2021年吉林松原扶余市事業(yè)單位教師招聘100名公告

http://jilin.hteacher.net 2021-02-23 17:39 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

資格復(fù)審時(shí)須提交材料：

1.《筆試準(zhǔn)考證》;

2.戶口本首頁和本人頁復(fù)印件各1份;

3.二代有效身份證原件及復(fù)印件1份;

4.畢業(yè)證書原件及復(fù)印件1份;

5.教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表原件(《學(xué)信網(wǎng)》可下載);

6.報(bào)名登記表;

7.應(yīng)屆生需提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》及復(fù)印件1份;

8.相應(yīng)專業(yè)資格證及復(fù)印件1份。

(三)面試

1.面試采取模擬講課的方式進(jìn)行，面試成績總分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，成績保留2位小數(shù)。面試信息將適時(shí)在扶余市人民政府網(wǎng)上公布，請考生關(guān)注網(wǎng)站相關(guān)信息。

2.具體面試時(shí)間、地點(diǎn)將在扶余市人民政府網(wǎng)站公開發(fā)布。

(四)成績核算

滿分為100分，筆試成績占60%，面試成績分別占40%。即:總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，保留2位小數(shù)，小數(shù)點(diǎn)后第3位四舍五入。總成績出現(xiàn)并列的，以面試成績高者優(yōu)先，面試成績?nèi)韵嗤模M(jìn)行加試，以加試成績高者優(yōu)先?？荚嚳偝煽兗案窬€為60分，折算后總成績未達(dá)到及格線者不予錄取。

成績于考試后3個(gè)工作日內(nèi)在扶余市人民政府網(wǎng)站公布，同時(shí)在扶余市人力資源和社會保障局門前進(jìn)行公告。

六、體檢與考察

筆試面試結(jié)束后，在考試總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人選。如考生考試成績相同的，按國家和我省有關(guān)規(guī)定符合優(yōu)先聘用條件的優(yōu)先聘用(如在我省參軍入伍并服役期滿、退出現(xiàn)役的自主就業(yè)退役大學(xué)生士兵考生在其服役期間榮立三等功及以上者優(yōu)先);沒有符合優(yōu)先聘用條件的，以面試成績高者優(yōu)先(面試成績?nèi)韵嗤模扇∶嬖嚰釉嚨姆绞酱_定人選)體檢工作由扶余市人力資源和社會保障局具體組織，在指定的醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》(教資字〔2010〕15號)，并結(jié)合事業(yè)單位實(shí)際用人需求情況確定。

體檢合格的，由扶余市人力資源和社會保障局同招聘單位主管部門根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘考察工作規(guī)范(試行)》規(guī)定進(jìn)行考察。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，并在總成績達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在扶余市人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，同時(shí)在扶余市人力資源和社會保障局門前進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期滿，自動(dòng)放棄的，取消擬聘用人選資格，不再遞補(bǔ)。

八、人員聘用

對公示反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對公示期滿無異議的，或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。在辦理聘用手續(xù)前，自動(dòng)放棄的，取消擬聘人員資格。

九、信息發(fā)布及政策咨詢

扶余市人民政府網(wǎng)站為本次公開招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站，請考生在每個(gè)環(huán)節(jié)及時(shí)關(guān)注相關(guān)信息，不再另行通知。

(一)政策咨詢電話

扶余市人力資源和社會保障局：0438-5869114

扶余市教育局：0438-5862106

(二)仲裁及監(jiān)督舉報(bào)電話

扶余市人力資源和社會保障局人事管理科

0438--5869114

公告如有未盡事宜，請關(guān)注補(bǔ)充公告。

附件：