試合格成績?yōu)?0分(百分制，保留小數(shù)點后兩位)，各科若參加面試的人數(shù)等于或少于該崗位招聘計劃數(shù)時，面試合格成績?yōu)?0分。未達面試合格成績的不予聘用。

(五)聘用成績。面試成績即聘用成績，聘用合格成績?yōu)?0分，未達聘用合格成績的不予聘用。擬聘用人員根據(jù)應聘人員聘用成績從高分到低分，按招聘崗位計劃數(shù)1：1比例確定。確定擬聘用人員時出現(xiàn)末位同分的，采用加試一場面試，按加試的面試成績從高分到低分確定。擬聘用人員因故放棄擬聘用資格的，其空額在該崗位未聘用人員中根據(jù)聘用成績從高分到低分一次性依次遞補。