2021浙江衢州江山市普通高中事業(yè)編制教師招聘2名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-03-03 18:50 浙江教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(二)篩選

從資格初審通過的報名者中，通過綜合比較，一般按不低于3:1的比例篩選確定入圍綜合考核。若篩選出的符合報考條件的人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例低于3:1的，則篩選出的報名者全部入圍綜合考核。

(三)綜合考核

綜合考核得分由任教年限、筆試和面試等3項內(nèi)容得分之和構(gòu)成，每項內(nèi)容得分均保留后2位小數(shù)，各項總分均為100分。綜合考核總分為100分(綜合考核得分=任教年限×20%+筆試成績×30%+面試×50%)。

1.任教年限。任教年限按每滿1年10分計算，不足1年部分，超出6個月的計10分，不足6個月的計5分。當任教年限最高分數(shù)超過100分時，所有報名教師的任教年限實際分數(shù)按下列公式計算：任教年限實際分數(shù)=該教師任教年限分數(shù)/任教年限最高分數(shù)×100。

2.筆試。符合招考條件的人員須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試內(nèi)容為學科專業(yè)知識、教育學、心理學基礎(chǔ)理論知識，注重考察分析和解決教育教學實際問題的能力。筆試成績滿分為100分。筆試成績低于60分的不進入下一考核環(huán)節(jié)。

3.面試。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行。面試成績滿分為100分，面試合格線為60分，低于合格線的不予錄取。

(四)技能測試

音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)學科崗位除綜合考核外，還須進行技能測試，技能測試總分為100分。

(五)預錄取

原則上根據(jù)招聘計劃，按綜合考核總分從高到低確定預錄取名單,若綜合考核總分相同，以面試得分高者排位在前;有技能測試的招考崗位以綜合考核總分、技能測試得分1：1的比例合成招聘總成績，若招聘總成績相同，以技能測試得分高者排位在前。

(六)體檢

所有預錄取人員均須參加體檢，體檢費用由考生自理。體檢按人社部、國家衛(wèi)計委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法(試行)》執(zhí)行。相同體檢項目以標準高的為準。

體檢醫(yī)院為具有公務(wù)員招考體檢資質(zhì)醫(yī)院或縣級及以上綜合性醫(yī)院。江山市教育局、江山市人力資源和社會保障局在錄用過程中對考生的體檢結(jié)論有疑問的，必要時，可以要求考生進行復檢。

考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢不合格者不予錄取。

(七)考察、資格復審

體檢合格人員列為考察對象，考察參照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)﹝2013﹞2號)執(zhí)行。

所有考察對象須于2021年暑期攜帶相關(guān)證件、證書到江山市教育局組織人事科進行資格復審，并將個人人事檔案轉(zhuǎn)到江山市教育局檔案室。

考察和資格復審安排另定?？疾觳缓细?、資格復審不通過的人員，不予錄取。

(八)簽約及使用。體檢、考察合格及資格復審通過的預錄取人員與江山五中簽約，派遣到江山實驗中學任教。所有預錄取教師在簽約時須承諾在江山實驗中學服務(wù)至少滿5年，其工資、福利等所有待遇由實驗中學承擔。服務(wù)期限屆滿后,可正常調(diào)動。

(九)公布結(jié)果。江山市教育局與江山市人力資源和社會保障局將已簽約的教師名單在江山市人民政府網(wǎng)教育局部門窗口中予以公布。

(十)本招聘公告由江山市教育局、江山市人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜由江山市教育局、江山市人力資源和社會保障局研究決定。

江山市人民政府網(wǎng)教育局窗口網(wǎng)址：

http://www.jiangshan.gov.cn/col/col1229080246/index.html

招聘咨詢電話：0570-4071617。