2021內(nèi)蒙古阿拉善蒙古族完全中學(xué)引進(jìn)5名緊缺人才公告

http://neimenggu.hteacher.net 2021-02-02 16:46 內(nèi)蒙古教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

(五)資格復(fù)審

1.進(jìn)入資格復(fù)審范圍人員的確定。從筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上的應(yīng)聘人員中，按照每個崗位應(yīng)聘人員筆試總成績由高到低的順序和1∶3的比例確定進(jìn)入資格復(fù)審范圍的人員;凡筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上應(yīng)聘人員少于3人的崗位，按實際人數(shù)進(jìn)行資格復(fù)審。同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員因筆試總成績出現(xiàn)并列而超過1∶3比例的，全部進(jìn)入資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審

(1)資格復(fù)審的時間、地點，須攜帶的證件、證明等詳細(xì)內(nèi)容，將在阿拉善盟教育體育局網(wǎng)、阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)發(fā)布有關(guān)公告，請報考人員及時關(guān)注。進(jìn)入資格復(fù)審的報考人員須根據(jù)資格復(fù)審?fù)ㄖ瑪y帶相關(guān)材料在規(guī)定時間內(nèi)到指定地點進(jìn)行資格復(fù)審，未在規(guī)定時間結(jié)束前參加資格復(fù)審的，取消面試資格。

(2)報考人員參加資格復(fù)審時須提交以下材料：

教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表;本人有效期內(nèi)的二代居民身份證(護(hù)照)、戶口薄、畢業(yè)證、學(xué)位證及報考崗位所需的其它證件原件及復(fù)印件;報考人員屬于機關(guān)或事業(yè)單位正式工作人員的，須提交本人所在單位同意報考的證明。

3.資格復(fù)審將重點審核報考人員所填報的信息是否真實準(zhǔn)確;凡所填報信息與所持證件不一致，不符合報考條件，弄虛作假，因個人錯填民族信息導(dǎo)致加分，一律取消面試資格。

4.對資格復(fù)審后出現(xiàn)缺額的崗位，在筆試成績達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線以上報考人員中，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補，資格復(fù)審及遞補后達(dá)不到1∶3面試開考比例的，以實際人數(shù)確定進(jìn)入面試范圍人員。盟教體局將電話通知遞補的報考人員參加資格復(fù)審。

(六)面試

1.面試工作由盟教體局負(fù)責(zé)組織實施，面試具體事宜詳見阿拉善盟教育體育局、阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)發(fā)布的公告。

2.對于實際到場參加面試人數(shù)等于該崗位實際招聘計劃數(shù)的崗位，該崗位應(yīng)聘人員面試成績須達(dá)到引進(jìn)教育緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線在面試公告中事先公布。

3.面試分值滿分為100分。面試方式主要采取試講的方式進(jìn)行(試講時間為20分鐘)。面試必須使用國家通用語言回答，對面試時不按規(guī)定語言回答的按零分處理。面試成績必須當(dāng)場向參加面試人員公布。

(七)考試總成績

面試工作結(jié)束后，加權(quán)計算參加面試報考人員考試總成績。

考試總成績=筆試總成績×50%+面試成績×50%。

按照每個崗位報考人員(面試成績低于事先設(shè)定的面試合格分?jǐn)?shù)線人員除外)考試總成績從高分到低分的順序和該崗位的招聘計劃數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。面試成績、考試總成績及進(jìn)入體檢和考察人員名單在阿拉善盟教育體育局網(wǎng)、阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)公布。

同一崗位招聘計劃內(nèi)最后一名報考人員考試總成績出現(xiàn)并列的，并列人員以筆試成績高低排序，筆試成績也相同的，通過加試成績高低排序(加試形式根據(jù)實際確定)，等額確定進(jìn)入體檢和考察人選。

(八)體檢和考察

1.體檢在指定的醫(yī)療體檢機構(gòu)進(jìn)行，由盟教體局負(fù)責(zé)。體檢參照公務(wù)員錄用體檢有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由應(yīng)聘人員自理。報考人員無正當(dāng)理由不按時參加體檢、體檢不合格、在體檢過程中弄虛作假導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格并依次遞補。

體檢醫(yī)生與體檢者有需要回避關(guān)系的，體檢醫(yī)生應(yīng)進(jìn)行回避。對于體檢中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職，造成不良后果的體檢醫(yī)生和工作人員，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

報考人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)，向盟教體局提交復(fù)檢申請，盟教體局將盡快安排復(fù)檢。

2.考察工作由用人單位及主管部門具體組織實施?？疾彀凑盏虏偶?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或?qū)W習(xí)表現(xiàn)、個人誠信等情況以及報考資格條件的真實性。具體考察時間、方式等由用人單位及其主管部門確定。應(yīng)聘人員考察不合格的，經(jīng)用人單位主管部門黨組(黨委)研究確定，可取消其聘用資格。被考察對象棄權(quán)或考察不合格的崗位，按考試總成績由高到低依次遞補。被考察人員應(yīng)在20日內(nèi)提交考察工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動放棄，取消其聘用資格并依次遞補。

(九)公示和聘用

1.對體檢和考察合格的擬引進(jìn)人員在阿拉善盟教育體育局、阿拉善盟人事考試信息網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間接受社會監(jiān)督舉報，期限為7日。監(jiān)督舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù);對有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的，取消其聘用資格，按相應(yīng)程序進(jìn)行遞補;對有嚴(yán)重問題但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實并做出結(jié)論后再決定是否聘用。經(jīng)公示確定聘用的工作人員，報盟編委會列編后，辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

2.下列報考人員取消引進(jìn)資格，按照成績由高分到低分依次遞補。

(1)報考者在本次引才公告下發(fā)前，因參加公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)考錄或其他事業(yè)單位編制內(nèi)公開招聘和引進(jìn)人才，且被其他機關(guān)(參公單位)錄用(以錄用主管機關(guān)下發(fā)錄用文件為準(zhǔn))、事業(yè)單位列編聘用的(以事業(yè)單位人事綜合管理部門下發(fā)聘用文件為準(zhǔn))、參加2020年自治區(qū)特設(shè)崗位專項計劃并被錄用的人員。

(2)聘用通知下發(fā)前考上研究生并已到錄取院校報到注冊的擬引進(jìn)人員。

3.擬引進(jìn)人員應(yīng)在規(guī)定時間內(nèi)報到，否則視為自動放棄，取消其引進(jìn)資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補。

4.用人單位與引進(jìn)人員簽訂聘用合同，服務(wù)期限為5年。試用期為12個月，試用期滿合格的，予以轉(zhuǎn)正;試用期間或試用期滿不合格的，取消聘用資格，所空缺崗位不再進(jìn)行遞補。

五、疫情防控相關(guān)要求

參加此次引才考試須嚴(yán)格執(zhí)行疫情防控相關(guān)要求(詳見筆試、資格復(fù)審、面試公告)不予配合的，取消考試資格。

附件：