2021浙江紹興越城區(qū)教育體育局4所學校面向區(qū)內外選調教師若干名公告

http://zhejiang.hteacher.net 2021-02-01 13:47 浙江教師招聘 [您的教師考試網]

紹興市越城區(qū)教師招聘安排

報名時間：即日起至2021年2月28日17：00止

筆試時間：見公告

備考推薦：2021年教師招聘考試面授課程

根據(jù)部分學校(教育集團)新辦學校(校區(qū))教師隊伍建設的需要，為廣泛吸納優(yōu)秀教育人才，經研究，決定面向區(qū)內外公開選調若干名優(yōu)教師。

一、選調職位及數(shù)量

(一)紹興市建功中學(紹興市建功中學教育集團)：語文，數(shù)學，英語，科學，社會·法治各1名，均要求有初三教學經歷。

(二)紹興市魯迅小學(紹興市魯迅小學教育集團)：語文3至4名，數(shù)學1至2名。

(三)紹興市北海小學(紹興市北海小學教育集團)：

語文：2名，要求熟悉小學低段、高段的語文課程設置，高段對作文教學有獨到的見解。

數(shù)學：1名，要求熟悉小學中高段的數(shù)學課程設置，對數(shù)學拓展性思維培養(yǎng)有獨到的見解。

英語：1名，要求熟悉小學高段的英語課程設置，口語能力強。

信息技術：1名，要求有編程、創(chuàng)客類特長。

(四)紹興市柯靈小學(紹興市柯靈小學教育集團)：語文3至4名，數(shù)學1至2名。

以上各校原則上區(qū)內選調人數(shù)不超過2名;如區(qū)外選調人數(shù)不足時，區(qū)內選調人數(shù)不超過3名。以上選調人員將由各教育集團根據(jù)工作需要統(tǒng)籌安排到集團所轄校區(qū)(學校)。

以上學校均為越城區(qū)財政全額撥款的全民事業(yè)單位。本次選調人員均為全民事業(yè)編制。

二、選調條件

1.熱愛教育事業(yè)，認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針、政策，師德優(yōu)秀，治學嚴謹，依法執(zhí)教(治校)、科學育人。

2.本科及以上學歷。直接從事教育教學工作滿5年，且目前擔任應聘學科教師。具有全民事業(yè)身份(公益一類)，區(qū)內外不限。

3.身體健康。年齡一般40周歲以下(1981年1月1日以后出生)，區(qū)內選調人員，年齡可放寬5年。具有副高級專技職務或省級及以上榮譽獲得者，年齡可至45周歲。具有正高級專技職務或特別優(yōu)秀的，年齡可適當放寬。

4.具有較高的教育教學理論水平，有較強的教育教學改革創(chuàng)新意識、教改實踐能力、班級組織能力和管理藝術，有較強的教學示范、指導和課題研究能力。本人獲得過縣(市、區(qū))級及以上名師、學科帶頭人、教壇新秀、優(yōu)質課一等獎、教學基本功比武一等獎，或獲得過縣(市、區(qū))級及以上綜合類先進榮譽稱號，或所帶班級獲縣(市、區(qū))級及以上先進班級。

三、選調程序

(一)網上報名

即日起至2021年2月28日17：00止。應聘者將報名表(附件二)和以下材料的掃描件(或拍照)按要求上傳至指定的網址(https://sxbhxx.wjx.cn/vj/OyauK0r.aspx)：(1)身份證;(2)全日制及在職進修最高學歷學位證書;(3)教師資格證書;(4)專業(yè)技術職稱證書;(5)符合報名條件的相關證明(如榮譽證書等)。

符合條件的應聘對象只能選擇1個崗位進行報名。

(二)資格初審

審核網上遞交的材料，初步判斷是否符合選調條件，并以電話、微信等形式與應聘者溝通。

(三)現(xiàn)場復審

應聘者于面試當天將報名材料的原件及復印件帶至面試地點(也可提前送交相關學校)。學校組織專家進行資格審核。

應聘者紙質材料要求：(1)身份證;(2)全日制及在職進修最高學歷學位證書;(3)教師資格證書;(4)專業(yè)技術職稱證書;(5)符合報名條件相關證明(如榮譽證書等);(6)《越城區(qū)XX學校面向區(qū)內外選調名優(yōu)教師量化評分標準》自評及相關佐證材料的原件及復印件。復印件按量化評分表的順序整理排序。

(四)量化考核

根據(jù)《越城區(qū)XX學校面向區(qū)內外選調名優(yōu)教師量化評分標準》(附件三)，對復審合格人員提交的佐證材料進行逐項賦分。并按40%折算計入綜合成績(得分最高者獲40分，其他人員的得分=40÷最高者的得分×該應聘者得分)。

(五)學科面試

每個崗位報名數(shù)原則上不低于1:3，若應聘人數(shù)低于1:3，可根據(jù)實際情況適當降低開考比例或調整選調人數(shù)。

面試形式為課堂試講和答辯。課堂試講的內容與應聘崗位一致。只提供教材，不提供任何參考資料，準備時間40分鐘，試講時長15分鐘，答辯時長5分鐘。面試時間、地點等另行通知。專家組一般由5至9人組成，其中選調學校校內專家不超過三分之一。專家組成員對應聘者的課堂試講及答辯進行現(xiàn)場賦分。面試成績必須在75分及以上，未達到75分的，取消錄用(選調)資格。學科面試成績按60%折算計入綜合成績。

(六)組織考察

綜合量化考核(40%)和學科面試(60%)成績，從高分到低分確定考察對象。

考察工作按照《紹興市越城區(qū)行政事業(yè)單位工作人員考錄(招聘)調配工作辦法》中行政事業(yè)人員調動辦理程序的有關規(guī)定由相關學校組織實施。當考察出現(xiàn)不合格或棄權，由此出現(xiàn)崗位空缺的，則從報考同一崗位的人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，若成績相等時，則以面試成績高低確定(同一崗位遞補不超過兩次)。

(七)確定擬選調人選

相關學校將選調工作及初步結果形成報告，遞交區(qū)教體局黨工委，由局黨工委會議討論研究確定擬選調人選，并報有關部門審核同意。

(八)公示及調動

擬選調人選名單由區(qū)教體局按規(guī)定統(tǒng)一公示，公示時間7個工作日。公示期內無異議的，于2021年8月按規(guī)定辦理相關調動手續(xù)，簽訂聘用合同。錄用人員須與有關學校簽訂不少于5年服務期的聘用合同。

四、其他事項

本次從市外選調的名優(yōu)教師，符合《紹興市高水平建設人才強市的若干政策》實施細則(紹市委人領〔2019〕10號)和《越城區(qū)關于加強新時代教育人才隊伍建設的若干意見(2020-2022 年)(越委〔2019〕68 號)有關政策的，享受相應待遇。

越城區(qū)教育體育局成立選調工作指導小組，指導、監(jiān)督相關學校開展選調工作。越城區(qū)人力資源和社會保障局負責業(yè)務指導，越城區(qū)紀委監(jiān)委進行監(jiān)督，對違反招考紀律的單位和個人，按有關規(guī)定嚴肅處理。監(jiān)督電話和電子郵箱，電話：0575—85120596、85512337、88262303，電子郵箱：ycqjtjjcs@126.com 。

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