http://jiangsu.hteacher.net 2021-01-05 17:16 江蘇教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]
(二)考試方式和實施辦法
本次招聘分為筆試和面試兩部分。
1、筆試
(1)筆試組織:由南京市教育局統(tǒng)一組織,通過資格初審人員參加筆試。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證按照規(guī)定的時間到考點(diǎn)參加筆試。考生“蘇康碼”為綠碼,且經(jīng)現(xiàn)場測量體溫低于37.3℃,并無干咳等異常癥狀的,方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。
(2)筆試科目和內(nèi)容:公共知識60分(基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識)、學(xué)科專業(yè)知識100分,總分為160分。其中, 職業(yè)學(xué)校專業(yè)課、特殊教育專業(yè)只考公共知識60分。
(3)筆試時間和地點(diǎn):時間初定為2021年1月30日,以準(zhǔn)考證標(biāo)注的時間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
(4)成績查詢及打?。罕敬喂P試成績的合格線為總成績的50%。參加筆試的應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證號和身份證號可于2021年2月4日起登錄報名平臺查詢成績并打印。
以上安排將根據(jù)防疫最新要求,如考生參加筆試的有關(guān)要求以及筆試時間、成績查詢時間有調(diào)整,將在南京市教育局官網(wǎng)及時發(fā)布通知,請考生密切關(guān)注。
本次招聘教師考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料,也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會上任何聲稱針對本次考試的培訓(xùn)活動、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。
2、資格復(fù)審
面試前,招聘單位將對取得面試資格的應(yīng)聘人員進(jìn)行報考資格復(fù)審。在筆試合格者中,從高分到低分,按實際崗位招聘數(shù)的相應(yīng)比例(同開考比例)確定資格復(fù)審人員。參加資格復(fù)審的人員名單,由各招聘單位在其網(wǎng)站發(fā)布,并明確資格復(fù)審時間和地點(diǎn),復(fù)審不合格的,取消面試資格,并在報考同崗位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。應(yīng)聘人員請在筆試成績公布后,保持手機(jī)暢通,以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ),無法聯(lián)系者視為自動放棄。
資格復(fù)審需應(yīng)聘人員本人到場,并攜帶網(wǎng)上報名時上傳的所有報名材料原件(校驗)、復(fù)印件(留存)。其中,就業(yè)推薦表需提交原件。
3、面試
資格復(fù)審合格者進(jìn)入面試,并由招聘單位發(fā)放面試通知書。進(jìn)入面試的人員名單將在玄武區(qū)政府網(wǎng)“玄武教育專題”通知公告欄或各招聘單位網(wǎng)站發(fā)布。
(1)面試辦法:面試在區(qū)人社局的指導(dǎo)、監(jiān)督下,由區(qū)教育局或各招聘單位按照公開招聘的有關(guān)規(guī)定和備案后的面試方案組織實施。
面試主要測試履行崗位職責(zé)所需的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。其中,玄武區(qū)教育局所屬初中、小學(xué)的語文、數(shù)學(xué)、英語、政治、歷史、地理、心理崗位的學(xué)科(專業(yè))答辯和課堂教學(xué)考核分別占面試總成績的20%和80%;音樂、體育、美術(shù)、科學(xué)、物理、化學(xué)、生物、信息技術(shù)崗位教學(xué)基本功和課堂教學(xué)考核分別占面試總成績的40%和60%;特殊教育、學(xué)前教育崗位的專業(yè)素質(zhì)和教學(xué)能力考核分別占面試總成績的50%和50%。
高中校及中等專業(yè)學(xué)校招聘崗位具體面試形式及占比詳見《2021年南京市玄武區(qū)教育局所屬高中及中等專業(yè)學(xué)校公開招聘教師面試形式及成績占比》(附件4)。
(2)面試時間與地點(diǎn):2021年2月中下旬至3月初,面試具體時間和地點(diǎn)詳見各招聘單位發(fā)放的面試通知書。
(3)面試成績:面試中的各項測試均為百分制,合格分?jǐn)?shù)線均為60分。
(三)總成績計算方法
總成績=筆試成績(百分制成績)×30%+面試成績(百分制成績)×70%。
(四)體檢、考察
1、體檢:面試合格人員中,按總成績從高分到低分的順序,以崗位招聘數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員,如總成績相同,按面試成績從高到低的順序確定參加體檢人員,如果面試成績?nèi)韵嗤?,招聘單位可對成績相同的人員組織加試。有工作單位的,還須于體檢前提供單位同意報考的證明,如未在招聘單位規(guī)定的時間內(nèi)提供證明者取消體檢、考察、聘用資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。
2、考察:體檢合格人員,由招聘單位對其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。
(五)公示、聘用
招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)、南京市教育局網(wǎng)、玄武區(qū)政府網(wǎng)“玄武教育專題”等網(wǎng)站進(jìn)行為期7個工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學(xué)歷、專業(yè)、畢業(yè)院校、 招聘考試的各項成績、總成績、排名等。對公示無異議者,經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后,由招聘單位與其簽定協(xié)議,辦理聘用手續(xù)。聘用人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生及國(境)外留學(xué)人員須于2021年8月1日前獲得相應(yīng)的教師資格證,普通高校2021年應(yīng)屆畢業(yè)生同時還需取得畢業(yè)證和學(xué)位證,否則取消聘用資格。擬聘人員應(yīng)在招聘單位或主管部門規(guī)定時間內(nèi)辦理報到和有關(guān)手續(xù),因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的,取消其聘用資格。因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的,如需遞補(bǔ),可由招聘單位主管部門報事業(yè)單位人事綜合管理部門審核通過后,在該崗位的面試合格人員中,按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ),聘用審批后不再遞補(bǔ)。
對于合并招聘的崗位,由區(qū)教育局根據(jù)考試成績、各學(xué)校實際需求、師資均衡配置等要求,結(jié)合教師流動,進(jìn)行選崗。
四、招聘紀(jì)律
應(yīng)聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令),視具體情形和情節(jié)輕重,分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理,構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。
招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)進(jìn)行處理。招聘單位負(fù)責(zé)人員和公開招聘工作人員與應(yīng)聘人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親及其他須回避的親屬關(guān)系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應(yīng)當(dāng)實行回避。
五、本公告由南京市玄武區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋
六、招聘咨詢與監(jiān)督
南京市玄武區(qū)教育局人事科:025-84550138
南京市第九中學(xué):025-68586008
南京市第十三中學(xué): 025-83269911
南京市玄武高級中學(xué):025-84810958
南京市人民中學(xué):025-83159565
南京市玄武中等專業(yè)學(xué)校:025-85411919
南京市玄武區(qū)教育局工委辦:025-84550372
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1.2021年南京市玄武區(qū)教育局所屬學(xué)校公開招聘教師初中語文、初中數(shù)學(xué)、小學(xué)語文、學(xué)前教育崗位分組表.xls |
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2.2021年公開招聘教師學(xué)科(專業(yè))對應(yīng)專業(yè)目錄.xlsx |
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3.2021年南京市玄武區(qū)教育局所屬學(xué)校公開招聘教師學(xué)科(專業(yè))需求信息表.xls |
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4.2021年南京市玄武區(qū)教育局所屬高中及中等專業(yè)學(xué)校公開招聘教師面試形式及成績占比.xls |
南京市玄武區(qū)教育局
2021年1月5日
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