2020年吉林省四平梨樹(shù)縣緊缺教師招聘20名公告

http://jilin.hteacher.net 2020-11-30 11:39 吉林教師招聘 [您的教師考試網(wǎng)]

三、報(bào)名

(一)報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名方式，由梨樹(shù)縣委組織部、梨樹(shù)縣人力資源和社會(huì)保障局共同受理。梨樹(shù)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lishu.gov.cn)為本次引才的工作網(wǎng)站，報(bào)考人員從該網(wǎng)站下載《2020年吉林省梨樹(shù)縣引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》(附件2)。

(二)報(bào)名時(shí)間

2020年11月27日至12月16日16:00(共20天)。

(三)報(bào)名要求

報(bào)考人員應(yīng)在報(bào)名有效期內(nèi)將《2020年吉林省梨樹(shù)縣引進(jìn)急需緊缺人才報(bào)名表》電子版發(fā)送至郵箱：lsxyc2020@163.com(郵件主題注明“崗位代碼+姓名”)，報(bào)考人員須按報(bào)名表要求填寫(xiě)相關(guān)信息，以及在對(duì)應(yīng)位置填上本人身份證正反面、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證、在校生證明等材料的掃描件。

(四)注意事項(xiàng)

報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)提交有關(guān)信息和證明材料，審核部門按照?qǐng)?bào)名材料及崗位設(shè)置條件進(jìn)行資格初審,條件不符或報(bào)名材料缺失的,視為報(bào)考無(wú)效。凡本人填寫(xiě)信息不真實(shí)、不完整或填寫(xiě)錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù);弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消考試資格或引進(jìn)資格。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)考多個(gè)崗位的按報(bào)考無(wú)效處理。

四、引才考試

本次引才考試采取面試的方式進(jìn)行。面試前，對(duì)參加面試人員進(jìn)行資格條件現(xiàn)場(chǎng)復(fù)審。資格條件復(fù)審時(shí)，考生應(yīng)按引才公告的崗位條件要求，現(xiàn)場(chǎng)提供本人有效身份證件、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》及《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、符合報(bào)考崗位要求的工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同或工作單位相關(guān)證明)、從業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證書(shū)等原件。國(guó)外和港澳臺(tái)高校畢業(yè)的，還需出具經(jīng)國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證及有關(guān)證明材料。資格復(fù)審合格的，發(fā)放面試準(zhǔn)考證;復(fù)審不符合報(bào)名資格條件的，取消面試人選資格。資格復(fù)審和面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)及方式請(qǐng)及時(shí)關(guān)注梨樹(shù)縣人民政府網(wǎng)站補(bǔ)充公告。

五、體檢與考察

根據(jù)考生面試成績(jī)由高到低的順序，按照引進(jìn)計(jì)劃1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》相關(guān)規(guī)定在指定醫(yī)院統(tǒng)一組織進(jìn)行。

體檢合格的，由梨樹(shù)縣委組織部、梨樹(shù)縣人力資源和社會(huì)保障局及引才單位對(duì)其進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢、考察、資格復(fù)查不合格的，取消擬引進(jìn)人選資格，視實(shí)際情況從報(bào)考同一崗位面試成績(jī)?cè)诤细窬€以上的人員中按高分到低分依次遞補(bǔ)一次。

六、公示與聘用

擬引進(jìn)的碩博人才名單在梨樹(shù)縣人民政府網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或被反映問(wèn)題不影響引進(jìn)的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。對(duì)被反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消其聘用資格。辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的，取消擬聘人選資格。

被聘用人員應(yīng)與梨樹(shù)縣簽訂6年服務(wù)期合同，按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期(1年)，試用期一并計(jì)算在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

七、政策待遇

人才引進(jìn)后享受以下政策待遇。

1.編制待遇。給予落編單位相應(yīng)事業(yè)編制，享受事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。農(nóng)業(yè)、工業(yè)崗位引進(jìn)人才統(tǒng)一落編到梨樹(shù)縣人才引進(jìn)服務(wù)中心，待試用期滿后，根據(jù)工作實(shí)際和崗位需求進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。

2.生活補(bǔ)貼。對(duì)引進(jìn)的碩士研究生、博士研究生分別給予12萬(wàn)元、15萬(wàn)元生活補(bǔ)貼。逐年發(fā)放，6年內(nèi)發(fā)放完畢。

3.住房補(bǔ)貼。6年服務(wù)期內(nèi)，對(duì)引進(jìn)的碩士研究生、博士研究生，確需租房的(由單位出具證明)，免費(fèi)提供人才公寓;公寓未建成前，提供每月600元租房補(bǔ)貼(以租房合同為準(zhǔn)發(fā)放)。6年服務(wù)期內(nèi)以本人身份在梨樹(shù)縣城內(nèi)購(gòu)房的，6年服務(wù)期滿后憑房產(chǎn)證或房產(chǎn)部門產(chǎn)權(quán)證明給予一次性10萬(wàn)元購(gòu)房補(bǔ)貼;若引進(jìn)人才領(lǐng)取購(gòu)房補(bǔ)貼之日起5年內(nèi)提出離職(不繼續(xù)在梨樹(shù)工作)，須一次性退回購(gòu)房補(bǔ)貼后，方可辦理離職手續(xù)，否則按辭退處理。

4.工資待遇。按事業(yè)單位崗位設(shè)置核定相應(yīng)工資待遇。

5.選拔任用。農(nóng)業(yè)崗位、工業(yè)崗位引進(jìn)的人才納入優(yōu)秀青年干部隊(duì)伍管理。特別優(yōu)秀的，符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的，適時(shí)推薦提拔為副鄉(xiāng)(局)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部;教育崗位、醫(yī)療崗位引進(jìn)的人才作為落編單位業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行培養(yǎng)選拔。

6.合同履行。引進(jìn)人才要在梨樹(shù)縣服務(wù)滿6年(含試用期)，提前離職的，按照辭退處理，并解除其事業(yè)單位編制。

八、信息發(fā)布及政策咨詢

引進(jìn)工作信息均在網(wǎng)上發(fā)布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注梨樹(shù)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.lishu.gov.cn)發(fā)布的相關(guān)信息。

報(bào)名咨詢電話:

0434—5223745(梨樹(shù)縣委組織部人才工作科)

0434—5288077(梨樹(shù)縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科)

九、注意事項(xiàng)

凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加資格復(fù)審、面試、體檢、考察、報(bào)到等引才任一工作環(huán)節(jié)，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘資格條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。

此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。本次引才工作最終解釋權(quán)歸中共梨樹(shù)縣委組織部。

附件：