2021年憑祥市緊缺學科教師招聘52人公告

http://guangxi.hteacher.net 2021-02-03 17:31 廣西教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

根據(jù)市委、市政府要求，為進一步加強憑祥市高中及職業(yè)學校教師隊伍建設，補足配齊學科教師，提升教師整體素質，我市面向社會公開招聘高中及職業(yè)學校緊缺學科教師。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘計劃

本次招聘的崗位分為實名編制崗位和聘用教師控制數(shù)崗位。實名編制崗位12個,16人;聘用教師控制數(shù)崗位11個，36人。2021年憑祥市計劃公開招聘高中及職業(yè)學校教師崗位23個,52人，其中憑祥市高級中學教師崗位15個，40人;憑祥市中等職業(yè)技術學校教師崗位8個，12人。具體崗位招聘計劃詳見《2021年憑祥市公開招聘教師崗位計劃表》(附件)。

二、招聘對象和條件

(一)具有中華人民共和國國籍。年齡18-35周歲(1986年8月1日后出生)，具有中級職稱可放寬至40周歲(1981年8月1日后出生)，副高級及以上職稱可放寬至45周歲(1976年8月1日后出生)。具體見《2021年憑祥市公開招聘教師崗位計劃表》。

(二)政治素質好，熱愛社會主義祖國，擁護黨的各項方針、政策，熱愛教育事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感，品行端正，遵紀守法，在校期間表現(xiàn)良好，未受過任何紀律處分。

(三)高等師范院校和其他普通高校全日制本科及以上學歷畢業(yè)生。

(四)報名者應同時符合招聘崗位要求?？忌鶎W專業(yè)與擬任教學科原則上應相同或相近。

(五)具有相應的教師資格證書(因學校原因暫不能提供者，需在畢業(yè)報到時提供，不能提供者,取消聘用資格)。

(六)招聘范圍為面向全國。

(七)具有履行崗位職責的身體條件。

三、招聘方法、程序及時間安排

本次招聘，采取邊報名邊面試、簽約的方式進行，按每個場次報名結束后，進行面試簽約，剩下的崗位安排下次報名，面試、簽約，直至招聘崗位簽滿。

(一)報名及資格審查

報名時主要驗證報考人員的身份證、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、職業(yè)資格證、單位同意報考證明(有工作單位人員)及其它個人求職材料。驗證時需交驗上述證件的原件并交A4紙復印件,復印件按上述證件順序裝訂成冊。本次招聘現(xiàn)場報名，不收取報名費。符合條件的應聘者按要求如實填寫報名信息，包括本人基本信息和報考崗位信息等。符合條件的考生按以下報名地點及報名時間報名。

1.到2021屆普通高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會或相關高等院校現(xiàn)場報名。具體報名時間及地點可電話咨詢招聘單位。

(1)高中教師崗位：

招聘單位：憑祥市高級中學，咨詢電話：0771-8520811。

(2)職業(yè)學校教師崗位：

招聘單位：憑祥市中等職業(yè)技術學校，咨詢電話：0771-8520123。

2.到招聘單位現(xiàn)場報名

(1)高中教師崗位：

報名地點：憑祥市高級中學，0771-8520811。

報名時間：2021年2月18日至2021年5月30日的工作日。上午：8：00-11:30,下午：15：00-17：00。

(2)職業(yè)學校教師崗位：

報名地點：憑祥市中等職業(yè)技術學校，0771-8520123。

報名時間：2021年2月18日至2021年5月30日的工作日。上午：8：00-11:30,下午：15：00-17：00。

憑祥市高級中學、憑祥市中等職業(yè)技術學校組織工作組在報名前組織相關人員到相關高等院校進行宣傳、動員符合條件的高校畢業(yè)生報名。

3.資格審查

由領導小組辦公室組織人員對應聘人員進行資格審查，對符合報考資格條件的，不得拒絕報名;未通過資格審查的，應說明原因。報名期間同時進行資格審查。

4.報名及資格審查注意事項：

(1)報考人員應對提交信息的真實性負責，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。

(2)報考人員只能選擇一個職位進行報名;報名與面試使用的身份證必須一致。

5.開考比例。資格審查合格人數(shù)原則上要達到1：3比例方可開考。達不到開考比例的，應核減招聘崗位數(shù)或取消招聘崗位。對達不到開考比例又確急需招聘人員的，經(jīng)主管部門同意后以書面形式報憑祥市事業(yè)單位公開招聘工作領導小組討論決定;對確定不開考的崗位，招聘單位須及時通知報考者。

(二)面試。

1.面試時間：(具體時間另行通知)

2.面試地點：(具體地點另行通知)

3.面試形式

采取試講方式進行面試。

4.面試內(nèi)容和評分辦法

(1)面試內(nèi)容

面試試題由領導小組辦公室組織命題。

(2)評分辦法

面試分值滿分為100分。面試成績不合格者(60分以下)，不得確定為簽約及考核人選。面試成績在當天面試結束后當場公布。

(3)面試成績并列的考生通過加試方式確定簽約及考核人選。

5.由領導小組辦公室組織相關人員成立面試評委會。面試評委會由5-7人組成。

(三)簽約

根據(jù)考生所報崗位，按考生的面試成績，以1:1的比例從高分到低分確定簽約人選，由招聘單位及教育局與應聘人員現(xiàn)場簽訂就業(yè)協(xié)議書。

(四)考核

1.根據(jù)考生所報崗位，按考生的面試成績，以1:1的比例從高分到低分確定考核人選，考核工作由教育局和用人單位負責。考核內(nèi)容主要考察報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況，并對報考人員資格條件及相關情況進行復查。考核要成立考核工作小組，每組由2名以上工作人員組成。考核小組要對各方面的意見進行分析，采取實事求是的態(tài)度，準確把握被考核對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價?？己私Y束后要形成書面材料，明確提出考核意見,提交單位領導班子討論通過，報主管部門核準。

2.考核方法參照公務員錄用的考核方法執(zhí)行。如果考核不合格或考生自動放棄的，在該職位面試合格的人選中，按面試成績從高分到低分依次遞補考核人選。

3.考核時間：(具體時間另行通知)

(五)體檢。

由領導小組辦公室組織體檢工作。體檢標準按照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員承擔。對體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按成績排名順序依次遞補。

1.體檢時間：(具體時間另行通知)

2.體檢地點：(具體地點另行通知)

3.工作人員：由領導小組辦公室組織抽調人員組成工作組。

(六)公示

考核、體檢均合格的考生確定為擬招聘人員，擬聘用人員名單按要求在憑祥市政府網(wǎng)進行公示，公示期不少于7個工作日。

(七)簽訂聘用合同，辦理入編或聘用手續(xù)。

經(jīng)憑祥市人民政府批準同意聘用后，報崇左市人力資源和社會保障局備案。實名制編制崗位，由用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，按相關規(guī)定程序辦理入編手續(xù)。聘用教師控制數(shù)崗位，聘用人員的薪酬待遇、職稱評定、競聘上崗、崗位交流等方面與在編人員享受同等待遇，依法參加社會保險，由用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，按相關規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

四、相關要求

根據(jù)疫情防控工作的實際，考生在報名、面試和其他相關環(huán)節(jié)程序中須按疫情防控的有關規(guī)定(需佩戴口罩，同時持健康碼入場，入場時自覺接受工作人員的體溫檢測等)進行。

附件：